この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制ではあるが、月に10日は最低休むことができる。有休も事前に店舗で相談すれば比較的とりやすい。(最低でも4日間の連休を年度内でとるように...続きを読む(全139文字)
株式会社保険ひろば 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保険ひろばの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社保険ひろばで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制ではあるが、月に10日は最低休むことができる。有休も事前に店舗で相談すれば比較的とりやすい。(最低でも4日間の連休を年度内でとるように...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社都合の転勤で住宅手当3万円まで、
資格手当MAX月18000円程度、扶養手当2万円、交通費上限なしなど、割となんでも出して頂ける点は素晴ら...続きを読む(全133文字)
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休みは配属先のスタッフや担当のお客様の予定などは考慮しないといけないが、月必ず10日休める。相談によっては土日や日祝続けても取れる。あと、長期休暇を年に1...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スタッフ同士の横の繋がりが強い。だけど店舗によって体育会系の人間関係で離職率が高い。年に一回、ハワイ旅行があったりするので、海外旅行の好きな方...続きを読む(全293文字)
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福利厚生は年一回会社負担でハワイ旅行があります。ホテルと飛行機代のみで、オプショナルツアーは自己負担になるので、自分で数万円は必要です。休みは月9日、2月...続きを読む(全254文字)
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良い点=年に1回ハワイ旅行があること、シフト制で休みは店舗のスタッフ間で決められるのである程度希望に沿って休めること。悪い点=休みが8日固定なので年末年始...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
銀行グループに入った為、創業時と比べて経営基盤は安定した。
【気になること・改善したほうがいい点】
来店型代理店は飽和状態なので、将来が明るい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので「女性だから」という理由で役職につけないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤あり、夜も遅い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
固定給なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって目標達成してもインセンティブが出ない場合があり、不公平感がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
必要な資格取得については1回目の受験料は補助が出ます。また資格の内容によりますが取得していると手当が出るものもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
希望休は出せますが、土日両方を希望休は取りづらく感じる。店長次第です。休みを自分がガンガンとる店長なら取れるし、逆に取らない店長だと少し希望休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
幅広い年代のお客さまの対応をすることで、臨機応変な対応力を身につける等、学ぶことは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
少子高齢化で需要は少しずつ右肩下がりだが、保険ショップ自体は相変わらず乱立状態が続いているため、供給過多の状況が続いているため、良い点を見つけ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
目標達成したら褒められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと注意されるのは、店舗責任者に偏り過ぎてる感もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みが多い。配属店舗にもよるが、有給も消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を経ると、短くても大体1年半くらいは現...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
学習支援体制は整っていて、特に宅建の模試などは会社で時間を作ってくれ、資格に対する応援はしてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎月ある部署でのノルマが達成すると達成会が開かれて高級なお食事に連れていってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になら...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚く、自己負担は10,000円程度で80,000円ほどの家に住むことができる。駐車場代はでない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昼食手当800円、通勤手当、住宅手当、健康診断、みずほ健康保険のおかげで人間ドックは手当が出るためオプションなども付けて受診しやすい。学習支援...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助や産休育休制度がしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を使う人はよいが、産休育休制度などを利用して残された社...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助や、福利厚生で他部署の人たちと福利厚生のお店に行くと食事が無料でできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇などを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
伊藤忠商事の持ち株制度が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
消化しきれなかった有給を2年超えても積立休暇として残して貰えるのは有...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
WELBOXの導入やグループ内ホテルグループの割引などがある。また、一定の条件があるが、医療の還付を受けることが出来るなど、相当手厚い福利厚生...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によっては週2〜週3の在宅が認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。
在宅は部署によるが、管理職は暗黙の了解...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JR東日本のグループ子会社ということもあり、各種福利厚生についてはしっかり整備されていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社保険ひろば |
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フリガナ | ホケンヒロバ |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 221人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉中大輔 |
本社所在地 | 〒745-0811 山口県周南市五月町1番38号 |
電話番号 | 0834-34-8550 |
URL | https://www.hoken-hiroba.com/ |
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