エムスリーマーケティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は子供が3歳になるまでは取得できる義務があるのに、取れない。また、産休育休明けで...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的にあるが、あまり意味のないように感じる。ただ会社の評価を良くするために、とりあえず研修をやってる感がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
年俸制のため、評価が良くても悪くても年収に響かない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、入社から年収はそこまで上がらないので、内定...続きを読む(全83文字)

【良い点】
待機期間が3か月なら給料がそのまま(住宅補助、日当はなし)、その後待機期間が6か月までは給料が2割引かれると手取りは減るが出勤なしで給料を貰...続きを読む(全174文字)

【良い点】
他のCSO会社と同様で違いは見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
メディカルマーケター業務をやれるのが売りだと会社がいうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
CSO業界の平均年収ぐらいの給料。ただ家賃補助が他CSOに比べ多く、また日当も2500円と高い点はメリット
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
厚生年金制度に加入しているので老後が安心
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので、退職金に代わる何かを準備しないといけない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社直後からPJに関われるため、論理的思考力やエクセル、パワーポイントといったPCスキルを早期に身につけることができる。
近年、研修内容が充...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスが整えられないと思ったため。
基本的にリモートワークのため、1日中自宅に閉じ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
クライアントや医師からお礼を言われた際に、やってよかったなと感じることが多々あった。
医療業界を支える立場としてのやりがいは大きいと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
フレックスで、業務状況に合わせて「今日は早く帰る、別の日で調整する」といった柔軟なコントロールが可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
繁忙期があり、その度に残業が多くなるが、残業をしなくても文句は言われなかったです。ですが、チームや人数構成にもよるみたいで、別の部署ではなか...続きを読む(全274文字)

【良い点】
休みは連休だと取りにくいが、シフトで土日を避ける事ができる為、平日にどこかへ行きたい場合は空いてるのでありがたい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時間休もあり、また、有休も希望のタイミングでとれる。週一の出社は必須だが、リモートメインで仕事ができ、ワークライフバランスは非常に良い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
外来は19時半までしか残れないため、長時間の残業を強いられなかった。他の部署になると残業時間が多すぎるので記録するなと言われるほど残業をして...続きを読む(全142文字)

【良い点】
派遣社員だったため、残業を依頼されることはなく、定時に帰宅できました。
午前は健診、午後は副業といった形で勤務している方もいました。
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
他の介護現場と比較しても、長期休暇は取りやすい印象です。特に、お盆時期や年末年始に長期での休暇を取っている職員は多く感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業は所長クラスにならなければほぼない（その人と、営業所による）
有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全156文字)

【良い点】
事前の希望休は基本的には通ることがほとんどで、難しい場合も要相談が可能です。事業によっては土日祝日、年末年始も営業している事業もあるみたいな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
夜勤の開始時間が遅かったため、勤務前に十分な休息をとってから仕事に向かうことができたのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)