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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィナンシャル・エージェンシーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全831件)

フィナンシャル・エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.1
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

フィナンシャル・エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

フィナンシャル・エージェンシーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 831

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業による忍耐強さは身につく可能性があるが、対価としてストレスが非常に大きい仕事。特別なスキルアップは見込めず...続きを読む(全93文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単一の商品の販売になり、お客様の意思にそぐわない提案を続けるため、自分がやっていることが他人に求められることなのか...続きを読む(全102文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法的に顧客を大事にできない営業スタイルのため、将来性は薄い。

特に代理店部門は顧客リストの使い回しが多いた...続きを読む(全117文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部の場合、有給はどのようにでも取得ができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部、営業部ともに仕事とプライベートは切...続きを読む(全88文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にはまだまだ、ハラスメントが、蔓延っている。

無意味な残業をしている管理者もそれなりに在籍している。続きを読む(全74文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によるが、管理部ならゴマスリなどしなくとも、課長クラスまでは簡単に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業リストの摩耗に...続きを読む(全171文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理な引き留めはなかった。
(再雇用の連絡はしてもいいかなどの話はあった)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのトップダウン経営...続きを読む(全176文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなく不安を感じるのが要因だけど、基本架電業務でPCスキルとかは全く身に付かず他の会社で活かせることは少ない...続きを読む(全96文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本20代から60代くらいと年齢層の幅は大きいがコミュニケーションは取りやすい職場ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドあ...続きを読む(全112文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々保険販売に興味はあったものの対面営業はキツいと思ってたので電話営業ならストレス等の普段は軽減できると思ってた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全歩合制で異動場所にもよるが2年目あたりくらいから歩合は貰えるようになると思うが毎月毎月見込み客を獲得したいかないといけないため歩合がない月...続きを読む(全222文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低すぎる。賞与がなく、完全実力主義のインセン形態。どこでもいっしょだとは思うが、これで稼げるのは上位...続きを読む(全218文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績に応じてインセンティブが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績や役職に応じて給与テーブルが決まっている。定期昇給はないため...続きを読む(全126文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日出勤して疲弊していたり、給料が増えないと嘆いている上司を見て、自分はこうなりたくないと思ってしまったから。続きを読む(全75文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に私が期待していたのはがんばりがそのまま返ってくるという点でした。この点については就業前からカジュアル面談などで伺っていたので認識の通り...続きを読む(全173文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は完全実力主義でした。定期昇給はなく、数字をあげインセンティブで稼ぐか、ノルマをクリアし昇格するしか給与を上げる方法はありませんでした。実...続きを読む(全101文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
架電時間のノルマなどもあるため、有給はなかなかとりづらい印象でした。
また休日出勤の要請もあった為、断り切れない人...続きを読む(全98文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはボーナスなしと特に良いところなし。
インセンティブがつくといわれていたが、ほぼ無理な契約件数を取...続きを読む(全94文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一日中、電話営業だけだったため、事務の経験も積みたいと思い、退職を決めました。ただ、大変な仕事だけに働いている人は...続きを読む(全88文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは特にありません。有休をとったら、その分休日出勤しないといけないので、休みがほとんど週1休みが多かった。続きを読む(全79文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話を通して色々な人と接するところに魅力を感じたから。
保険の資格も取得していたため、それが活かせると感じたからです。続きを読む(全65文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性性別関係なく、役職に就くチャンスはあります。
ただ、契約件数を多くとらないといけないから大変ということが周りで働いているスタッフ全員が思っ...続きを読む(全81文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約をとれば評価してもらえるが、インセンティブがつくには、無理な契約件数を達成しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全105文字)

831件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フィナンシャル・エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フィナンシャル・エージェンシー
フリガナ フィナンシャルエージェンシー
設立日 2007年3月
資本金 10億5893万5500円
従業員数 1,286人
※連結グループ/2017年12月現在
売上高 57億4100万円
決算月 3月
代表者 齋藤正秀
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号
平均年齢 27.0歳
電話番号 03-4477-2222
URL https://www.financial-agency.com/
NOKIZAL ID: 1387916

フィナンシャル・エージェンシーの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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