ジャパンフードサービスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
店舗によりますが、非常に活気あふれる店長だった為、集客のためにはあらゆる方法を取ります。顧客を取り入れたい、売上を上げたいという熱量を持ってる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとらせてくれない、熱が出ても休めない、月末は強制出勤
上記を破ると、今の時代ではあり...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最後、有給を使えるよう改善してくださいと、匿名で本社にメールを送ったのですが、執行役員が店舗...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当はつきません。有給も使えません。
ワンオペで働くことも多々あります。
体力がない方に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後に...続きを読む(全79文字)

【良い点】
昼間のシフトにおいては女性も数多く働いていました。しかし夜勤シフトにおいては防犯上の理由から男性スタッフのみが勤務していました。また、汚れた物...続きを読む(全129文字)

【良い点】
副業については柔軟な対応があり、誰でも他の仕事をすることが許可されていました。また、時短勤務についても、上司に相談すれば可能でした。個人の事情...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本給は月額およそ18万～でした。 賞与は年に二回支給され、基本給の二ヶ月分に相当しました。 また、昇給制度も存在し、成績や勤務年数に応じて給...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本給は月額およそ18万～でした。 賞与は年に二回支給され、基本給の二ヶ月分に相当しました。 また、昇給制度も存在し、成績や勤務年数に応じて給...続きを読む(全154文字)

【良い点】
売り上げ目標を達成すると大入りがもらえる。店長になるとこの大入りの額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大入りは店舗によって達...続きを読む(全189文字)