
株式会社近鉄HRパートナーズ
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは、相手に寄り添い、状況に応じた最適な提案を行う力です。○○○のスタッフとして勤務していた際、課題となったのは、料理名が難しいため、メニュー選びに迷われる方が多かったことです。特に初めて来店されるお客様や高齢のお客様は、〇〇特有の聞き慣れない料理名に困惑す...続きを読む(全393文字)
株式会社近鉄HRパートナーズ
株式会社近鉄HRパートナーズの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数189件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社近鉄HRパートナーズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社近鉄HRパートナーズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社近鉄HRパートナーズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、相手に寄り添い、状況に応じた最適な提案を行う力です。○○○のスタッフとして勤務していた際、課題となったのは、料理名が難しいため、メニュー選びに迷われる方が多かったことです。特に初めて来店されるお客様や高齢のお客様は、〇〇特有の聞き慣れない料理名に困惑す...続きを読む(全393文字)

私の強みは、「多様な価値観に対応しながら、自ら行動できる力」です。大学では、留学生クラスメイトや教員の多くが異なる文化的背景を持っている中で学びました。言語や文化の壁があっても、自分から会話のきっかけを作るよう意識することで、徐々に議論の中心に加われるようになりま...続きを読む(全275文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
大阪・関西万博という国家プロジェクトの最前線で、世界中から訪れるゲストを笑顔にする経験は、他では得られない大きなやりがいです。多様な文化や言語...続きを読む(全298文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
世界中から注目が集まる国際的な祭典で、日本を代表する「おもてなし」を実践し、自身の語学力や接遇スキルを試したいと考えたからです。また、国家規模...続きを読む(全310文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
育児への「理解」や「優しさ」はある
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の先輩社員が、一度帰宅してからまた出社するなどしていたこと...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月1日【気になること・改善したほうがいい点】
年収、低いです。
仕事の難易度や負担は他社比較で見てもそこまで低いものではないのにも関わらず、低かったため、離職を...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
年齢層は高い方が多かったが、若手を理解したいという気持ちを持って一緒に考えてくださる方が多かったです。
今でも当時上司だった方から教えていただ...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月1日【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの限界。
当時は...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月30日【良い点】
在宅も月に5日ほどできるのと、時短勤務、時差出勤制度が便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度を設けるなど、営業とし...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
50代が会社の多くを占めており、これから先、管理職になれる人が少なくなると思うので、このままの体制だと潰れると思い...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でもプレイングマネージ...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月30日【良い点】
様々な人と喋る機会がある。派遣スタッフと...続きを読む(全58文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月19日
総合職として、様々な事業に関わ...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年07月19日
求人者と直接のコミュニケーションを大切にしているのは魅力な反面、求人サイトやアプリの発達にどう対抗するのか不明、または策があるのかどうか不明だったため、不...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2025年07月19日
総合職でも初任給の基本月給...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年07月19日
残業時間の少なさや年間休日数の多さか...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年07月19日
総合職としてどのようなキャリアアップがある...続きを読む(全48文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社近鉄HRパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | キンテツエイチアールパートナーズ |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 巽栄治 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 |
| URL | https://www.tex.co.jp/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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7億7011万 | 9億5135万 | 18億799万 | 20億5671万 | 20億2497万 |
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純資産
(円)
|
2億2611万 | 2億9293万 | 8億7078万 | 10億5708万9999 | 10億8349万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 4717万 | 6681万9999 | 4億3952万 | 1億8630万 | 2640万 |
|
利益余剰金
(円)
|
1億3611万 | 2億293万 | 7億5078万 | 9億3709万 | 9億6349万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。