この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月目標を自分でたて毎月1回振替のミーティングがあります。そこでアドバイスやフィードバックをもらい成長していきます続きを読む(全63文字)
株式会社ピーターパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーターパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーターパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎月目標を自分でたて毎月1回振替のミーティングがあります。そこでアドバイスやフィードバックをもらい成長していきます続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度も充実しており向上心が高い人にはとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は研修は労働時間外で、休日に行なっていること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
パン製造の一通りの技術が身につきます。
スクラッチ製法で粉からパンを作るので、生地の仕込み方、成型の仕方、焼成のコツ、調理の心構えなどさまざま...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
教育制度は充実しています。
社内で講師を招いての勉強会や、社外の研修などさまざまあります。
製パンの勉強だけではなくモチベーションアップやマネ...続きを読む(全209文字)
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有名なパンの先生の講習を聞きに行ったり、怪しげな講師を招いて自社をの長所を褒めちぎらせる研修がありました。
スキルアップは日々の仕事をこなすことでパン作り...続きを読む(全200文字)
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パン職人を育てるのではなく、経営者を育てるという社長のスタンスなので研修は非常に充実しています。
外部の先生をお呼びして、月1で経営の在り方から教育方法...続きを読む(全167文字)
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将来独立して、パン屋を開きたいという人にとって、これほどいい環境はないと思います。正直、日本一だと思います。
基本的に、学びたいという気持ちが強い人は、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平日休みでなかなか土日祝日に遊びに行くってことは厳しそうです。人混みが苦手な人は平日出かけることはあってるのかもしれません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
飲食業のため土日祝の有給がとれないです。また人手不足で定休日が増えたため希望休もなかなかとりずらいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別とはず、力仕事以外のポジションに女性がたくさん活躍しています。製造とはず販売職にもみなさん活躍しています続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修や勉強や店舗ごとの業績発表会などが多くあります。また資格をとるための費用を負担してくれることがあります続きを読む(全59文字)
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【良い点】
製造だけではなくヘルプで販売などにも入ります。製造員も販売員としてお客様第一な行動がもとめられていきます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いろいろなポジションにチャレンジすることができます。また上司が手厚くサポートしていただけるのでいいと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年2回昇給があります。研修や講習会などがたくさんあり向上心のあるひとにはとてもためになると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業時間は最近ではつけれるようになってきました。また月あたりの希望残響時間を自分で設定し調整して働けます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ピーターパンの強みを活かしてたくさんのお客様にパンを通して喜んでいただけると思います。最近ではテレビやラジオにとりあげられてます続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育児休暇を取得している女性社員も一定数いるためとても良いと思う。
時短勤務も可能であり、子育て世代でも働きやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員研修として生産地などに出向いて見学する機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすぐに店舗に立つことになるので、実践で学...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
接客スキルは磨かれたと思います。様々なお客様に対応していく内に喜んでもらえる方法、また援助できる方法が見えてきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品の会社ではあるが、社員思い(社員の健康思い)ではないので、会社のイメージと異なる部分は改善したほうが良い。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修はかなり力を入れており、外部サービスとの協働や部門別の社外研修など楽しい研修もありました。
コロナ渦は部門研修や新入社研修等をオンラインで...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く慢性的に人が足りていないのでぶっつけ本番の教育しかできない
一か月目の新人であろうが仕事の出来に対して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャリアを考える機会や、社内の公募などもあったので、自分の目標が社内で叶えられそうな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年に数回本社で研修などが行われていた。調理師試験の補助金も支援してくれるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所によっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員が教えるというよりかは、長年勤務したアルバイトが教育に勤しむといった形になっています。店舗ごとでの差はありますが、人の入れ替えが激しいので...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる際、引き継ぎが一切なく同店舗の店長ではなく異動場所の店長だったため色々と大変でした。
1年以上正社員で働...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社ピーターパン |
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フリガナ | ピーターパン |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 124人 |
代表者 | 大橋珠生 |
本社所在地 | 〒273-0021 千葉県船橋市海神3丁目24番14号 |
URL | https://peaterpan.com/ |
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