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株式会社フィナンシャル・エージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィナンシャル・エージェンシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全84件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィナンシャル・エージェンシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィナンシャル・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィナンシャル・エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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フィナンシャル・エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フィナンシャル・エージェンシーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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84件中1〜25件表示

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる一般的な会社にある福利厚生といった印象で、過不足ないといったところ。会社独自の福利厚生としては、社員同士が結婚するといくつかサポート...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限はそろってるがまだまだこれからという感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費など制限があること、魅力的な福利厚生が見当た...続きを読む(全88文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の部分に関しても、ほとんどないと言っていいだろう。交通費など最低限の支給だけで、余計なお金は一切払わない...続きを読む(全190文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    沖縄拠点では年に1度会社主催のBBQパーティーがあった。
    その時はビーチ貸し切りとなりマリンスポーツも貸し切りでした。
    社員持ち株制度が導入...続きを読む(全166文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当はなかった。
    ベネフィットがあったのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろんな福利厚生があると離職率が低くなると思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生のサービスに入会しているためそこで使える割引が多い印象です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業の可否を徹底したほうがいいと思う続きを読む(全78文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    提携会社のクレジットカードなどが作りやすい。持ち株制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は少額だ、他の福利厚生も薄い...続きを読む(全114文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社が提供しているサービスを社員は無料で使えた
    副業も可能であった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当や住宅手当などあるが、少ない続きを読む(全78文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はあるにはあるが、条件あり。
    補助金額も1万とかなり少ない。
    その他健康保...続きを読む(全89文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業可なところがベンチャーらしくていいところだと思う。優しい方が割と多い。話しやすい。相談などもしやすい環境だとかんじる。
    【気になること・...続きを読む(全133文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生についてはボーナスなしと特に良いところなし。
    インセンティブがつくといわれていたが、ほぼ無理な契約件数を...続きを読む(全94文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月ある部署でのノルマが達成すると達成会が開かれて高級なお食事に連れていってもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員にな...続きを読む(全153文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートであれば副業可能です。
    ダブルワークで働いてる方々もたくさんいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス無し、交通費無...続きを読む(全134文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は25%でる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当は2万円まで
    それ以上超えると自腹続きを読む(全58文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は可能だが、やっている人は聞いたことがない。健康保険は手厚いらしく、高額療養費制度の自己負担額も他社と比べたら低いと聞いた事がある。
    【...続きを読む(全201文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    微々たる額だが、住宅手当が発生する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍中に学習支援などの制度は存在しなかったと記憶。昇格すれば、...続きを読む(全203文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出し一定基準の数字を越えれば、歩合としてお金が貰える。成果が出れば社会人一年でも役職者になれる。良くも悪くも成果主義。
    上限はあるが通...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今よあるかわからないが、社員はベネフィットワンという特別優待を使える特典があった。
    会社的に福利厚生をより良くしていこうというような姿勢はあ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 15年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なかがいいところ。
    頑張るだけもらえるから実力がある人にとってはいいと思う。恵比寿ということなので立地はいいとは思います。フランクな会社で土...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い会社だけあってイベント事は盛り上がるし、一体感のようなものは感じやすい。制度も少しずつではあるが改善されているようにも感じていたので、昔...続きを読む(全183文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誕生日があると部署、エリア、管轄と幅広く祝っていただけますが、だるい人からの無茶振りはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボ...続きを読む(全289文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役職に就くと社宅制度が利用できること。
    その他は1万円。
    上は詰まっているので今から上がっても旨味はないですが。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内が綺麗で働きやすい環境。都心の高いビルなので気分はよい。
    最低限の社会保障はある。厚生年金、雇用保険。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットのサービスが使いやすい。(メールでお知らせが来る)管理職になれば住宅手当も25%でる。資格手当がある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全235文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休には力を入れてるみたいで、そういう人にとってはありがたみを感じる事ができるのではないかなと思う。割引サービスがあったりもするので、...続きを読む(全178文字)

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    84件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    架電営業は大変な面もありますが、良い点も多い仕事だと感じました。まず、短期間で営業力やコミュニケーション力が大きく伸びます。限られた時間で相...続きを読む(全595文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修後のフ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話営業のため、トライアンドエラーを何度も繰り返すことが出来、研修で学んだことなど習得するのが早かった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは多分どの会社よりも良いと思う。いつでも休めるし、定時で帰れる。部署や上司にもよると思うが、ある程度長く働いていれば融通...続きを読む(全209文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職に慣れているのね引き止めなどはほぼなかった。非常にスムーズだった。有給も完全に消化してから退職することができる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員・クルー関係なく頑張ればインセンティブはそこそこもらうことは可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署の縮小などしても、評価基準...続きを読む(全83文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分で学んでいける姿勢があればSVにはすぐなれると思う。資格支援制度などもあるのでコツコツ給料を上げることも可能。
    【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    精神的に耐えられる、もしくは業務の流れに慣れれば特にきつくない仕事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話営業の将来性は気になるところ。続きを読む(全77文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お客様の保険の内容・保険料などの課題解決に向き合えるのはやりがいがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人を優遇するのは構わな...続きを読む(全105文字)

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    株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話でのアウトバウンドという事もあり女性の方が有利な気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アポイント業務に従事する方は年配の方...続きを読む(全94文字)

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    金融(その他保険)の福利厚生、社内制度の口コミ

    損保ジャパンパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はととのっており、有機有給休暇を取得しやすい環境である。上長も休暇取得に関しては推進している。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

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    株式会社東京海上日動パートナーズ東海北陸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京海上の名前が社名についているが微妙な福利厚生。
    手当もほぼないし、かといって給料がその分高いわけでもない。続きを読む(全75文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はない。財形貯蓄もかつてはあったが新規受付は停止されている。管理職の給与は高いと思うが一般社員は残業やそ...続きを読む(全92文字)

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    損害保険料率算出機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションという福利厚生サービスを利用しており、ポイントは旅行や人間ドックなどに利用できる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は役職に応じて補助割合が微増する。転居を伴う異動に関しては役職関係なく半額補助が出ていた。借り上げ社宅制度のため敷金礼金も1ヶ月分は...続きを読む(全221文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい店舗だとお昼休憩の時間が取りづらかったりする。お昼の時間を確保しようとスケジュールを埋めると上に怒られるの...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険関係やカフェテリアプランなど多種多様な福利厚生があり、とても充実している。また、借り上げ社宅制度もあり、特に新卒社員には手厚い住宅手当や...続きを読む(全139文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    7時間勤務なのがよかった。
    遅番の日は次の日休みになったり遅番で続いたり、きつくならないようなシフトを組んでくれます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社FPパートナーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルコミッションのためなのか福利厚生はほとんどありません。ですが、あらかじめ決められた医療機関にて健康診断は年に一回あります。
    支社内で勉強...続きを読む(全502文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は全額支給されます。退職金は、登用試験を受けて合格しないと発生しないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。資格...続きを読む(全110文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フィナンシャル・エージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フィナンシャル・エージェンシー
    フリガナ フィナンシャルエージェンシー
    設立日 2007年3月
    資本金 10億5893万5500円
    従業員数 1,286人
    ※連結グループ/2017年12月現在
    売上高 57億4100万円
    決算月 3月
    代表者 齋藤正秀
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号
    平均年齢 27.0歳
    電話番号 03-4477-2222
    URL https://www.financial-agency.com/
    NOKIZAL ID: 1387916

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