日本テトラパックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
エンジニアのワークライフバランスですが、ほぼ最低評価になります。
拠点の所属人数にもよりますが数週間に1度スタンバイという担当があり、その週は...続きを読む(全340文字)

【良い点】
外部通信教育や社内Eラーニングが豊富にあり、Eラーニングは必修のものもあれば、任意で学習することもできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務に影響ない範囲で有給は取得しやすく、基本的に申請に対して否定されることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外メンバーともや...続きを読む(全111文字)

【良い点】
グローバル化を勧めております。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化に伴い、日本の客先との設備に対する思想などが離れている。日...続きを読む(全137文字)

【良い点】
海外で設備の出荷前テストされ、試験結果もレポートされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出荷前テストは問題ないレポートだが、実際客先...続きを読む(全124文字)

【良い点】
仕事に全力投球といった方であれば非常におすすめできる職場かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に顧客から電話がかかってく...続きを読む(全114文字)

【良い点】
充実していると思われます。
住宅手当に関しては一部条件があるため入社前に人事に確認するべきと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
やる気があれば問題なく働くことができると感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に顧客先に出ていく職業になるため工場毎...続きを読む(全109文字)

【良い点】
優秀で良い方ばかりでした。外資なので英語が堪能な方も多く、かと言って喋れない方を差別するようなこともありませんでした。英語だけしゃべれても能力...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ワークライフバランスは充実しており、男女問わず有給消化もしやすかった。能力があれば女性として差別されることはなさそうだった。外資なのでそういう...続きを読む(全293文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)