三井住友ファイナンス＆リースのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
三井住友ファイナンス＆リース株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三井住友ファイナンス＆リース株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三井住友ファイナンス＆リースの インターン
三井住友ファイナンス＆リースの インターンの評価
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- 選考難易度
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- 4.4
- 選考難易度
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- テーマの面白さ
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5.0
三井住友ファイナンス＆リースの インターンの概要
| 課題・テーマ | リース会社として架空会社に何ができるか / 「顧客企業の資金調達・設備投資にどのような金融スキームを提供できるか」 / ソリューション営業体験 / リース業界を理解する |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 日比谷研究所、SMBC研修センター、東京都、大阪支社 |
| 参加人数 | 学生30〜40人 / 社員5〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 75％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
三井住友ファイナンス＆リースのインターンシップは、90.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べて27.3%高いです。93.2%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて16.4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 夏インターン 3daysインターンシップ （2025年8月開催）
- 2027卒 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 夏インターン 3daysインターンシップ （2025年8月開催）
- 2027卒 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 夏インターン 3daysインターンシップ （2025年8月開催）
- 2027卒 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 夏インターン 3daysインターンシップ （2025年8月開催）
- 2026卒 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 冬インターン 3daysインターンシップ （2025年1月開催）
- 2026卒 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 冬インターン 3daysインターンシップ （2025年1月開催）
- 2026卒 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 冬インターン 3daysインターンシップ （2024年12月開催）
- 2026卒 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 夏インターン 3daysインターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 夏インターン 3daysインターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 夏インターン 1day仕事体験 （2024年9月開催）
三井住友ファイナンス＆リースの インターンの内容(73件)
三井住友ファイナンス＆リースの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
三井住友ファイナンス＆リースの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
金融機関を中心に、特に政府系の金融機関を見ていた。社会貢献性と福利厚生や労働環境から、政府系は」志望度が高かった。公務員ベースの労働時間と福利厚生、給与はメガバンクを上回るという点で非常に魅力的だった。さらに、利益と同時に公益を求めるという、他業界にはない唯一無二の特性があり、そこも非常に魅力的に感じていた。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
参加前は財閥系の金融機関ということで非常に硬いイメージを抱いていた。しかし、実際にインターンに参加してみるとイメージは覆った。福利厚生や働きやすい環境が整った「theホワイト企業」であり、社員の方も非常に人当たりが良く好印象を抱いた。さらに社員一人一人を尊重してくれる社風で「人の三井」と呼ばれる三井財閥の社風を受け継いでいるようにも感じた。
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三井住友ファイナンス＆リースの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した三井住友ファイナンス＆リースの インターンの選考難易度 3.2/5
三井住友ファイナンス＆リースは5点満点中3.2点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.8点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
三井住友ファイナンス＆リースの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 夏インターン
リース事業による課題解決型グループワーク
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayインターンシップ
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
旧帝大、早慶、MARCH、関関同立などが大半だったと感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 冬インターン
リースを使った課題解決
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2021年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayインターンシップ
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
旧帝及びそれに準ずる大学、関関同立、MARCH。学歴は見られていると思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
リース業界を理解する
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 3日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 3daysインターンシップ / 職種 : 総合職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関関同立、国公立の文系学生。一部理系の方もいたが、ほとんどが文系の人だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
ソリューション営業体験
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 3日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 3daysインターンシップ / 職種 : 総合職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCHが多かった。それより高い学歴の人はいなかったように感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
「顧客企業の資金調達・設備投資にどのような金融スキームを提供できるか」
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 3日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 3daysインターンシップ / 職種 : 総合職
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
ほぼほぼMARCH層、早慶や海外大学もチラホラおり、全体としてレベルは高かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
27卒 夏インターン 最終面接
2025年8月開催 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 3daysインターンシップ / 総合職
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.
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27卒 夏インターン 最終面接
2025年8月開催 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 3daysインターンシップ / 総合職
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.
0
0
27卒 夏インターン 最終面接
2025年8月開催 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / 3daysインターンシップ / 総合職
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.
0
0
23卒 冬インターン 最終面接
2022年1月開催 / 3日間 / 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. なぜリース業界を現在就職活動で見ているのか
-
A.
A.
無形商材と有形商材の良さを兼ね備えている点から、リース業界を就職活動で見ています。 リース業界でひかれている無形商材の特長は、商材に囚われずに人の力で勝負する事ができることです。説明会でも、お客様との関係値が重要である事をお伺いし、こんな働き方が理想だと感じました。 一方、有形商材であるモノを通して、企業の根本を支える事ができることに、「縁の下の力持ち」的な役割に自分の目指す像が重なりました。生活の至るところまで入り込んでいる業界で、社会貢献性が高い点が魅力的だと感じ、より業界・企業研究を深めたいと感じています。 続きを読む
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三井住友ファイナンス＆リースの 会社情報
| 会社名 | 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,323人 |
| 売上高 | 2兆2091億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今枝哲郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 940万2000円 |
| 電話番号 | 03-5219-6400 |
| URL | https://www.smfl.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577042
