この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な評価制度があり、個人的にも振り返ることができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったが、コロナで売上が悪...続きを読む(全110文字)
株式会社大手町通商 報酬UP
株式会社大手町通商の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大手町通商の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大手町通商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
定期的な評価制度があり、個人的にも振り返ることができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったが、コロナで売上が悪...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内表彰で手当がもらえるようになるの
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても給料はさほど変わらずやることと責任ばかりが増えていく続きを読む(全78文字)
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【良い点】
半期ごとに自己評価・上長とのフィードバック、次の半期の目標立てのサイクルがあった。振り返りがすぐにもらえるのは、仕事に反映しやすかった。
【気...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち定まっていない。
結果を出したとしても、上が詰まってて出世は望めないので、モチベーションの維持が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出しても給料に反映されない。
評価制度が曖昧で、優秀な人ほど辞めていく。
結果を出した人はしっかり評価してほしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は多いが、その分残業手当はでる。
年に二回のMBOとコンピテンシーでの評価があります。
一次考課者の方と面談しその後フィードバックまでして...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
頑張ればはやく昇給できる
上司が親切
希望休は早めに言えば土日どちらかではあるが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は入社してからなく昇給も特になかった。減給など無理を強いられることが多くやりがいだけではやっていけない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とにかく人が良く、退職した社員も出戻りされる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になってからボーナスが一切なし。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員同士で良いところを評価でき、ポイントが貯まると微量ではあるがインセンティブがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人評価には力を入れており、フィードバックもされていたので、そう言う働き方を好む人?には良い会社と感じるのではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半年に1回目標を立てるため評価してもらえます。そこで賞与が変わる人もいるそうです。
目標があるため、自分のすることを明確に把握でき、努力するこ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
役職手当も店舗勤務だと多くて2万程度しかもらえないので、やりがいには繋がりにくい。
コロナ以前は賞与...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの推薦という形で、四半期ごとに表彰があるが、一度の表彰では給料は上がらないので、役職のない立場では、ほぼ昇...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価シートを用いて、上司と面談の上、賞与等が決まるとのこと。その際に業務中に気になる点や目標に向けてのアドバイス等を求めることもできる。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自己評価制度はありました。
それを店長やマネージャーなど上司がさらに評価していました。
それが昇給に繋がるものかは分かりませんでした。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
少しずつ給料は増えてる。
しっかり個人評価をしてくれているため、頑張れば、そのぶん給料は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店長がいない店舗の場合は頑張れば一年ぐらいで店長になれます。
売り上げが良ければ役職がついたり本社に行けたりします。その場合は
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直年収は同業界の中でもかなり低い方だと思います。ボーナスもお小遣い程度なので賞与2回とは書かれてますが、1桁です...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普通のアパレル業界の基本的な値段だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもアパレル業界だと収入が安くなってしまうので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結果を出せれば昇給はする。
アドバイスをくれる先輩スタッフが多いので、ちゃんとすれば結果を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とても頑張ればバッジをもらえてその数によりお給料があがるが、滅多にもらえない。売上が飛び抜けていいとかではいと難しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
やる気をしっかりと見てくれる会社なのでやる気があれば昇格は早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です。昇給も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
総合職(四大卒)で、初任給は20万円。交通費は支給される。
社販は60%オフ(勤務ブランドのみ)。
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与は非常に安い会社でしたが、多くのことにチャレンジさせてもらえる会社です。20代は勉強として考えることが出来れば成長に繋がると思います。ただ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
希望休はほぼ通り、サービス業でしたが、土日休みも取れました。
希望の連休も取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
定期的な研修があってよかった。
わからいことは先輩、本社の方に確認すれば改善できた
【気になること・改善したほうがいい点】
ZOOMでの研修が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
服が安く買えたのがよかった
接客するのが楽しかった
ほぼ残業はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず社販をするのが金銭的に大変だった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
皆優しい。
先輩からの教育も手厚く、毎日楽しく働かことができた。
服の雰囲気も自分の好みだったので、社販も苦ではなかった。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
映画が安く観られる特典があったりしたのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を利用する登録が面倒だった。
誰でも簡単にす...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本社、店舗ともにほぼ女性社員なので産休育休含めて働きやすい環境。復帰後も時短勤てる方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取れ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗によるが残業はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で必要最小限の業務で手がいっぱい。店長、マネージャーなど業務...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ブランドのファンや自分のファンになってくれる方もいてこの仕事ならでわのやりがいだったと思う。定期的に社内キャンペーンがあり入賞するとインセンテ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗で働く社員同士の仲はよくプライベートで関わりがある人もいるが仕事は仕事できちんとメリハリがある
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
キャリアアップを望めば応えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、キャリアアップ後の給与面や待遇に差がないので望む人は少な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトでも、いろいろ任せてもらえること。社員が隣についてくれながら新しいことを教えてもらえたりした点はとてもよかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店長にもよるが、いい人に当たると定期面談の機会を作ってくれて、自分のがんばりをアピールする事ができる。
またエリアリーダーも定期的に担当店舗を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり、評価についてや自分の道筋について話す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は長年在籍しても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アパレルアルバイトにしては、高額な給与なので、副業等はしなくても楽らしていける。またインセンティブもあるため、仕事にやりがいを感じれる。
【気...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ナショナル社員とエリア社員という社員区分があり、エリア社員になるとコース給というものがなくなり、数万円下がる。会社...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常にあいまいでした。上司に気に入られたら上がるのか?どの売上をどれくらい成し遂げたら上がるのか?不透明...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収については店長クラスに昇格すればある程度の年収が保証される。
評価に関しては店舗、個人の実績数値をベースに決定するため正当な評価と言える。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やる気がある人、頑張る人は評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準はかなり不明確。上司の好き嫌いにやる気がする...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がないので、人事採用者がいる店舗といない店舗ではど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
手取り18~20万をもらえる事
【気になること・改善したほうがいい点】
他全て。残業代含めたら数十万貰って良いと思うので、他企業に比べたら数分...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社大手町通商 |
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フリガナ | オオテマチツウショウ |
設立日 | 2012年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 211人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 足達成幸 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル3階 |
URL | https://www.raycassin.jp/ |
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