ディオメディアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
在籍当時の話になりますが、出退勤時間は比較的自由でした。
新人のうちは早めに出勤することを心がける雰囲気はありましたが、業務に慣れるにつれて...続きを読む(全233文字)

【良い点】
在籍していた当時はおとなしい人がが多かった印象です。
黙々と自分の作業をしている人が多く
たまに一緒にご飯に行ったり、ちょっと喋ったりなど。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
教育体制は整っていると思います。仕事は厳しいけれど、丁寧に面倒を見ていただけました。続けさえすればスキルアップも出来ると思います。たまたま運...続きを読む(全163文字)

【良い点】
アニメ制作はこれからも需要はあるかなと思います。
賃金等も改善してきているみたいなので、実力さえあれば生活できるレベルにはなるのではないでし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やりがいを感じる点ならば、とても多いだろう。自分が携わったものが他の方の目に触れるのを感じるのは不思議な気分だった。私はネットの評価を見れな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最初の一年間は固定で貰えた。この業界は貰えないことの方が多いのでこの部分はありがたかった。また固定より多くこなすとその分プラスになるのでやり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
健康診断など実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの部分は業界全体でどうにかした方がいい。もっと働きやすい環境を作るべ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分だけもらえるので無理をしがち。若いうちに無限に体力がある時じゃないと無理。それかすぐに飲み込んで上達しな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男性でも女性でも才能さえあれば生きていける。それ以外のコミュニケーションも必要だが、他種と比べるとそこまで多くはないだろう。続きを読む(全68文字)

【良い点】
初めて自分の名前がテレビ画面に出た時には感動しました。
それを見て、また明日からも頑張ろうと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ギャラが満足できる額ではなかった。
能力主義といわれても、発揮できる番組に就いていなければなかなか発揮できないかなと。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがマネジメントできる仕組みと、
タレントと成長できる環境作りが必要だと思います。マネージャーも成長で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職の意思を伝えると軽く引き止められますが、スムーズに進めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも教育体制があまり整っ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人事異動の相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ。人間関係の悪さ。パワハラ人間が多すぎる。かなり癖のある人た...続きを読む(全81文字)

【良い点】
意思表示から手続きはとてもスムーズに進んだ印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当業務が忙しいと日付を跨いだりして人事との...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社風はとにかく楽しいことをしようとする会社なのでエンタメ好きにはもってこいの会社だと思います。古き良きエンタメ会社から少しずつ変わってはきて...続きを読む(全512文字)

【良い点】
エンタメに近いところで働けるから毎日が刺激的。タレントと近い存在だから仲良くなったらよくしてくれる。ロケとかも楽しいしいけないところにいける...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行している。人が足りないため降格もさせられない。コスト削減のため、管理職の人数をかなり絞っている...続きを読む(全98文字)

【良い点】
現状のビジネスモデルが市場の変化に追いついておらず、長期的な将来性に不安を感じたため退職を検討しました。競合他社と比較しても独自の強みが薄く...続きを読む(全219文字)

【良い点】
人間関係や社風は良好で、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化による市場収縮が加速し、大学広報支援というビジネ...続きを読む(全187文字)