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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っていると思います。仕事は厳しいけれど、丁寧に面倒を見ていただけました。続けさえすればスキルアップも出来ると思います。たまたま運...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ディオメディア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディオメディアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディオメディアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。仕事は厳しいけれど、丁寧に面倒を見ていただけました。続けさえすればスキルアップも出来ると思います。たまたま運...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全て、社長が教育、チェックをしてくれるのでとても成長できる環境だったと思います。(キツイ感じで言われることもありますが)続きを読む(全66文字)
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【良い点】
クリンナップ、動画のチェックは社長とのマンツーマンなので沢山のことを教えて貰えたのでそこはとてもいいなと思いました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事にやりがいがあり
頑張ろうとする気持ちは読み取ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する係をバラバラに分散させるの...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新人には教育係が1人1人についてくれるので、技術に関することは
教育係に聞くこともできます。
チェックをしてもらい、OKだと上がりを提出する...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長はとにかく仕事ができる人なので仕事がなくなる事はないでしょう。そして、社長から学ぶ事は沢山あると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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私は制作として勤務していましたが、教育体制については問題なく教えられました。ただ、この仕事は自らが動かないと作品が回らないので自己の判断で仕事をすること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
在籍当時の話になりますが、出退勤時間は比較的自由でした。
新人のうちは早めに出勤することを心がける雰囲気はありましたが、業務に慣れるにつれて...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
在籍していた当時はおとなしい人がが多かった印象です。
黙々と自分の作業をしている人が多く
たまに一緒にご飯に行ったり、ちょっと喋ったりなど。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
アニメ制作はこれからも需要はあるかなと思います。
賃金等も改善してきているみたいなので、実力さえあれば生活できるレベルにはなるのではないでし...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は才能がなかったために退社したが、やる気のある方々が辞めていくのは辛いのをいつも感じる。私自身ももっといた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりがいを感じる点ならば、とても多いだろう。自分が携わったものが他の方の目に触れるのを感じるのは不思議な気分だった。私はネットの評価を見れな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最初の一年間は固定で貰えた。この業界は貰えないことの方が多いのでこの部分はありがたかった。また固定より多くこなすとその分プラスになるのでやり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
健康診断など実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの部分は業界全体でどうにかした方がいい。もっと働きやすい環境を作るべ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分だけもらえるので無理をしがち。若いうちに無限に体力がある時じゃないと無理。それかすぐに飲み込んで上達しな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男性でも女性でも才能さえあれば生きていける。それ以外のコミュニケーションも必要だが、他種と比べるとそこまで多くはないだろう。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
初めて自分の名前がテレビ画面に出た時には感動しました。
それを見て、また明日からも頑張ろうと思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社ディオメディア |
|---|---|
| フリガナ | ディオメディア |
| 設立日 | 2007年11月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 代表者 | 小原充 |
| 本社所在地 | 〒177-0051 東京都練馬区関町北2丁目25番13号 |
| 電話番号 | 03-5927-5044 |
| URL | https://www.diomedea.co.jp/ |
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