日本テトラパックの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
部下持ちの人数はかなり少ない為、部署により1人あたりの部下人数は多い印象
全員みれるのかな？と感じるが、その分中間管理職が少なく、スマートな組...続きを読む(全146文字)

【良い点】
外資系にしては広く充実している方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
組合に持ち上げると検討してくれる続きを読む(全63文字)

【良い点】
スーパーマーケットなどに陳列される製品に関われるのと、昨今のSDGs の流れもあり社会貢献度が非常に高く感じられる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性でも管理職、ディレクターも多いのでチャンスがあれば是非トライすべき
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中に会議入れるとか考えて欲しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
外資系にしては、強欲で他人を蹴落とす・足を引っ張るようなタイプの従業員が少なく、比較的いい雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グローバルでのセミナーや教育体制などが充実しており、チャンスがあればトライすることが出来る。また各種Eラーニングなどのシステムもある。
【気に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
給与制度、評価制度が変更されて、海外本社が定める国際標準に合わせるようになってきたが、良いことばかりではなく、日本の慣行に合わないと感じること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業時間が、きちんと管理されているので、働かせられているということがないところが良い。年休も取得しやすい環境も良い。傷病休暇を取得する制度もあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
食品関係なので、事業内容が安定していて、将来にも不安がない。大きく成長することも無ければ、大きく落ち込むことも無い。同業他社との競争も厳し過ぎ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると外人の社長に接する機会も出てくるため、どうしても外人に気に入られることが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
外資系特有のモダンで明るい雰囲気があった。面接官の４人の人から「私たちと一緒に会社を創っていきませんか？」と言われ、その一言が入社の決め手にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
取り立てて思い出せないが、社内の回覧ややり取りが英語だったので、英語の勉強にはなったのはよかった。給料もTOEICの点数によって段階的に手当が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
バックオフィスのワークライフバランスは良いと思う。実際にフレックス制や在宅勤務を活用して働いている人が多いので、業務に支障がなければ勤務時間や...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セントラルからのトップダウンで、最近評価制度が変わった。職種ごとにレベルが設定され、その中で評価されてしまうので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
能力があれば男女関係なく評価されていると思う。女性マネージャーもいる。ワーキングママも多いがフレックスや在宅勤務が導入されており、女性にも働き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
グローバル企業で、世界各国で特許を押さえており、給与水準も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が流暢な日本人が登用される。本国...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自由と責任と言っているだけあって、そのまんま。
責任も重いが、それをこなせば自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だからかどう...続きを読む(全276文字)

【良い点】
勤勉かつ優秀な社員が多く、外資系にしては勤続年数も高い。
また業界での確立した地位があるため、ゆとりある給与体系が実現している。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

産休育休を取得後、復帰する社員がいる。休みは取りやすく、フレックス勤務時間制度や時短勤務制度もあり、仕事をしながらの子育ても可能である。職場や社員によって...続きを読む(全154文字)

外資系らしく海外との連携が多い点が、英語を活かせるのでよい。かなり世界中で業務や仕様の標準化がすすんでいるので、他国のスタッフと協力して仕事をすすめること...続きを読む(全154文字)

社員の研修制度は他社に比較して非常に充実していると思う。専門職としての人材育成に力をいれており、各種資格取得による特別手当の制度もある。自己啓発を進めてい...続きを読む(全168文字)

スエーデン発の国際企業、世界160カ国以上に進出してきた。紙容器で飲料を包むことにより、流通革命を起こした技術指向企業。環境にも優しい商品で世界市場に製品...続きを読む(全164文字)

外部リサーチ会社による人材育成トレーニング、マネージメント教育、組織形成の手本など多くのカリキュラムを毎年会社側で準備。若い社員はモチベーションを上げる事...続きを読む(全150文字)

当然責任はつきまとうものの個人の裁量が多く、仕事のやり方の部分では自由な社風があった。一方で部署間の垣根があり、セクショナリズムもあった。良い意味では自身...続きを読む(全188文字)

飲料関連なので、常に需要があり安定している。
製品の包材、充填機械なども好調に販売を持続している。
飲料関係では年間を通して需要があり、常に販売が好調...続きを読む(全160文字)