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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミニラクリエイティブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミニラクリエイティブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミニラクリエイティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミニラクリエイティブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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ミニラクリエイティブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミニラクリエイティブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ミニラクリエイティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄が思ったより悪かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラが酷い。
何かというと社員を怒鳴る。
また、広告業界に...続きを読む(全233文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミニラクリエイティブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミニラクリエイティブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差はほとんど無いと言っていいでしょう。
女性の感性が要求される案件もあるのでその点ではむしろ必要とされることもあります。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

株式会社ミニラクリエイティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が自己保身に必死なので自社の宣伝活動にとても力を入れている。
社員の育成より会社の評判を気にするのは経営者としては立派な心掛け。
もちろん...続きを読む(全285文字)

株式会社ミニラクリエイティブの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納品が済めば残業しないで帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らずこの業界の悪い習慣として残業は当たり前、みたいなと...続きを読む(全208文字)

株式会社ミニラクリエイティブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さは問題です。
入って半年もしないで辞めていく社員も何人もいますし、長年...続きを読む(全208文字)

株式会社ミニラクリエイティブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年02月01日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この事業は他社との競争も激しいため、大きな成長は難しいと思います。ただ、コンスタントにコツコツと良いものを作っているので、会社の存続に関して言...続きを読む(全181文字)

株式会社ミニラクリエイティブの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前(数年前)は忙しかったというう話も聞くが、現在はそこまでというわけではない。パッケージデザインや広告やSPもののデザイン、webサイトなど...続きを読む(全178文字)

株式会社ミニラクリエイティブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品関係や日本酒蔵元などお酒メーカーと直クライアントで仕事をしている。
老舗やロングセラー商品のリブランディング案件が多い。
新ブランドや新商...続きを読む(全166文字)

株式会社ミニラクリエイティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品の企画や誕生からブランドが認知されるようになるところまでを扱うことが多い。広範な知識が必要になるため、専門でないことも早いスピードで吸収し...続きを読む(全186文字)

株式会社ミニラクリエイティブの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直クライアントの案件が多い。仕事の幅は広くネーミングやパッケージなど商品開発から広告・販促の企画制作、そしてWebや動画制作などといったところ...続きを読む(全237文字)

株式会社ミニラクリエイティブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の取得実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の会社なので、産休・育休の引継による個人負担が大きい。時短勤務する...続きを読む(全234文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待値の調整をしていただいた・且つその通りにできたので、入社前後でのギャップは感じなかった。続きを読む(全56文字)

株式会社トップスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修自体は手厚くしてくれる。電話でいつでも相談してもいいとよく言ってくれる。優しい人が多いイメージではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

株式会社キッズプロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行と来ていたが、研修は1カ月しかなく、ほとんどが自社の事業内容説明でした。
事業内容の大枠しか聞かされていな...続きを読む(全132文字)

チエルコミュニケーションブリッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振。ビジネスモデルが崩壊しかけている。数十年前からのモデルから変わらず、商品の開発も遅れており他社に追いつか...続きを読む(全88文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

株式会社アミズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イラレよりフォトショをよく使うイメージ。フォトショマスターになれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった事の繰り返しのような所...続きを読む(全111文字)

株式会社yellの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な実力主義なので、やる気次第でどんどん昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を発揮するための研修などがあまりないた...続きを読む(全122文字)

株式会社プライムサーヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としては大きく成長できたと思う。ただ、取り扱う商材が本当にリクルートの求人広告のみだったので、その点の制約は大きいと感じた。入社前にも理解...続きを読む(全190文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単な仕事で誰でもできるというイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は難しくないが、会社の評判が悪くて営業するのに...続きを読む(全130文字)

ミニラクリエイティブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミニラクリエイティブ
フリガナ ミニラクリエイティブ
設立日 1996年8月
資本金 1000万円
従業員数 8人
代表者 中尾英司
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山6丁目12番3号南青山ユニハイツ903号室
電話番号 03-5468-0878
URL https://minira.co.jp/
NOKIZAL ID: 2759145

ミニラクリエイティブの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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