ＨＬＣの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
私が入社した頃の話になりますが、2012年頃の話になります。

事業の成長性ですが、当時は社員500人以上、自社ビルも持っていましたので、会社...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
有給取得は、無理なく消化は出来ていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐型の勤務になりますので、配属先によってワークライ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
女性にも働きやすい環境だと思います。実際に女性の管理者の方も居ましたし、女性の社員も結構在籍していました。
育児休暇や、女性を考慮した福利厚生...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
私が在籍してた頃は、特に人間関係で悩む事はありませんでした。上位者も優しい方々多くて、女性の管理者の方も居ました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
2015年頃の話になりますが社員同士、比較的に仲が良かったと思います。また上司にも相談しやすい環境であったと記憶しています。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

【良い点】
努力やスキルアップしただけ、評価される。

【気になること・改善したほうがいい点】
ピンとキリの差をもっと明確にした方がいいと思う。
できる人...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度：
人事評価やキャリアアップには力を入れていたと思います。
新卒、中途問わず入社したばかりの人を対象に泊まり込みの研修を行い何人かでグ...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

給料が安い！！
人間関係は比較的に良かったですが、残業しないと、20万いかないんじゃないでしょうか。

ボーナスも安いし、もっと良い給料が出る所を探して転...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
キャリアアップは明確にされた資料があった為、半年に1度の人事面談で自分の思っているキャリアについて上長と話をする事が出来ます。ある程度資格を...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

休暇制度や労働環境についてですが、やはりこの業界
お客様のプロジェクトに出向という形になりますので全てはプロジェクト先の現場によります。
カレンダー通...続きを読む(全169文字)