大手町通商の評判・口コミ一覧（全238件） 9ページ目

【良い点】
予算の達成に応じて賞与に反映されていた。
アパレルで賞与が出るところが珍しいので年二回出るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性社員はいい環境だと思います。
育児休暇もあり、実際に職場復帰する方も半数以上いました。結婚してパート勤務に切り替えて働いているかたもいまし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
提案力やコミュニケーション力次第で自分のお客様を作ることができ、自分を頼りに店に来てくれることにやりがいを感じました。
販売スタッフならではで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ボーナスは業績が良ければ貰える。
社長に頑張りを見せれば上がることも？
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるが無いに等し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代がやっと支払われるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが中途半端だった気がします。内部の人間は、皆辞めたがってい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事を進めることができるので、忙しい時は忙しいが、定時で帰れる事もあった。上司に許可を取れば有給も取れる。職場内の雰囲気はかなり良...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性の働きやすさにおいては、産休など取りやすく結婚しても退職はせずに長く勤めている方が多いので働きやすい会社だと思います。
ただ、(ブランドや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修制度があり半年、１年目、２年目研修と4年目位まではきちんと教育制度が整っており自分の振り返りや同期とお互いの成長が確認できます。
目標や反...続きを読む(全310文字)

【良い点】
人を見てくれている会社だと思います。
社員登用も積極的で、アルバイトやパートから正社員になった方も多くいらっしゃいます。
勤務地にもよりますが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男性社員は30代が多く、トップダウンは少なく、女性にとっては働きやすい環境であった。風通しがよく、社長にまで意見を言える風土。気持ちや、実力次...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休にはいられた方は全員職場復帰されています。時短での勤務も可能で、家庭が原因での有給や遅刻も眉をひそめるようなことがなくお互いカバーしたり気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社はアドバンス○ッジ○ートナーズだ。以下AP。
ファンドとコンサルが入りシステムが改善した、が、、、。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
割と商品決定はされやすかった。プライベートを活かしたいなら、受身になるのではなく積極的に、あたふた感を出し、せっかち感をだせば帰りやすくなる。...続きを読む(全240文字)

店舗管理、営業職として勤務しておりました。
仕事内容は、主に販促計画、店舗人事、在庫の店間指示です。
在庫がうまく供給できて売り上げ予算が取れた時にやりが...続きを読む(全131文字)

異動により、店長によって店の方針やスタッフの雰囲気などが大きく変わることを痛感しました。
何を言っても聞く耳を持たず自分のやり方を通そうとする人柄について...続きを読む(全124文字)

若手から任される事も、若いうちにたくさん経験が積める環境。
積極性がないと、詰まらない厳しさはあるが、やりがいはある。
女性は結婚してからも長く働ける環境...続きを読む(全102文字)

販売員のキャリアアップは、スタッフ→副店長→店長→サブマネージャー→マネージャー。ただし、私がいた時点ではマネージャーがたくさんいて、これ以上増えそうにな...続きを読む(全156文字)

年収は本当に低いです。
特にボーナスに関しては10万も行かないこれは非常におかしいことであって1ヵ月の給料にも満たないボーナスとは言い難い入社するときに提...続きを読む(全165文字)

【良い点】店の売上さえ取れれば頑張った分だけ給与に反映されていた。女性でも月給30万は夢じゃない。【気になること・改善した方がいい点】教育制度がしっかりし...続きを読む(全153文字)

【良い点】
無関心だから展示会とか抜け出しやすい
【気になること・改善した方がいい点】
経営が不安定で先が見えない、経営と社員の方向性が全く逆で、そ...続きを読む(全157文字)

店舗によってかなり差があるが、残業がほとんどなく定時に帰宅出来る。 プライベートとの両立はしやすい。休みも希望も店舗によるが通りやすい。
残業代有りとな...続きを読む(全169文字)

良いところがほとんどない。
親会社があるからそこの経営が重視で会議がめちゃくちゃ多く、待ちの仕事多い、幹部クラスは話が長くまとまりがない。非常にやりにく...続きを読む(全152文字)

アパレルの中ではそこまで悪くないと思います。ただ、年2回のボーナスは本当に遅れてきた残業代かと思う程少ないです。上司に聞いたところ、所属ブランド、店舗の成...続きを読む(全174文字)

教育体制は、しっかりしている企業です。
本社での研修は半年に1回のペースで行っており、店長やサブ、3番手、新人のそれぞれのランク別に分けてやっていまし...続きを読む(全194文字)

少人数体制なので、店長やサブでなくても、基本の知識さえ習得していれば、販売以外の業務にも携わる事が出来ました。
一つの例としては、プレスが不在だった時...続きを読む(全191文字)