ディップの評判・口コミ一覧（全2157件）

【良い点】
上司に引き止められ、職種を変えるという手がある、営業エリアを変える、など多くの提案をしてもらいそれに納得のできる人は思いとどまるのだと思う。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業にはほぼワークライフバランスというものはないに等しい。顧客は土日祝朝夜関わらず電話がかかってきたりするので、いつでも顧客対応できるような人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やはり一気通貫性のため、採用ができた時の顧客からの喜びの共有は嬉しいものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には報われない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定量的に上司との面談にて決められる。具体的な数値までしっかりと考えさせられ、どのように書くのかの部分まで細かく指導が入る。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

【良い点】
エンジニアの場合、半期に50000円を上限に、マウスなどの備品・技術書・資格受験料（合格した場合のみ）の購入補助が出る。

また、部署間の交流...続きを読む(全290文字)

【良い点】
社員の一体感は、目標に向かっていこうとするパワーが非常に強いところは良い点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
半年に2回評価フィードバック、査定があり、振り返ることができる。そこで毎回自分の目指すべき目標が明確になる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
様々な業種、役職の方に会うので、営業を通していろんな話ができたり、新しく知ることが多いことがいい点です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はほとんど揃っており、おもしろい福利厚生もたまにある。
毎年色々追加されていっている気がする。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みで、長期休暇も十分にある。有給も取りやすい雰囲気で、旅行なども計画することが可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、全体的に若い人が多い。人は良く、優しい方が多いが、ふわっとしているところもある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
フレックスも可能ではあり、予算を達成していれば何をしていてもそこまで言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは名ばかり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
明るく元気な人が多い。サークルノリが好きならば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供っぽい人が多い。若く昇進できるというメリッ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
育休産休制度はしっかりとしているので、安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる女性営業はほぼいなかった。コー...続きを読む(全100文字)

【良い点】
しっかりと評価制度があるため、昇給も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
減給もある。また、最初は配属場所問わず一定の予算を与え...続きを読む(全91文字)

【良い点】
見込まれた人は外部の研修なども受けることができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に学べる仕組みは社内で整っていなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な業界を見れるため、知識をつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアで担当顧客の質がガラッと変わる。提案営業というが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手なのでしっかりしている。風通しもよく役員に提言した手当もすぐ反映されたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はほぼない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスを保てない。
私の代では、育成プロジェクトが始まり、就業前と終業後で営業以外の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同期に比べて、新卒時は給与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどない。現場に配属されたらすぐにテレアポなどの新規開拓...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女関係なく、育休を取得しやすい環境はある。
実際に女性はもちろん男性で育休を取得して、復帰した方が何名かいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価制度が明確になっており、実績を出していれば賞与や昇給にしっかり反映される。安定より実力を評価してもらい体育会系の方であればあっていると思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は取りやすい。体調不良のときは上長と相談の上リモートワークが可能になる。フレックスタイム制度を使うには一定異常の役職につかないと使えない。...続きを読む(全148文字)