保険ひろばの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
事務系の給料が低く上がってもほんの少しでしたが、コミュニケーションもよく取れていたので、いい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本給については定期的にベースアップされる。ただ上がり幅についてはかなり個人差がある。頑張っている店舗やスタッフであれば1万近く上がることも...続きを読む(全209文字)

【良い点】
店舗の目標が一定以上達成でインセンティブあり。(基本固定給)
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によっては目標達成してもインセ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
数字はボーナスに還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字はボーナスに還元されるが、非常に少なかった印象を受ける。
もっと、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
低すぎることはないと思う。店舗によっては頑張りに応じてインセもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給が1度しかない。そ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ていたのが、唯一よかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は３ヶ月で一定の売り上げをあげ、本社でロープレ試...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準、金額は何をもってか分からない。昇給しても数千円なため他社新卒に給与で負ける可能性はたかい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
歩合制ではないため、個人の売上実績が悪くても安定した給与を得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べ、給与水準が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
若い場合でも頑張ってさえいれば早く昇進することが可能。若い店長も多いです。そのため収入についても比較的若い世代で同年代の人と比べると高いと感...続きを読む(全219文字)

【良い点】
固定給なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって目標達成してもインセンティブが出ない場合があり、不公平感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
転勤の手当のようなものかがあるので、転勤OKな人は比較的給与が上がりやすいです。続きを読む(全46文字)

【良い点】
保険営業だが歩合制ではなく固定給のため毎月の給料が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は社内基準を満たした場合1回の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
固定給のため、営業成績が悪くても給料が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職・地域職等の区別がないため、異動があ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
歩合で給料が減額されることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によってインセンティブがもらえる程の仕事量と実績が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ファイナンシャル・プランニング技能士の資格を積極的に募集しておりその為の勉強し易い環境にあるかと思います。
資格を取ると資格手当てが出るよう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店舗目標を達成するとインセンティブが頂けます。個人の業績は賞与に反映されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給、賞与...続きを読む(全192文字)

【良い点】
色々と資格を、勉強をしないといけないので、勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は、業務に必要な事でも、プライベートの時間...続きを読む(全223文字)

【良い点】
山口銀行の傘下に入ったので、福利厚生の充実に期待したいです。仕事が尺やりやすい環境になることを期待したいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全268文字)

【良い点】
男女問わず上司に気に入られれば店長クラスまでにはなれる。にぎわっているショッピングモール内に配属されればその分ライン店客数も増えるため、成績...続きを読む(全198文字)

【良い点】
店舗としての目標数字をクリアできた場合は歩合が店舗に対して支払われるため、店舗の所属スタッフは売っていなくても歩合給をもらえる。クリアできる...続きを読む(全337文字)

試用期間中は月給16万円、試用期間後は18万円、その後社内で接客を模擬化したロープレを部長、課長を相手に合格すると月給20万円になります。
このロープ...続きを読む(全192文字)