大手町通商の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ、副店長、店長でキャリアアップ。店長からのキャリアアップは本社勤務だが、店長を少なくとも5年はやらないと本...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
館の営業時間が勤務時間のため、残業はほとんど発生しない。ただし給与が低いので休みがあってもどこにも出かけられない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の昇給が5000円で、長期的に働くイメージが持てない。仕事内容もアルバイトと変わらないので、やりがいが無い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
額面20万で手取りは16万。とてもじゃないが、生活できない。賞与は年2回あったが1回あたり額面で平均5万円ほど。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して旦那さんの稼ぎで生活するなら販売員のままでもよいかもしれない。そうじゃないなら、早く転職したのが良い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独自性がなく量産型女子大生。同じようなデザインでもっと安く洋服を買えるメーカーは多いと思う。しいていえば、ダブルネ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
レディースブランドのため、働くスタッフは女性ばかり。お子さんがいるスタッフは時短勤務や土日の固定休など、柔軟に対応してもらえていた印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ブランドにもよるが、前もって交渉しておけば土日祝のどこかは休ませてもらえた。
固定残業代混みの給与だったため、残業しないようにどのスタッフも気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に働いている社員は良い人が多かった。
業績が改善されないことから本社スタッフが実際に現場で動いてくれることが増えたが、店舗スタッフのリア...続きを読む(全102文字)

【良い点】
カジュアルブランドの中では月給は良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、1度もボーナスはなし。
評価制度は目標...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とくに使ったことない
服が社割くらいかな
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか大変だったと思うけどいいんじゃないですかね
服がすきなら続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしていたが、有給は取りにくい。
今は改善されているかとは思うが当時はそこが少し気になった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特にない印象。時給以外は何も支払われない。昇給もなれけば、手当もない。
店長の気分次第で全てが決まる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅手当があり助かる
1万5千円〜2万円
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可
給与が低い為やりがい重視ならいいが、貯蓄したい人に...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は普通に出ます。上限があったかは覚えてません。店舗スタッフはエリア店舗を行き来するので、基本定期は買えず、都...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅支援や資格取得支援もあり従業員の生活や、自己啓発に関してのフォロー体制がある。
アパレルには特有だが自社ブランドの商品を着用する必要がある...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助もほんのわずか。全国社員だと広域移動手当がもらえるがエリア社員だと貰えない。全国社...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生などは最低限のものしかなかったが、経営が好調だったころは忘年会などかなり豪華な景品などが出ていて盛り上がっていた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
こんなことはよく分からない。 平凡な販売スタッフなので、そもそも多くのことを望んでいないこともあり、関心もない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
【良い点】・一般企業並みの福利厚生は整っており、アルバイトでも厚生年金や社会保険に加入できる点が良かった。続きを読む(全59文字)