へるす出版のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自身が働いていた時はかなり忙しいことが多く、お子さんが居る女性でも出張要請があることも多かった。
ただ急な休み等の有給対応等はわりと柔軟に対応...続きを読む(全199文字)

【良い点】
医学会を運営する場所は、社員一人ひとりが複数の担当学会をもち、理事などとやりとりをして業務を進める。学会で活躍する＝重鎮 を相手にするため非常...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、優秀かどうかの判断はあまり無いように感じる。
上司との折り合いが悪ければ評価はされない。上司はプレ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
閑散期や自身の仕事が落ち着いているときは比較的に代休や有休がとりやすいように感じた。早退や病欠欠勤に関しても比較的に理解があるように感じた。
...続きを読む(全246文字)

【良い点】
出版健保に入れるので、保険の面では悪くはない。
熱海に保養施設があり、社員は借りることができる。どれくらい利用されているかは不明である。
夏休...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関してはかなり不透明な部分が多く。実際少ない。昇給に関しても不透明な部分が多く上がってもごく微量。実際、役職...続きを読む(全204文字)

【良い点】
始業時間が遅いこと、また代休や有給申請に関しては自身の業務に余裕があれば
自分の采配で取得することが出来た。また服装等についても基本的には厳し...続きを読む(全265文字)

【良い点】
雑誌（月刊誌）の担当になると毎月決まったルーチンでの作業となるため慣れてしまえば休みも取れるし、残業もあまりなく定時に帰ることも可能です。
雑...続きを読む(全340文字)

【良い点】
始業時間が遅めなため、朝は比較的余裕を持てるとおもう。ルーチンワークのため、仕事に慣れれば、働きやすい環境ではあるとおもう。いろいろな事務的作...続きを読む(全187文字)

これまで会社を支えてきた年配の社員たちが
順番に定年退職していくなか、業績が緩やかな右肩下がりである
責任を取る形で長く会社を支えてきた前社長が実質状...続きを読む(全607文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないとクリアできない仕事量なのに、次から次へと新しいことをやれと言われる。毎月残業時間も厳しく言われるので持...続きを読む(全147文字)

【良い点】
比較的仕事のペースややり方は、個人の裁量に任せられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事優先の生活で、プライベートがなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当たり前だが、土・日・祝は完全に休むことができた。有給休暇もスケジュール次第で自由に取ることができた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)

【良い点】
仕事をきちんとしていれば動きは自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
出版の会社でありながら他の業務を兼務させられるため、時間の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働き方については個人の裁量が大きく、個人の都合で調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集職は裁量労働制が主ですが残業時...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のところと、同じ内容になります。
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によるが、在籍していた部署は有給が取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は個人の裁量による部分も大きく、人によっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分次第。営業に関してはどこまでやるか自分がほぼ全て。
残業しての資料作りなど強制はされないし、やったからといって数字に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート＜仕事の人には良いと思うが、急な残業や急遽の出勤があったりするため、プライベートも充実させたい人には向...続きを読む(全86文字)