この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自性がなく量産型女子大生。同じようなデザインでもっと安く洋服を買えるメーカーは多いと思う。しいていえば、ダブルネ...続きを読む(全85文字)
株式会社大手町通商 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大手町通商の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大手町通商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自性がなく量産型女子大生。同じようなデザインでもっと安く洋服を買えるメーカーは多いと思う。しいていえば、ダブルネ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規出店や新規ブランドなど様々な試みは多かったが、近年はどれもしっかりと実績を残すに至らず、結果大きなマイナス、経...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の頭が固く、行動が遅い。流行のから2歩ぐらい遅れて進んでいるイメージ。精神論が目立ち、具体的な解決案が見当た...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が変わらないうちは、事業改革も的確ではないため成長が厳しい。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
服が良くも悪くも普通です
他のカジュアル服との差があまりありません続きを読む(全53文字)
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【良い点】
成長しようと様々な取り組みをスピード感をもって行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の人間が、倒産をちらつかせるワード...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
発言したことは本社には届きやすく、風通しは悪いとは思わなかった。有名なモデルとコラボすることも増えてき、業績的には上がっていると思う。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場を第一と考えることが古株の社員から受け継がれ強く根付いている為、現場からの声を大切にしていたりと下から上への風通しは良い方だと思う。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アウトレット店はプロパーからの店間移動で入荷の古い商品でなく、アウトレット専用にプロパー同様トレンドを取り入れた新しい商品を常に作り続けており...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社はアドバンス○ッジ○ートナーズだ。以下AP。
ファンドとコンサルが入りシステムが改善した、が、、、。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
館の営業時間が勤務時間のため、残業はほとんど発生しない。ただし給与が低いので休みがあってもどこにも出かけられない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面20万で手取りは16万。とてもじゃないが、生活できない。賞与は年2回あったが1回あたり額面で平均5万円ほど。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由に取れない。閑散期にスタッフと調整して取得する。長期休暇もとれず、連続した休暇は3日しかとれなかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して旦那さんの稼ぎで生活するなら販売員のままでもよいかもしれない。そうじゃないなら、早く転職したのが良い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の昇給が5000円で、長期的に働くイメージが持てない。仕事内容もアルバイトと変わらないので、やりがいが無い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ、副店長、店長でキャリアアップ。店長からのキャリアアップは本社勤務だが、店長を少なくとも5年はやらないと本...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ブランドにもよるが、前もって交渉しておけば土日祝のどこかは休ませてもらえた。
固定残業代混みの給与だったため、残業しないようにどのスタッフも気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
カジュアルブランドの中では月給は良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振により、1度もボーナスはなし。
評価制度は目標...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
レディースブランドのため、働くスタッフは女性ばかり。お子さんがいるスタッフは時短勤務や土日の固定休など、柔軟に対応してもらえていた印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に働いている社員は良い人が多かった。
業績が改善されないことから本社スタッフが実際に現場で動いてくれることが増えたが、店舗スタッフのリア...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一時期はブームなどもあってオシャレな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフラッグショップなどが閉鎖しており、今後が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手の安心感。福利厚生も悪くはない。社販もあり、配属されたブランド以外でも、アダストリアどのブランドにも適用する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
日本のみならず世界的にも有名ブランドになっていて、立場を確立していると感じます。そのため今後なくなることもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どんどん販売の範囲を海外に広げているため将来性がとてもあるなと思います。給料的にもどんどん上がっているので成長性もあると思います。社内でも新規...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定数の根強い顧客がいる為、将来的にも継続した販売実績が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の開拓に苦戦していた為、顧...続きを読む(全109文字)
「製造」から「仕入れ」「小売」まで行っており、教販一体というビジネスモデルはこれからも安泰続きを読む(全45文字)
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【良い点】
会社全体としてみたら頑張ってる様子ではある(ブランド数を増やすなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトまで社員と同じ重荷を背負わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
海外に展開したり、有名な芸能人、インフルエンサーをモデルとして起用したり、色々なキャラクターとコラボしたりと様々な戦略が行われているので、当分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
トレンドに合わせて常に新しい製品を発売するため、発展の可能性は高いと思います。 またユニクロのおかげでブランドに対する信頼感が大きく、安い価格...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社大手町通商 |
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フリガナ | オオテマチツウショウ |
設立日 | 2012年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 211人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 足達成幸 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル3階 |
URL | https://www.raycassin.jp/ |
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