この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が管理職につきやすい傾向にあるのは問題でかもしれない。最近では見直しが進んでいるだとか噂もある。続きを読む(全70文字)
株式会社明治屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明治屋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社明治屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が管理職につきやすい傾向にあるのは問題でかもしれない。最近では見直しが進んでいるだとか噂もある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アルバイトからの目線ではあるが、お子さんがいらっしゃる女性社員は、昼に保育園に迎えに行くなどしていたから、女性は働きやすいのでは無いかと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・女性社員の数は多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性の管理職は少ない
・店舗は力仕事も多く、子育てをしながら働くのは体力...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は拘束時間が長く12時間を超えることもある。子育てしながらは絶対に無理。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも永く勤めている人が多いので、そういった方と気が合えば女性は働きやすいと思う。産休や育休も取りやすいイメージはある。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の産休・育休はしっかり取れる環境で、その面では働きやすさはあると思います。キャリア面では、年に一度キャリアプランの希望調査の機会があるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小売り部門ではやはり女性が活躍する現場というイメジーがありました。今でもそうかもしれませんが、小売部門では女性が活躍している店を見ると購入意...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性社員も多いが産休等の取りやすさなどは完全に配属する部署によるが、働き方改革など、いい方向にシフトチェンジしようとしている点は評価できる。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などは申請すれば可能。実績も複数人でていました。
また、課長クラスは居ませんでしたが、課長補佐は女性でも
数名はおりました。
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【良い点】
女性同士いろいろ大変なのかなというイメージを持たれやすい業界ですが、社員ではまだ女性の割合が少なめな分、その中でやってこられた輩の背中はつい...続きを読む(全393文字)
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女性が長期的に働きやすい環境ではありません。少しずつ育休を取得している方も増えているようですが、古い体質の会社なので残業してこそサラリーマン!といった雰...続きを読む(全189文字)
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女性にとってはなかなか働きにくいと思います。育児休暇制度の取得など
女性が働き続けるための休暇制度の取得実績がほとんどなく、
長期の休暇自体、なかな...続きを読む(全156文字)
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企業の取り組みとしては、他企業に比べて遅れてはいると思うが、社内の雰囲気としては、大変良いので、周りは産休、育休に対して理解あると思います。バリバリのキ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社明治屋 |
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フリガナ | メイジヤ |
設立日 | 1911年4月 |
資本金 | 2億7000万円 |
従業員数 | 419人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 磯野太市郎 |
本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町5丁目76番地 |
URL | https://www.meidi-ya.co.jp/ |
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