この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休制度は整っており、気兼ねなく普通に取得し、戻って来られる。時短勤務や時差出勤なども整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
株式会社メディカ出版 報酬UP
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【良い点】
産休や育休制度は整っており、気兼ねなく普通に取得し、戻って来られる。時短勤務や時差出勤なども整っている。
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【良い点】
性別は問わず活躍できる会社だと思う。出産育児休暇を取って復帰するのが当たり前になっている。復帰は保育園に入って慣れる5月ごろという人が多く、そ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないとクリアできない仕事量なのに、次から次へと新しいことをやれと言われる。毎月残業時間も厳しく言われるので持...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価制度は複雑で面倒だったが、少しずつ改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなさそうなチャレンジ目標を立てなければな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コロナの予防接種で副作用が出るということで特別休暇が取れることになっていた。有休取得促進日は会社が休みになって、まだ有休がない新入社員などにも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいもあり、楽しい。
なのに社風や人柄が…本当に残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと活発にコミュニケーションを...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな下を向いて黙って黙々と。
意見を言うことも叶わない環境。
管理職の締め付けが恐ろしい。
とにかく社員を律する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大阪では珍しい、医療系出版社。東京以外では給料も良い方では。基本的には、ほったらかしなので自分で頑張らないとなにもすすまない。年間休日も130...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
学校行事や子どもが病気のときは休め、嫌味を言われるようなこともありません。子どもがいる人は定時でかえろうと思えば帰れます。出張なども少なくな...続きを読む(全387文字)
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出産に際し、男性も女性も休暇がもらえる。
出産後に必ず戻れる。
すぐに戻れる前に慣らし運転的な、午前中勤務、午後勤務などの働き方が可能である。
女性...続きを読む(全223文字)
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産休・育休は普通に取得できます。ただし、編集部では時短が認められておらず、フルタイムで復帰になりますので、仕事が忙しいときのサポート体制(ファミサポやシッ...続きを読む(全166文字)
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電子教材課でPC用ソフトウェアの制作を担当させていただき、やりがいと面白みを感じました。
会社のトップは常に従業員への利益還元を考え、従業員を大切にしよ...続きを読む(全169文字)
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スタッフの皆さんはとても優しい方ばかりです。ただ、管理職の方は非常に厳しい印象です。人によっては機嫌の悪い際に八つ当たりをされているように感じることもあり...続きを読む(全151文字)
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編集の仕事自体は面白いことも多い。まともな上司のマネジメントがないので、プラスに考えれば自由に自身の考える仕事を進めることも可能。ただし会社は社員のモチベ...続きを読む(全163文字)
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給与はそれほど悪くない。ただし賞与は低めである。年代に応じた平均給与からかけ離れてはないが、医学看護系出版社という業界、また編集部門に要求されるそれなりの...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社メディカ出版 |
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フリガナ | メディカシュッパン |
設立日 | 1977年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 170人 |
代表者 | 長谷川翔 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル16階 |
電話番号 | 06-6398-5008 |
URL | https://www.medica.co.jp/ |
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