サンワシステムサポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
残業も少なく、仕事量も場所によりますが激務ではないので見合った報酬なのかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関して...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回あるかないか。
明確な評価制度がない為、将来的な昇給は昇進以外厳しいと思われる。
若い世代に役職を...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低いです。以前はコールセンター業務がありましたが今はもう無いと聞きました。基本派遣なので昇進も難しい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
これと言って利点はない。
ただ、勤続5年近くの人を辞めたいと言った時に、契約社員などにして給与をあげることは私がいた時にごくまれにあることが...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業は殆ど無いか、あっても1時間程なので自分の時間を保つことができる。正社員が少なく、派遣社員が多い状況。職場の雰囲気は悪くないと思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・食堂が併設されている
・有給を申請すればちゃんと取得できる
・休みの希望をきいてくれる。
・人間関係を気づきたい人は輪に入ればいいし、嫌な...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全然上がらない
賞与は夏冬共に１ヶ月分以上出たことがない
仕事をこなすだけ損なので、社員全体的にやる気がな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
出向先の会社の業績によって賞与が変動することはなく安定している。基本的に残業で遅くまで残されることはない。さらに何ヶ月か一回に面談が設けられ...続きを読む(全195文字)

この会社では殆ど昇給はありません。ボーナスは毎回でますが1カ月分以上でたことはありません。リーダークラスの給与は平社員と変わらず、将来の昇給も見込めませ...続きを読む(全261文字)

初めの研修がとても充実していました。社内の規定レベルに達しないと現場での業務をすることはできませんので、合格したときはそれが自身に繋がります。
先輩の...続きを読む(全160文字)

業務量が多くて、神経も使うので、割に合わない。
たくさん数をこなす人の給料が増える仕組み。
いい意味で手を抜くのは悪くないと思うが、ぞんざいな態度や...続きを読む(全171文字)

とにかくコールセンターでは、応対品質よりも、電話の件数を取った人が評価されます。
普通は逆なんですが、この会社自体、先方と一件いくらで契約してる為です...続きを読む(全166文字)

事業内容がコールセンターの請負業務、派遣等で、ある程度希望は通るが必ずしも希望のところに入れないと思います。最初に大体所属されるコールセンターは離職率が...続きを読む(全161文字)