日立システムズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

日立システムズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

インターン情報・選考対策はこちら

27卒・28卒向け最新の就活速報
本選考の選考フロー・スケジュール
選考難易度と採用倍率
本選考の通過率
早期選考の情報
本選考対策
内定者のアドバイス
本選考体験記をステップから探す
選考対策
会社情報

日立システムズの 27卒・28卒向け最新の就活速報

2026年9月6日 ES落選・連絡なし（サイレント）の学生の就活速報 NEW
2026年9月5日 ES落選・連絡なし（サイレント）の学生の就活速報 NEW
2026年9月1日 ES落選・連絡なし（サイレント）の学生の就活速報

就活速報を見る

日立システムズの本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

日立システムズの本選考は、エントリ... 続きを読む(全144文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考フローは面接が2回と比較的少な... 続きを読む(全156文字)

日立システムズの選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.1 / 5

日立システムズは5点満点中4.1点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている13,204件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.3点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

4.7 倍

就活会議に登録されている13,204件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。（2025年4月14日更新）

通過率・選考難易度・採用倍率の詳細をみる

選考ステップ通過率

ES通過率

77%

テスト通過率

73%

1次面接通過率

55%

2次面接通過率

36%

内定率

23%

26卒の本選考の内定率は、23%です。27卒の本選考の内定率は、23%です。

日立システムズの早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全94文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

はい
いいえ

日立システムズのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より6％多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

内定: 2026年8月

日立システムズの本選考対策

志望動機

日立システムズの内定者の志望動機の共通点 AI要約

志望動機の共通点には、ITの力で社... 続きを読む(全171文字)

Q. 日立システムズを志望する理由を教えてください。: 選考通過者の内容を見る

Q. 日立システムズを志望する理由を教えてください。: 選考通過者の内容を見る

Q. 日立システムズを志望する理由を教えてください。: 選考通過者の内容を見る

Q. 日立システムズを志望する理由を教えてください。: A. 私が貴社を志望する理由は２つある。１つ目はお客様への課題解決に全力で取り組んでいると感じた点である。説明会を通して貴社が、お客様の要望だけでなくお客様の気づいていない課題を発見し、根底から将来まで支えるシステム開発、サポートを行っていると感じた。またワンストップサービスや幅広い事業展開から、お客様独自の要望を超えるソリューション提供ができると考えた。２つ目はメーカー系と独立系の両側面を持つ点である。安定した経営により幅広い事業展開と新規事業への展開が可能と感じた。その貴社で多種多様な知識と経験を持つゼネラリストとしてお客様の課題の先を見据えたPMとなり、新たな価値を創造していく。

Q. 日立システムズを志望する理由を教えてください。: A. 私は、ITを用いて人々の生活を豊かにしたいという想いがあり、貴社が一番実現できると考え志望します。その中で貴社を志望する理由は、2つあります。 1つ目は、幅広い事業領域を有する点です。より多くの業界や業界の顧客に対して、サービスを提供できる点に魅力を感じています。 2つ目は、デジタライゼーションに注力している点です。就職活動をする中ではどんな業界でもDX化が求められているのを実感しました。また、ワンストップで様々なサービスを提供する事でお客様の企業価値を向上させるとともに、社会も変えていく姿勢の貴社に魅力を感じています。貴社に入社できれば、信頼関係構築力を活かし、お客様に寄り添える点で貢献したいです。

すべての志望動機を見る

エントリーシート

日立システムズのESでよくある質問 AI要約

これまでに力を入れて取り組んだこと... 続きを読む(全62文字)

Q. ・簡単に自己紹介を記入してください。趣味・特技・長所など、何でも結構です（300文字以内）: 選考通過者の内容を見る

Q. 研究室で取り組んだ内容をご記入ください。: 選考通過者の内容を見る

Q. これまでに力を入れて取り組んだこと: 選考通過者の内容を見る

Q. これまでに力を入れて取り組んだこと: A. 私は塾講師として生徒全員を第1志望校に合格させることに力を入れました。勉強が苦手でだらだらとする生徒が多く、最初はなかなか成績が上がらず、何が理解できていないのかさえもわからず苦労しました。原因として信頼関係が浅いと考え、私は生徒と仲良くなることに徹底しました。具体的には１.雑談を増やす２.成績が上がるとお菓子をあげるこの２つを意識して授業すると、次第に打ち解け、各生徒が遠慮無く不明な点を相談し、生徒毎の対策を作りやすくなりました。結果、計11人全員が第1志望校に合格できました。この経験を通して人となりや立場を理解しながら適切な対策を考えることや信頼関係の重要性を学びました。

Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。200字以内: A. 近現代日本文学ゼミに所属し、三年次は戦後文学を研究しました。登場人物の感情表現と「幸せとは」という命題に興味を持ち、卒業論文では山田詠美の作品を研究予定です。また、一年次から日本語教育コースに所属し三年後期は日本語教育実習を行いました。生徒の要望に合った授業を目標とし、教壇授業では会話能力が高く文法授業が退屈な生徒も楽しめる独自教材での授業を、個人指導では生活の悩みを一緒に解決する授業をしました。

すべての通過ESを見る

面接

Q. 学生時代にチャレンジしたこと: 選考通過者の内容を見る

Q. 学生時代に困難だったこと。: 選考通過者の内容を見る

Q. なぜSEなのかを教えてください。: 選考通過者の内容を見る

Q. ITに関して興味を持ったきっかけはなんですか？: A. スーパーでアルバイトをしていた際に、毎日のように多くの食品が賞味期限切れにより廃棄されるのを目の当たりにしてきました。世界的な人口の増加と東京一極集中による農家の減少により、将来的に日本は深刻な食料不足となる危機感を感じました。しかし在庫管理システムや自動発注システムなどのIＴ技術を使われているスーパーでは食品廃棄量が大きく減少することができています。このことからIT技術は食品ロス問題や様々な社会問題を解決することができると感じました。

Q. IT業界の志望理由はなんですか？: A. 私がIT業界を志望する理由は二つあります。一つ目は業界にかかわらず多くの分野に携わり、たくさんの人の役に立てるからです。また私の強みである柔軟性を活かして、顧客独自の課題に対して適切な解決策を作ることができると感じました。二つ目はプログラミングの学習を行った際に、チームで開発を行う機会があり、仲間と一緒に発案した案をともに作り上げ、課題を解決することに大きな達成感とやりがいを感じたからです。そのため、IT企業で将来働きたいと考えています。

すべての面接を見る

日立システムズの内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

IT技術の知識よりも、自身の人間性... 続きを読む(全165文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

学生時代に力を入れたこと（ガクチカ... 続きを読む(全189文字)

内定に必要なことは何だと思うか: 選考通過者の内容を見る

内定に必要なことは何だと思うか: 選考通過者の内容を見る

内定に必要なことは何だと思うか: 選考通過者の内容を見る

内定に必要なことは何だと思うか: 会社として大きな会社であるので、やはりチームで動くことが多いと思うので、チームワークをした経験や、協調性がある人のほうが採用されていると感じた。また、他の企業にも言えることだが、堂々と自信をもって面接に取り組んだ方が面接官の反応がよいと感じた。また人気な企業だと思うので、面接の仕方だけでなく、内容としても、しっかりとあらかじめ準備を行い、企業研究をしたうえで面接に取り組むことが他の就活生徒の差を示すことができると感じた。

内定に必要なことは何だと思うか: IT業界の会社から内定を貰うために、共通していることは、質問に対して論理的に答えることができることだと思います。なぜなら、働く中で、なぜ？を考えることが重要なと思うからです。面接でも沢山深掘りをされ、時には厳しい深掘りもされると思います。面接を受ける際には、その企業に対して、疑問がないよう、どの角度から質問されても答えられるようにするべきだと思います。そのために社員の方とお話する機会に積極的に参加すると良いと思いますを

すべての内定者のアドバイスを見る

入社を決めた理由・迷った企業

日立システムズに入社を決めた理由 AI要約

日立システムズの内定者は、住宅手当... 続きを読む(全129文字)

入社を迷った企業

日立システムズに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。続きを読む(全79文字)

日立システムズの本選考体験記をステップから探す

日立システムズの選考対策

日立システムズの会社情報

基本データ
会社名	株式会社日立システムズ
フリガナ	ヒタチシステムズ
設立日	1962年10月
資本金	191億6210万円
従業員数	9,838人
売上高	4569億1500万円
決算月	3月
代表者	柴原節男
本社所在地	〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号
電話番号	03-5435-7777
URL	https://www.hitachi-systems.com/.html

NOKIZAL ID: 1458379

日立システムズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

日立システムズの 27卒・28卒向け最新の就活速報

日立システムズの本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

選考・採用スケジュール