この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は必ずお休みな事です。GW、お盆休み、年末年始と長期休暇もあり、ワークライフバランスはとても良かったです。
残業も月15時間程度とそ...続きを読む(全102文字)
ディップ株式会社 報酬UP
ディップ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は必ずお休みな事です。GW、お盆休み、年末年始と長期休暇もあり、ワークライフバランスはとても良かったです。
残業も月15時間程度とそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業の方の依頼を対応しますが、とても感謝され、やりがいを感じます。
社員の皆さんは、アルバイトの方にも丁寧な対応をしてくださいます。
求人の...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費が全額支給される事です。また、社会保険も完備で、年に一回健康診断も無料で受ける事ができました。パソコン、モニター、ポケットWi-Fiも...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、女性の方が多かったです。残業もそこまで多くなく、女性にも働きやすい環境だと思います。
20代の方が多く、皆さんとても仲良...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。毎年組織が変わるので、上司も先輩も後輩も全く同じってことはないが、これまでの5年間人間関係に苦労したことは1度もない。今後...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別でキャリアの選択が狭くなることは無いです。女性管理職もかなり多く、私自身5年目でこれまで5人の上司の元で働きましたが、そのうち4人が女性...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多分これは人によりますが、自分でスケジュールを調整できる分、真面目な人ほど詰め込んで残業時間が増えてしまいます。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ディップ株式会社における女性のキャリアの良い点として、まず成長機会が豊富であることが挙げられます。特に営業職では、若いうちから裁量を持ち、多...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新卒の初任給は比較的高い。
もともと年俸制だったが、年2回の賞与が出るようになった。
基本は1回1ヶ月をベースに、評価によって+αされるよう...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
1週間前以降の突然の申請や、月末、自分の数字が未達のとき以外であれば、特に嫌な顔をされずに問題なく休みはとれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているし、人間関係にも特段悩むことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
単に自分が新規開拓営業に向いていないと感じた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も多く、性別関係なく評価される環境だと思う。管理職でなくても、直行直帰や中抜けなどで時間を捻出して、子供を育てながら仕事して...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーファーストや顧客の採用成功を謳っているが、社内に十分浸透しているかといわれるとそうとも言いきれない。取引...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キャリアにプラスになるような経験を多く積むことができた。
エンジニア組織においては、積極的な姿勢を見せれば仕事を任せてくれるマネージャーが多...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
悪くはないが、良くもない。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと評価されているかどうかは最後までわからなかった。結局のとこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
風通しの良い風土からか、あまり高圧的な上司はいないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じと言えば同じだが、上司...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒のファーストキャリアとしては悪くないと感じる。様々な職業、レイヤーの方と触れることができ、今後の人生を描く上で多少参考にできると思う。ま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部活手当などあるのは面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆する福利厚生はない。手当を増やすかインセンティブの額を見直した...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい方かと。有給に関しても問題なく取れる。1週間前ぐらいの申告で取れればなお良し。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
降給が無くなったことは会社全体しては良い取り組みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
降給が無くなり良くなった反面、働かずとも...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
面接官や人事の方とのやり取りから人柄の良さが伝わってきたことや面接〜内定までのスピード感が早く企業のイメージが良かったこと、
また、採用コン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業力、社員の統率力
年々右肩上がりで業績を伸ばしている。
また人材業界は無くならないので常に需要がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
みんな明るくて、飲み会などもあり仲の良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては考え方ややり方が異なるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境です。
勤務時間もフレックスなので自分の予定に合わせることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人が良く、これが理由で辞めない人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。やっている業務内容のレベルが高かったとしても、...続きを読む(全187文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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