エムスリーマーケティングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は子供が3歳になるまでは取得できる義務があるのに、取れない。また、産休育休明けで...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年俸制のため、評価が良くても悪くても年収に響かない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、入社から年収はそこまで上がらないので、内定...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的にあるが、あまり意味のないように感じる。ただ会社の評価を良くするために、とりあえず研修をやってる感がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
厚生年金制度に加入しているので老後が安心
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので、退職金に代わる何かを準備しないといけない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
他のCSO会社と同様で違いは見受けられない
【気になること・改善したほうがいい点】
メディカルマーケター業務をやれるのが売りだと会社がいうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みは取りやすい。また有給休暇の余った分は翌年に繰り越せるので休暇が足りなくなることはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
育児...続きを読む(全117文字)

【良い点】
待機期間が3か月なら給料がそのまま(住宅補助、日当はなし)、その後待機期間が6か月までは給料が2割引かれると手取りは減るが出勤なしで給料を貰...続きを読む(全174文字)

【良い点】
CSO業界の平均年収ぐらいの給料。ただ家賃補助が他CSOに比べ多く、また日当も2500円と高い点はメリット
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社直後からPJに関われるため、論理的思考力やエクセル、パワーポイントといったPCスキルを早期に身につけることができる。
近年、研修内容が充...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスが整えられないと思ったため。
基本的にリモートワークのため、1日中自宅に閉じ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職も社員も、分け隔てなく対話ができる環境を構築している。問題解決など、管理職も社員と一緒にクリアできる体制であります。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入り社員を次々に呼んできて、役職を与えている。
経営層に管理能力がない。モチベーションを低下させるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
話をちゃんと聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
国立系は昔からの人が多くてたまにパワーハラっぽいな発言とかもする悪気はない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
風通しは良い。フラットで自由な雰囲気。無秩序なわけでもなく、柔らかく賢い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職などラダー研修充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、夜勤が多くかなり疲弊します。一生続けるのは厳しいの...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期世代の職員(40代前後)がかなり少なく、あまり管理者に向いていない方が病院の課長として来られることがあ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員の連携がうまく取れていないような印象。それがそのまま非正規職員に対してもどうような対応をされてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
役職なしの社員でも、保険の管理や経営に関して間近で学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
院長職を見ていると時間外の労働が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
相談しやすい環境が整っています。チャット連絡が主な手段ですが、畏まった雰囲気ではなく手軽な感じで日々の業務連絡を行えます。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マイクロマネジメントが基本とされ、多くの社員がメンタルを病んでいった。
部署にもよると思うが、基本的に業務は定量...続きを読む(全150文字)