この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な研修があってよかった。
わからいことは先輩、本社の方に確認すれば改善できた
【気になること・改善したほうがいい点】
ZOOMでの研修が...続きを読む(全92文字)
株式会社大手町通商 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大手町通商のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大手町通商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
定期的な研修があってよかった。
わからいことは先輩、本社の方に確認すれば改善できた
【気になること・改善したほうがいい点】
ZOOMでの研修が...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップを望めば応えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、キャリアアップ後の給与面や待遇に差がないので望む人は少な...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応MBOがあるが、全然機能してない。達成しても別に褒められもしないし、昇級もしない。成果出しても、もっと成果出す...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は先輩が手取り足取り教えてくれるので、自然にできるようになる。本社は主体的に学んでいかないといつまでたっても仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度はここ数年で実施内容も見直され、新卒〜数年目までは充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用にももっと研修実施するべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい意味で自分がやりたいと思うことに挑戦できる環境です。
放置されることもありますがどんどん接客を自らやる事で接客技術は身に付きます。
店長に...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直店舗によります
自分で先輩に聞いて学ばなければならないことも多いです続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗とそうでない店舗の業務内容に差があり、時間外労働がほぼ当たり前になっていた。派遣の方が対応が良かったよう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スタッフ教育は入社2年目から行うので、早い段階から経験をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたいと思え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
館主催のロープレ大会が開催されるときは出場させてもらえ、日頃の接客を活かし自分の接客を客観視できる機会があります。
スタッフ間でも様々なテスト...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人には何ヶ月単位で面談や接客についての指導や教育がされるのでスキルアップや悩み事などは改善されやすく、職場の人とも打ち解けやすい制度がある。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートでも経験などを考慮して、現場作業ではなく事務作業を任される人もいた。
肉体労働ではないし、冷暖房の整っている事務所内で働けるのは良いこと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前に泊まりがけで研修があるので、自信をつけて望める。
また、お客様と向かい合って接する時間が長いので、自分のコミュニケーション能力が上がる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張れば必ず認めてもらえて中途アルバイトで入社しても早くて半年後には社員に昇格できる。
新入社員も5年目までは1年に1度本社で研修があり目標を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シスター制度があり、基本的に1人教育係がつく。業務面など覚えなくてはならないところは、丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップ自分次第。
風通しのいい社風なので、意見も通りやすい。意思を持っている人は成長できる環境です。力のあるスタッフは、すぐに注目され、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人を見てくれている会社だと思います。
社員登用も積極的で、アルバイトやパートから正社員になった方も多くいらっしゃいます。
勤務地にもよりますが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無関心だから展示会とか抜け出しやすい
【気になること・改善した方がいい点】
経営が不安定で先が見えない、経営と社員の方向性が全く逆で、そ...続きを読む(全157文字)
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教育体制は、しっかりしている企業です。
本社での研修は半年に1回のペースで行っており、店長やサブ、3番手、新人のそれぞれのランク別に分けてやっていまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定期的な評価制度があり、個人的にも振り返ることができてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったが、コロナで売上が悪...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
希望休はほぼ通り、サービス業でしたが、土日休みも取れました。
希望の連休も取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
皆優しい。
先輩からの教育も手厚く、毎日楽しく働かことができた。
服の雰囲気も自分の好みだったので、社販も苦ではなかった。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
服が安く買えたのがよかった
接客するのが楽しかった
ほぼ残業はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず社販をするのが金銭的に大変だった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
映画が安く観られる特典があったりしたのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を利用する登録が面倒だった。
誰でも簡単にす...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗によるが残業はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で必要最小限の業務で手がいっぱい。店長、マネージャーなど業務...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗で働く社員同士の仲はよくプライベートで関わりがある人もいるが仕事は仕事できちんとメリハリがある
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内表彰で手当がもらえるようになるの
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても給料はさほど変わらずやることと責任ばかりが増えていく続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブランドのファンや自分のファンになってくれる方もいてこの仕事ならでわのやりがいだったと思う。定期的に社内キャンペーンがあり入賞するとインセンテ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社、店舗ともにほぼ女性社員なので産休育休含めて働きやすい環境。復帰後も時短勤てる方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取れ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社大手町通商 |
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フリガナ | オオテマチツウショウ |
設立日 | 2012年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 211人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 足達成幸 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル3階 |
URL | https://www.raycassin.jp/ |
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