アイエイアイの新卒採用・就職・企業情報

Q. 志望理由（400文字）（OpenESを使用）: A.
販売部で貴社の製品を世の中に広めることを通して、ものづくりの未来を支えたい。このような想いから、入社を志望致します。私は学生時代、周囲の人々が抱える「楽しんでスポーツができる新しい場所が欲しい」というニーズを探し出し、サークルの立ち上げによってこれを解消した経験が...続きを読む(全394文字)
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公開日：2021年8月3日

Q. 志望理由をお知らせください: A.
私は産業用ロボットの開発を通し，製造現場の生産性の向上に貢献したいと考えています．少子高齢化の進行により労働者の減少が問題となっています．そこで工場の自動化による品質や生産性の向上を目指すFA業界に興味を持ちました．FA業界の中でも，幅広い製造現場にお客様のニーズ...続きを読む(全397文字)
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公開日：2019年7月26日

Q. 志望理由を教えてください。４００文字以内: A.
産業用ロボットを「産業を陰から支える功労者」と考えます。というのも、産業用ロボットが工場の自動化に強く貢献しており、不特定多数の産業において一助を担っている点からそう考えました。このような産業用ロボットを提供する立場として、労働生産性向上に寄与することで様々な産業...続きを読む(全392文字)
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公開日：2017年12月11日

Q. 趣味・特技: A.
趣味はサッカーです。サッカーは、個人技だけでなくチームワークも重要なスポーツです。パスは味方との信頼関係...続きを読む(全111文字)
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公開日：2017年9月13日

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アイエイアイのインターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 志望動機を教えてください(50文字以上): A.
私が貴社を志望する理由は、様々な工場などで使用される機械の部品の設計などに携わりたいと思ったため貴社を志望しました。貴社は、小型産業用ロボットの分野において同業他社を上回る技術や開発量を持っているからです。また現在、小型産業用ロボットの需要は増加しており、今後も需...続きを読む(全285文字)
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公開日：2021年1月20日

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アイエイアイのみんなの就活速報

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アイエイアイの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 2.8

やりがい: 3.3

年収・評価: 3.4

スキルアップ: 3.4

福利厚生: 2.1

成長・将来性: 3.7

社員・管理職: 2.9

ワークライフ: 2.0

女性の働きやすさ: 3.3

入社後のギャップ: 2.9

退職理由: 2.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイエイアイの学生による会社の評価

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総合評価: --

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年収・評価: --

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社員・管理職: --

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女性の働きやすさ: --

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入社難易度: --

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アイエイアイの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
有休は、システム上で申請するだけで、理由も聞かれません。非常に取得しやすいと思います。ただし、仕事のフォローなどは無いので、休んだ分だけ仕事が...続きを読む(全196文字)

回答者：

【良い点】
かなり広いフィットネスルームがあり、自...続きを読む(全56文字)

回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
今では変わりつつありますが、上層部は、女性は開発部にいるべきではないと考えられていました。入社してしまえば、はたら...続きを読む(全95文字)

回答者：

【良い点】
FA業界という伸びている業界のリーディングメーカーなので、今後も成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はすでに...続きを読む(全129文字)

回答者：

【良い点】
残業代は申請した全額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果や実績ありきではなく、何時間会社に居たか、何時間残業したかが評...続きを読む(全114文字)

回答者：

【良い点】
業界のニーズが高く、成長していることが実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが協力で、管理職はイエスマンしか残ること...続きを読む(全103文字)

回答者：

年収？？万円
40代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

【良い点】
年2回の賞与の他に決算賞与が支給される
給与額に特に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社３年まで全額支給されない。裏を返せ...続きを読む(全89文字)

回答者：

【良い点】
希望者にはエスパルス観戦チケットをもらえる。希...続きを読む(全64文字)

回答者：

【良い点】
退職手続きについて、総務から詳細に説明があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不良が発生したのはその人の責任という文化が強く、仕組...続きを読む(全120文字)

回答者：

【良い点】
ハラスメントの講習などを積極的に開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にハラスメント講習が必要なのは社長自身。
業務に関し...続きを読む(全106文字)