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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日が休みで、有給休暇も以前と比べて取得しやすい環境になっている。残業時間も全体的に減少傾向にあり、ワークライフバランスは改善されている...続きを読む(全306文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ディップ株式会社
ディップ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日が休みで、有給休暇も以前と比べて取得しやすい環境になっている。残業時間も全体的に減少傾向にあり、ワークライフバランスは改善されている...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し。新卒も中途も2,3ヶ月で一気に辞める。
それに対して特に策を打つでもなく、
現場管理職もお咎め無し。
人が...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらにテレアポをするだけ。
営業時間中の会社にとってはただの迷惑電話。
競合と比較して金額が高い上に効果も出...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存メインと聞いていたがほぼ100%新規営業。
このご時世に飛び込みもやらされる。
古臭い昭和の営業スタイルが根...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社商材に勝てる要素が無い。
応募が来ないことはザラで、
来ても面接に繋がらない。
一回導入してもらっても、効果...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも22時や23時頃まで残業している姿が散見される。
固定残業時間が長いのは当然とすら言えるかもしれない。公...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性管理職はそこそこいる。
担当業界によっては女性の方が受け入れられやすいというか売りやすいこともあってか、ハイプレイヤーは女性多め続きを読む(全72文字)
若手でも改善案を提案しやすく、根拠や事業への効果を示すことが重視されている印象だった。年次よりも主体的に動く姿勢が求められそうだ。続きを読む(全65文字)
管理職層には、技術そのものだけでなく、顧客課題や事業への貢献を重視する考え方があると感じた。ただ、会社全体への浸透度までは判断できなかった。続きを読む(全70文字)
求人サービスに加え、スポットワークやDXなどにも取り組んでおり、事業領域の広さが印象的だった。新しい領域の成長性については、今後を見たいと感じた。続きを読む(全73文字)
ディップについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
新卒向けの研修や技術を学ぶ機会があり、育成面には一定の配慮を感じた。一方で、現場では受け身にならず、自ら学び続ける姿勢が必要そうだ。続きを読む(全66文字)
バイトルなど生活に身近な自社サービスを通じて、求職者と企業の双方の課題解決に携われる点に魅力を感じた。開発と事業の距離も比較的近そうだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に先輩は良い人ばかりです。
聞けば何でも教えていただけますし、
1on1などで精神的なケアもして下さります。
【気になること・改善した...続きを読む(全314文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうか知りませんが、
自分がどの業界を専門に営業をしていくのかを自分自身で決められません。
それぞれの業界の顧客の性質と自分が合わなかっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ガツガツ営業などをしていきたい方などはかなりやりがいや面白さを感じられると思います。働いている方もいい人ばかりです。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は新卒としてはいい方だと思います。
周りの新卒の子たちと比べても、劣ることは基本的にはないと思いますが、その分仕事はきついです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給は年に2回?とかだったような認識です。賞与は年に2回、業績が良ければ3回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・営業のイロハを徹底的に学ぶことができたこと。
・お客様との関係性。お困りごとに対して寄り添い、二人三脚で解決を目指すパートナー的な立ち位置...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個人の目標売上を達成していれば、基本給が上がる仕組みになっている。個人の成果が給与に反映される制度が整っているため、日々の業務に対するモチベ...続きを読む(全548文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「バイトル」など知名度の高いサービスを展開しており、安定した顧客基盤がある。
人手不足を背景に、企業の採用支援に対する継続的な需要が期待でき...続きを読む(全331文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【良い点】
性別に関係なく、成果や仕事への取り組み次第でキャリアアップを目指せる環境だと感じました。女性の管理職もおり、営業として経験を積み...続きを読む(全267文字)
Web上の情報や企業説明の資料から、非常にエネルギッシュで、若手のうちから裁量を持って泥臭く挑戦できる社風だと感じました。続きを読む(全61文字)
営業職のため目標達成に向けたハードワークは一定求められる印象でしたが、オンオフのメリハリをつけて働く文化はあるようでした。続きを読む(全61文字)
単なる求人メディアに留まらず、AIやDXツールを活用した人材支援へ事業を展開しており、今後の成長性が非常に高いと感じました。続きを読む(全62文字)
実力主義の風土があり、主体的に行動して成果を出せば、若手でも早期にリーダーやマネジメント層へ挑戦できる環境だと伺いました。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 548億5200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。