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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。財形貯蓄もかつてはあったが新規受付は停止されている。管理職の給与は高いと思うが一般社員は残業やそ...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京海上アシスタンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上アシスタンス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上アシスタンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。財形貯蓄もかつてはあったが新規受付は停止されている。管理職の給与は高いと思うが一般社員は残業やそ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
7時間勤務なのがよかった。
遅番の日は次の日休みになったり遅番で続いたり、きつくならないようなシフトを組んでくれます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されます。退職金は、登用試験を受けて合格しないと発生しないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。資格...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
従業員持株会があり。限定正社員で退職金が出ない人は退職金代わりに積み立てる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅導入さ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
東京海上グループということもあり、福利厚生は非常に安定しています。特に魅力的なのは、有給休暇とは別に付与される「特別連続休日(年間6日間)」...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
親会社ほどではないが、福利厚生はかなり安定していた気がする。有給以外のおやすみなどもあったため、休みは本当に取りやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給などは100パーセント消費可能。そのほかにもとか連休という休みが4日から6日ほど付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チームで競って上位にはお菓子などをプレゼントするなど、イベントをよく企画してやっていた。楽しむかは別として、盛り上げようという雰囲気は伝わっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休はもちろんのこと生理休暇など整っており女性ならではの問題悩みによりキャリアを諦める必要がない。社内には女性の管理職も多くある程度理解...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
他の会社と同様くらいの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前まで財形貯蓄や引っ越し休暇がありましたが、なくなりまし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限。
研修とその後のOJTは結構手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相当な社員数を抱えているため、無理だとは...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等はないです。給料が少ないので、そのあたりの補助等もあるといいなあと感じたことはありますね。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
費用補助はありませんでした。
福利厚生はかなり充実していて、積立てやベネフィットなどかなり色々ありました。
副業は基本NGでしたが、暗黙の了...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
副業はしても大丈夫。続きを読む(全16文字)
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【良い点】
女性だけでなく、男性も育休を取られていました。通常だとお休みも取りやすい環境で、長期休暇として連続で休暇を取り、旅行に行かれている方もたくさ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社である安定感と、福利厚生の充実は魅力の1つだと思います。
入社後の研修もサポート体制も整っています。続きを読む(全67文字)
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休憩室で無料で水やお茶がのめる。続きを読む(全16文字)
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【良い点】
有給休暇と別に特別連休が年に6日もらえます。どちらも消化率は100%です。保険会社なので、社割で自動車保険や生命保険に加入することができます...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業の子会社としては普通。ベネフィトステーションが使える。休憩スペースは開放感があり良い。電子レンジや冷蔵庫が揃っておりお茶もくめる。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
法定福利厚生はあります。有給などは比較的取得しやすく、消化率は高い方だと思います。育児休暇など、女性・男性に関わらず取得できます。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は自ら積極的に申請して取りやすい環境の為、長期休暇を取得し、海外旅行などいく社員も非常に多い
【気になること・改善したほうがいい点】
午...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で申請すれば基本的に付く。福利厚生は普通。交通費はしっかり支給されるようだが、住宅補助はない。
インフルエンザワクチン接種な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
環境を良くしようという取り組みは活発。色々な施策を検討し、取り入れる動きがあり、社内環境の改善をしようとしているのが感じられた。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内制度で実力があればステップアップができる。自分は派遣から職務限定正社員になることができた。東京海上グループの健康保険に加入する事ができる...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
入社後の研修制度が手厚いので、異業種から来た方でも、安心できる。
研修修了後に業務に移るが、そこでも適宜テスト等も行われるので、薄くなってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人はとにかく良い
上司も同僚も素敵な方ばかり、話しやすく相談しやすい雰囲気
特に新卒は大切にされているので、風通しはとても良いです。
時々、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ロードサービスのオペレーターとして、困難な状況に置かれたお客様と直接対話する仕事に、大きなやりがいを感じていました。
特に印象的だったのは、...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
困っているお客様の力になれる仕事。電話一本で感謝の言葉をいただけた瞬間が、この仕事の一番のやりがいでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
困っている方からの電話対応。やりがいを見出そうと思えば見出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人は向かないのではと個人的に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。人間関係が希薄。残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方のないことだがシフト制が合わない人は体...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業も少なく、休みも取りやすいためプライベートの時間も大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトパターンが多すぎる。支店...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女問わず育休を取る方は多い。男性管理職もよく育休を取得している。女性管理職も多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業なので採用された時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので仕方ないですが、お客様からのクレームがき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性が多いです。
管理職も女性が比較的多めで活気ある雰囲気でした。若年層の女性でリーダー的な立場の方もいらっしゃったのでキャリアアップは充分...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
安定はしてると思います。福利厚生や研修制度もしっかりありました。やっぱり大企業なので安心感はあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格支援があり、特定の資格を取得すると給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない
住宅補助は5年目までは1万...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
豊田通商の子会社なので、福利厚生は整っている。
オフィスが新しいため、綺麗な環境で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生はととのっており、有機有給休暇を取得しやすい環境である。上長も休暇取得に関しては推進している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京海上の名前が社名についているが微妙な福利厚生。
手当もほぼないし、かといって給料がその分高いわけでもない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生サービスを利用しており、ポイントは旅行や人間ドックなどに利用できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助は役職に応じて補助割合が微増する。転居を伴う異動に関しては役職関係なく半額補助が出ていた。借り上げ社宅制度のため敷金礼金も1ヶ月分は...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だとお昼休憩の時間が取りづらかったりする。お昼の時間を確保しようとスケジュールを埋めると上に怒られるの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いわゆる一般的な会社にある福利厚生といった印象で、過不足ないといったところ。会社独自の福利厚生としては、社員同士が結婚するといくつかサポート...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
保険関係やカフェテリアプランなど多種多様な福利厚生があり、とても充実している。また、借り上げ社宅制度もあり、特に新卒社員には手厚い住宅手当や...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フルコミッションのためなのか福利厚生はほとんどありません。ですが、あらかじめ決められた医療機関にて健康診断は年に一回あります。
支社内で勉強...続きを読む(全502文字)
| 会社名 | 東京海上アシスタンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウアシスタンス |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,027人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷晋 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号 |
| URL | https://www.tmassist.co.jp/ |
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