この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはボーナスなしと特に良いところなし。
インセンティブがつくといわれていたが、ほぼ無理な契約件数を取...続きを読む(全94文字)
株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィナンシャル・エージェンシーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィナンシャル・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはボーナスなしと特に良いところなし。
インセンティブがつくといわれていたが、ほぼ無理な契約件数を取...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月ある部署でのノルマが達成すると達成会が開かれて高級なお食事に連れていってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になら...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートであれば副業可能です。
ダブルワークで働いてる方々もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス無し、交通費無し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助は25%でる
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は2万円まで
それ以上超えると自腹続きを読む(全58文字)
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【良い点】
副業は可能だが、やっている人は聞いたことがない。健康保険は手厚いらしく、高額療養費制度の自己負担額も他社と比べたら低いと聞いた事がある。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
微々たる額だが、住宅手当が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中に学習支援などの制度は存在しなかったと記憶。昇格すれば、マ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
成果を出し一定基準の数字を越えれば、歩合としてお金が貰える。成果が出れば社会人一年でも役職者になれる。良くも悪くも成果主義。
上限はあるが通勤...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今よあるかわからないが、社員はベネフィットワンという特別優待を使える特典があった。
会社的に福利厚生をより良くしていこうというような姿勢はある...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なかがいいところ。
頑張るだけもらえるから実力がある人にとってはいいと思う。恵比寿ということなので立地はいいとは思います。フランクな会社で土曜...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い会社だけあってイベント事は盛り上がるし、一体感のようなものは感じやすい。制度も少しずつではあるが改善されているようにも感じていたので、昔と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
誕生日があると部署、エリア、管轄と幅広く祝っていただけますが、だるい人からの無茶振りはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
役職に就くと社宅制度が利用できること。
その他は1万円。
上は詰まっているので今から上がっても旨味はないですが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内が綺麗で働きやすい環境。都心の高いビルなので気分はよい。
最低限の社会保障はある。厚生年金、雇用保険。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ベネフィットのサービスが使いやすい。(メールでお知らせが来る)管理職になれば住宅手当も25%でる。資格手当がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休や育休には力を入れてるみたいで、そういう人にとってはありがたみを感じる事ができるのではないかなと思う。割引サービスがあったりもするので、上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
従業員同士で結婚するとお祝い金が貰える。紹介した人が一定期間退職せずに、一定以上の成績を残すとインセンティブを貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
各部署の営業成績トップ3には毎月報酬がある。部署みんなの前で発表表彰される。
電話営業なので、コミュニケーション取るのが苦手な方でも、数字は作...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
フルコミではないため基本給はどんなに数字をやっていなかったとしても保証されている。また住宅手当が1万円出る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
話しやすい環境
若くて勢いがある。社内恋愛を推奨しているので婚活にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇格はあるが、基準...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
ボーナスもない。
退職金もない。
そのためやる気が起きないし、長く働くなんて絶対に無理。
バイトな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。
しいて言うなら、ベネフィットという福利厚生があり、美味しい店で安く食べれたりする。
最近、やたらと社内恋愛を勧める企業になった。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
時にこれといった福利厚生はありません。他の企業に比べればあきらかに少ないです。
長くいる会社ではありませんのでこれといった福利厚生はありません...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
創立5年目程だったので、平均年齢も若くアグレッシブ。
常に成長したい人にとってはマネージャーなどの管理職も目指しやすい環境。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当として月1万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の見込み残業として、固定給に元々反映されており、45時間越...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売り上げをあげれば賞賛される所
同年代しかいないので年の離れている社員と気を使いながら仕事を、しなくていいところ
エリアによってちがうかもしれ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業による忍耐強さは身につく可能性があるが、対価としてストレスが非常に大きい仕事。特別なスキルアップは見込めず...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単一の商品の販売になり、お客様の意思にそぐわない提案を続けるため、自分がやっていることが他人に求められることなのか...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法的に顧客を大事にできない営業スタイルのため、将来性は薄い。
特に代理店部門は顧客リストの使い回しが多いた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
無理な引き留めはなかった。
(再雇用の連絡はしてもいいかなどの話はあった)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのトップダウン経営...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理部の場合、有給はどのようにでも取得ができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部、営業部ともに仕事とプライベートは切...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部門によるが、管理部ならゴマスリなどしなくとも、課長クラスまでは簡単に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業リストの摩耗に...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にはまだまだ、ハラスメントが、蔓延っている。
無意味な残業をしている管理者もそれなりに在籍している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本20代から60代くらいと年齢層の幅は大きいがコミュニケーションは取りやすい職場ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドあ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
時短制度、出勤退社時間をずらせるシフト勤務、時差出勤や、育児時間・育児休暇、介護休暇など充実している。
健康診断や情報機器作業者健康診断(眼科...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
グループが大きいので、福利厚生はまあまあ充実してると思います。資格なども、会社が全て負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
伊藤忠グループの福利厚生(ベネフィットステーション)を導入している。
予防接種の補助制度もある。
結婚休暇、弔慰金の類もある。
【気になること...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
転勤した際には社宅補助がつき転勤から10年までは補助がつく。
また新卒は社員寮入り社宅補助から8割ほど支給される上に光熱費水道代の負担が一切な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生サービスやグループ内の宿泊施設に従業員価格で宿泊できるのはメリットとして大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全118文字)
法人会員宿泊施設、クラブ活動、財形貯蓄、持株会などが充実している。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
住宅補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の福利厚生は特に無く、あったとしても周知されていないため基本的に社員は知らない。続きを読む(全80文字)
いくつかの会社が入っているビルの中にある企業なため綺麗なオフィスだった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があるため、有給以外に最大5日休めるところ。
また、有給も必ず最低でも5日は取れるところ。
半休も可能。続きを読む(全66文字)
電話で事故の対応をすることが多いので、ストレスがかかりやすいから。福利厚生は大手と同水準かつ、ワークライフバランスを確保しやすいように様々な制度が用意されている続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社フィナンシャル・エージェンシー |
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フリガナ | フィナンシャルエージェンシー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 10億5893万5500円 |
従業員数 | 1,286人 ※連結グループ/2017年12月現在 |
売上高 | 57億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤正秀 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-4477-2222 |
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