一般社団法人家の光協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
良くも悪くもJA組織のなかの出版団体、文化団体であることから、経営や事業状況に対する危機感を感じづらいのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織を挙げて、もっと農業や食べ物への意識の高いものだと思っていたが、実際は出版社と思って入職した人や、営業の現場...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列制度で、30代で月給30万、中堅出版社としては比較的高めの水準と思う。ボーナスは夏と冬の2回。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、給料は上がっていくが、４０代くらいでストップする。それ以上を望むためには管理職になるしかないが、...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生制度は整っているが、経営状況が良くないため、住宅手当などの手当てはどんどん廃止されている。そのた...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの研修ばかりで、スキルアップできる機会はほとんどない。資格取得支援のための制度はあるが、利用している人は...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産休育休も取りやすい印象。男性は出世に関わるため、育休を取っている人はほとんどいません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
編集や広告だとクリエイティブなことができ、職員同士にも自由な空気がある。
広告なら他のJA組織の広告を作ったり、編集なら一つの記事を任せても...続きを読む(全278文字)

【良い点】
時短で働きつづけている方や、管理職になっている女性が一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署では男社会がまだ根強く残っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の許可がもらいにくい上、フレックスタイム制がないため、体調不良や個人的な都合があ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給、時間休は取りやすい。体調や家族の状態によっては在宅での作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が慢性化し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
暦通りなのでしっかり休めます。
大型連休ももらえてかつ旅行もいけます。
わりと充実してるかなぁ
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほぼフルリモートで、出社がある日も通勤ラッシュを避けて自分の裁量で通勤できました。
業務もそれほど過密ではなく、ちょうどよい業務量だったので...続きを読む(全162文字)

【良い点】
とてもゆるいので、バランスを考える必要もないほどです。合格祝賀会などのイベントを除けば、基本いつでも休みを取ることができます。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
リモートワークが認められていました。自分で業務を管理できることが伝わっていたら、働き方も決められるようでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本は土日祝休み。休日出勤を強要する雰囲気は無い。休日出勤になった場合も代休は必ずとる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手帳の設営...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、残業が過度に多いとは感じない。私生活も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している部分もあるた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
平日休みが取れるので、病院などにも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休、有休は取りづらい。どうしても上司の休みを優先す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業になることはほとんどなかったので、ワークライフバランスはとりやすかったと思います。ただ、部署や時期によっては残業が多くなるところもあるよ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
講談社で派遣社員として勤務していました。
ワークライフバランスについては、配属される部署による差はあるものの、全体として比較的柔軟だと感じま...続きを読む(全507文字)