大手町通商の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ、副店長、店長でキャリアアップ。店長からのキャリアアップは本社勤務だが、店長を少なくとも5年はやらないと本...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
館の営業時間が勤務時間のため、残業はほとんど発生しない。ただし給与が低いので休みがあってもどこにも出かけられない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の昇給が5000円で、長期的に働くイメージが持てない。仕事内容もアルバイトと変わらないので、やりがいが無い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
額面20万で手取りは16万。とてもじゃないが、生活できない。賞与は年2回あったが1回あたり額面で平均5万円ほど。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して旦那さんの稼ぎで生活するなら販売員のままでもよいかもしれない。そうじゃないなら、早く転職したのが良い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独自性がなく量産型女子大生。同じようなデザインでもっと安く洋服を買えるメーカーは多いと思う。しいていえば、ダブルネ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
レディースブランドのため、働くスタッフは女性ばかり。お子さんがいるスタッフは時短勤務や土日の固定休など、柔軟に対応してもらえていた印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ブランドにもよるが、前もって交渉しておけば土日祝のどこかは休ませてもらえた。
固定残業代混みの給与だったため、残業しないようにどのスタッフも気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に働いている社員は良い人が多かった。
業績が改善されないことから本社スタッフが実際に現場で動いてくれることが増えたが、店舗スタッフのリア...続きを読む(全102文字)

【良い点】
カジュアルブランドの中では月給は良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、1度もボーナスはなし。
評価制度は目標...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は社割で下着やインナーを安く買うことができる。制限はありますが、近くに住むと住宅補助が出る。副業可能。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員割引を利用して購入できる20%〜50%のものがあるので、とてもお得。自社の服を着なくても良いところが助かった続きを読む(全62文字)

【良い点】
社割で着物が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
正絹の着物を販売しているのに、貸与の着物がポリエステルしかない。多くの新入社員が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員割引がある。
社会保険等もしっかりしている。
遠方の店舗への応援時には会社で住まいを用意してくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社会保険完備で交通費も繰り上げで計算してもらえます。
社割は20パーセントオフで好きな服が安く買えます続きを読む(全57文字)

【良い点】
長期で働いた人は長い休みをとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化などは推奨はされていなかったので、自分から申請しない...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の時代なので、福利厚生も特になく、残業も計算されていたのか不明です。
当時では他もそんな感じだったので、疑問を持...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃ってるかと思います。
産休育休、時短勤務はすんなり取れるので満足してます。
他にも慶弔休暇なども短いですがあります。
【気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は充実してます。
体調面や家庭の事情等で働けなくなっても休職も出来ます。
学習制度は英語と中国語があった記憶です…。ただ、あま...続きを読む(全164文字)