ピーターパンの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社長はじめ、周りの人が親身に話を聞いてくれたところ。
自分がこれからやりたいことについて尊重してくれたのがよかった。
場所によっては辞めると言...続きを読む(全219文字)

【良い点】
1年間は製パン、もしくは販売の基礎を覚えそこからはある程度そのポジションを任されるためやりがいが大きい。
人によっては1年半から２年ほどでポジ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
美味しいパン作りや、パンをより美味しく感じさせる接客サービスを通して、自分の成果がすぐ目に見える楽しさややりがいがあります。
お客様が目の前に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
家族手当など既婚者、子供のいる家庭への配慮はおおきい。配偶者一人１００００万円、子供一人１００００万なので業界のなかでも高水準だと思う。
残業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店舗によっては休みの融通がきき、有給休暇も取りやすかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に有給休暇が取りにくい店舗もあった...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パン業界のなかではかなり良いと思う。役職によって手当てもつくし、子どもがいると家族手当てもでるので、そういった意味では優しい、家庭を考えてくれ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
パン製造の一通りの技術が身につきます。
スクラッチ製法で粉からパンを作るので、生地の仕込み方、成型の仕方、焼成のコツ、調理の心構えなどさまざま...続きを読む(全261文字)

【良い点】
産休、育休で現場を離れていても今までのキャリアを生かして仕事に復帰する方が非常に多いです。
お子さんが保育園に通われているので、働く時間を短く...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教育制度は充実しています。
社内で講師を招いての勉強会や、社外の研修などさまざまあります。
製パンの勉強だけではなくモチベーションアップやマネ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収はベーカリー業界ではかなり高い方と思う。
評価制度は、同僚、上司の評価と自己評価によって等級を上げていくことで、ベアの上昇率もあがります。...続きを読む(全195文字)

パン職人を育てるのではなく、経営者を育てるという社長のスタンスなので研修は非常に充実しています。
外部の先生をお呼びして、月1で経営の在り方から教育方法...続きを読む(全167文字)