リトルアンデルセンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
海外のお客様にすごく人気が出てきていて、1人の顧客で100万単位の買い物をする人も出てきている。世界に進出できる可能性を秘めている。キャラクタ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
単純に結果を出せばそれなりにきちんと評価をしてもらえる。
給料に関しては本社勤務の人間より店舗勤務の販売スタッフの方が平均より収入は多いかもし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良いところを探すのはとても難しい。
表参道、青山にほど近くに立地は良い。
たまに別ブランドのファミセに行ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

基本的に会社のデスクに向かってのデスクワーク、顧客用のイベントは独特のノリでそれが症に合うかどうかが大きい、自分は駄目だった。達成感があるとすれば自分の関...続きを読む(全164文字)

仕事内容は自社ブランドのデザインと生産管理。たまに顧客用イベントの手伝いなど。勤務時間が異常に長い朝9時10時から終電までが平常の時間帯、週休2日をうたい...続きを読む(全182文字)

年に一度の社員旅行がある。昇級は必ずある。長く働くモチベーションになる。住宅補助、出産育児は当時は聞いたことが無かったが今はどうかは解らない。労働時間に関...続きを読む(全178文字)

上が利益のほとんどを吸い上げて末端はアルバイト以下の給与なので、それは覚悟しないといけない。基本的には休日もないので家庭を持っていると厳しい。本当に仕事一...続きを読む(全153文字)

とりあえずサービス残業が過剰。移動も徹夜で地方へ移動など。それに対する手当などはない。土日はイベントに駆り出されたり。労働環境は完全な縦社会。体育会系のノ...続きを読む(全173文字)

ライフワークバランスは会社が決めるというより個人の裁量によると自分的には思います。
効率よく仕事をすれば自分のペースで仕事をすすめることが可能です。
...続きを読む(全166文字)

自由な社風で子供服業界にとらわれることがない様々な取り組みやモノづくりで人気を得ているマニアなファンの人も沢山いる会社。特に核となるブランド”HYSTER...続きを読む(全182文字)

社内評価制度は役員による査定が主だが、働きを良くみてくれて頑張る人間の評価は変なしがらみもなく素直に判断してくれる。給与は世間並みだが、賞与はある程度高い...続きを読む(全150文字)