明治屋の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
歴史・伝統あるMyブランドはそこそこ優良なイメージがあるので、そこで働く自分のモチベーションがあがりました。また以前に比べMyストアの店舗展開...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。

有給も取りやすい。

手当もちゃんともらえる。
休日出勤は稀にあるが振替休日で別の日にやすめる。
住宅手当も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育休や時短勤務などは申請すれば可能。実績も複数人でていました。
また、課長クラスは居ませんでしたが、課長補佐は女性でも
数名はおりました。

...続きを読む(全280文字)

【良い点】
低い。主任クラスで残業ないと手取り20万円を切る。
【気になること・改善したほうがいい点】
横並び。実力がなくても年数が経てば役職がつく。
結...続きを読む(全186文字)

【良い点】
中途の方でなんとか保守的な空気を改善しようとする動きがある。
若手はなんとかして会社の雰囲気を明るくしようとしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品業界の年収自体がそこまで高くはないので、低くはないが高くもない。賞与が劇的に増える見込みはないため、元々、賞与...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更、人事異動が多過ぎて社員がついていけていない。営業部、他部署含めて退...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事業の成長性については、余り望めないと思いますが、会社資産があり、成長性より、対外的な名声、評判に気持ちを注ぎ、安定的、堅実を求めているので長...続きを読む(全186文字)

【良い点】
歴史ある会社ですので福利厚生は多くはないものの最低レベルのものは備えていました。確か、社員保養所や社内財形貯蓄、働くエリア毎に地域手当もキチン...続きを読む(全192文字)

【良い点】
長い歴史と社業の蓄積により、世間からは伝統と格式のある老舗の企業として、主に中・高年層の方々からは、大変良好な評価を頂いている会社でした。そん...続きを読む(全262文字)

【良い点】
企業自体が倒産するようなリスクはない。
三菱グループとのつながりが強い。
おとなしい方が多い。
営業ノルマは厳しくない。
以前は大企業だったた...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列であるにも関わらず、自分に限ってはそうではない。半期ごとに業績...続きを読む(全296文字)

【良い点】
一応、土日に休むことは出来、休日出勤を強要されることない。早く帰ることにも許容され、究極には自分の仕事の仕方次第で早く帰ることはできると言えば...続きを読む(全264文字)

女性が長期的に働きやすい環境ではありません。少しずつ育休を取得している方も増えているようですが、古い体質の会社なので残業してこそサラリーマン!といった雰囲...続きを読む(全189文字)

社内の財形貯蓄の利率がとても良かったり、昼食補助があって社内食堂を格安で利用する事が出来るなど社員にとってプラスになる事が多かった様に思う。また社員割引で...続きを読む(全155文字)

私がいた部署は、休日出勤などはほとんどなく、残業も遅くとも20時頃には帰れていました。よって、仕事とプライベートは調整しやすい環境だと思います。また、モー...続きを読む(全203文字)

有給休暇は社内的にどうにも取りづらい雰囲気でしたね。プライベートをどうしても重視したいときも願望が叶いませんでした、自分の経験ではないですが、介護への理解...続きを読む(全162文字)

・社内でお互いを評価しあうという雰囲気がない。
過去の栄光だけでもっているような会社。
管理職は、変にプライドが高く現実を直視できていない。
この先...続きを読む(全158文字)

上司との意見の相違が、あったため。昨日と言っていることが違い、どのような指示をだしたかくらい覚えていてもらいたいものです。また、自己保身のためか、上司の前...続きを読む(全162文字)

企業の取り組みとしては、他企業に比べて遅れてはいると思うが、社内の雰囲気としては、大変良いので、周りは産休、育休に対して理解あると思います。バリバリのキャ...続きを読む(全153文字)

ありえないほど社風が古いです。モノは作れば売れたという古き良き時代にとらわれすぎている人が上層部に多々残っていたため、新しい施策などは何も出来ませんでした...続きを読む(全155文字)

毎年赤字を出している右肩下がりの企業。社員の教育もテキトーで、2日くらいの研修だけであとは現場任せ。ですが、福利厚生はわりとしっかりしており、社長が変わっ...続きを読む(全151文字)

将来性は厳しいと感じた、年功序列で社内に若手は少なく、年配の人々が多かった、人によっては凄くいい会社だと思いいます。
リストラもなく、割切って働けば個人...続きを読む(全153文字)

当時は、三菱参入前で穏やかな雰囲気でした。三菱の株式参入後は、卸部門が別会社化され、社内の雰囲気は変わったと思います。以前の伝統的な体質も良かったと思いま...続きを読む(全202文字)

人を育てて行くために会社で研修しようという社風ではなかった。OJT 中心でそれ以上の成長は自分の努力次第。なので自分の上司が面倒見が良い人だったり、できる...続きを読む(全190文字)