サンワシステムサポートの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
長時間かかって、やっとパソコン問題が解決し、お客様からの感謝のお言葉をいただいた時はやりがいを感じますし、自分自身のスキルアップにも繋がると...続きを読む(全195文字)

大手PCメーカーのコールセンター業務について。
PCの知識を初心者や高齢者、PCに疎い人に教えるのが好きな人はやりがいがあるかもしれない。PC、ネット...続きを読む(全259文字)

【良い点】
残業がほとんどなく定時で帰れること、資格取得など本人の勉強促進を支援していること、本人の能力や勤務状況次第では、異動の希望がかなうことは良...続きを読む(全152文字)

会社全体で社員の資格取得を全面的に応援しており、たくさんの資格取得にチャレンジ
出来るに面白みを感じました。また、取得した資格により、自分のスキルに応...続きを読む(全188文字)

給与が低い。不満はこれに尽きます。1人暮らしだと生きていくだけでいっぱいいっぱい。
親元から通うならそれなりに余裕は出ると思います。
社内の空気は過...続きを読む(全178文字)

女性はオタクじゃないと、かなり居心地悪いですよ、パソコン、アニメ、ゲームオタクが多いため、偏見ある人は無理です。
逆に上記に該当する方は、いい環境では...続きを読む(全155文字)

シフトはかなり融通がききますが、シフトの希望を出してから、決まるまでが長い為、次月の予定がたてにくいです。
他は、電話の件数がたりてないと残業がありま...続きを読む(全160文字)

管理職といっても、あまり能力が高くない人が管理しているため、管理能力はかなり低いです、管理職になれば毎日残業だし、若手が多いので自分の自己管理できない人...続きを読む(全153文字)

社風=パソコン好き、ゲーム好き、アニメ好きが多いです
人間関係=派遣と社員との距離がかなりあります
業績=コールセンターの割に品質より件数を多く取っ...続きを読む(全155文字)

1.電話の件数をやたら求められますが、それなのに品質が下がると、うるさくいわれ、矛盾してる部分があります。
2.ほとんど黙々と電話を取る為、周りとのコ...続きを読む(全155文字)

将来性なんてないと思います、しょせんNECなどの業務委託してる会社なので、コールセンターで一生過ごすというのもさみしいです。
新卒でよくわからず入った...続きを読む(全160文字)

NECの121コンタクトセンターに勤務する場合は、はじめにNECの試験があります、内容は、筆記試験25問とロールプレイングです。落ちても3回まで受けられ...続きを読む(全171文字)

社員の場合、電話の応対件数につきインセンティブがつきます、他、資格取得表彰やCS特別賞、最優秀新人賞などがあります、資格取得表彰は資格取れば必ずや貰えま...続きを読む(全164文字)

自発的に行動していかないと、スキルアップはできません。
資格取得奨励制度があり、これから資格を取ろうと思っている人にはいいと思います。
ただ、職場で...続きを読む(全164文字)

とにかくコールセンターでは、応対品質よりも、電話の件数を取った人が評価されます。
普通は逆なんですが、この会社自体、先方と一件いくらで契約してる為です...続きを読む(全166文字)

やりがいは全くありません、とにかくオタクが多く、社内の雰囲気も暗い感じです。リーダー連中もコミュニケーション能力が低く、横のつながりはあまりないので、あ...続きを読む(全158文字)