セキドの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
売り場を任せてもらえる。大きな声で挨拶出来るようになる。研修もしっかりしている。制服もかわいい。時給もいい方だと思う。売り場も綺麗。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
転勤の際、住宅補助で会社が8割負担してくれる。小売の特性上、主に平日が休みなので旅行の際などは安価で宿泊施設などを利用出来たり、テーマパークな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ファッシュン関連の専門知識が付き、ブランドショップやリサイクルショップなど特殊技能として転職の武器になる知識が豊富になる。

【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも社長のワンマン企業気に入られれば役職はつく。
給与は今はどうかは知らないが、昔はそこそこ良かった。
配属先の希望はある程度考慮され...続きを読む(全378文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、実力主義の良い会社でした。
店鋪の担当者が海外に仕入れに行ったり、MDを決めたりと
若いスタッフにはなかなか経験でき...続きを読む(全211文字)

【良い点】
男女関係無く昇格が出来る事。年功序列も全く無い。上下関係も良く、人間関係も良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は景...続きを読む(全181文字)

年功序列ではなく、努力次第で管理職にもなれます。店舗が全国にあり、男女問わず、出世するには転勤経験が必要になると思います。
社員の年齢層が広いため、人間関...続きを読む(全154文字)

女性が多いので人間関係に苦労するかもしれませんが、ブランド販売に興味のある方はそれ以上にやりがいがあると思います。
また、どこの会社にもあることですが、...続きを読む(全366文字)

当時販売スタッフとして入社致しました。
特に入社前と入社後のギャップはありませんでした。
配属先の上司によって多少店舗の雰囲気は違います。
当時入社...続きを読む(全175文字)

社員、管理職の関係はいい意味でフラットな関係です。
会社に貢献していれば上司は部下に対して協力的です。
そこは他社と変わりありません。
また比較的距...続きを読む(全177文字)

フアッション業界の販売職がメインなので
女性の店舗責任者や、本部業務など新卒者は
比較的抜擢され出世もスムーズです。
アルバイトや準社員などの中途入...続きを読む(全170文字)

業界自体薄利なビジネスモデルなため現状維持をするのが精一杯じゃないでしょうか?会社としても体力がないため有能な人材はどんどん流出しています。
ファッショ...続きを読む(全207文字)

コミュニケーションスキルに関してはしっかりとPDCAを行い、ロジカルに業務を行えば
他社営業職などにも通じると思います。
しかしながら、とりあえず何も...続きを読む(全175文字)

夏季休暇や、冬季休暇などは繁忙期を避ければ、4～5連休などまとめてとることができる。
また世間の連休から少しづれるため旅行も安く済むし、どこへいっても空...続きを読む(全159文字)

店舗勤務であれば比較的プライベートはしっかりと
とれます。土日祝は休めないですが、平日は週2日しっかりとれます。比較的優しい店長が多いので、販売スタッフ...続きを読む(全186文字)

会社の業績が良ければ賞与はしっかりともらえます。
また店長クラスだと年収500万前後になるため、
業界内では悪くはないとおもいます。
ただそこから伸...続きを読む(全172文字)

小売業全般に言える事だが、店舗勤務がメインのため、
店長からのキャリアアップが中々難しい。40代になってからも店頭で販売をしなくてはいけないため、長く勤...続きを読む(全218文字)

店長職は競合他社に比べて権限はかなりあると思います。店舗から本部に対しても比較的意見も言える環境ですし、やる気があり小売流通が好きな人にとっては
やりが...続きを読む(全237文字)

仕事をしていると様々な仕入れ業者さんから最新情報が入るので誰よりもメーカー毎のメリットやデメリットが分るようになるので商品に対して詳しくなれました。また、...続きを読む(全155文字)

この会社は比較的女性ががんばれる企業だと思います。販売しているものがファッション関係なので女性が多く働いています。また上場企業ですので「出産休暇」や「育児...続きを読む(全165文字)

店頭販売が業務ですので毎日接客が中心になります。店やキャリアによっては仕入れから行います。商品の荷受けや展示品だし、プライス付けなどの付帯業務も行います。...続きを読む(全172文字)

評価基準に関しては、男女共に個人売上が第一です。管理職ではまだまだ男性が多いですが、高い目標を持って仕事に望む事が出来れば、女性でも男性と等しくある程度の...続きを読む(全166文字)

この頃はセントラルバイイング方式がスタートをしていましたが、自店による商品選定、発注が可能で、自分で仕入れた商品での企画立案、販促活動をスタッフそれぞれが...続きを読む(全170文字)

店舗に配属されれば、即店頭に立たせてもらい実践の中でスキルアップが図れる。入社間もない時期は、確か本社主導の研修があったと思います。後はほとんど店頭でのO...続きを読む(全165文字)

管理職は、比較的自由に業務を進めることができる。しかしその分、責任も重く実績がダイレクトに数字に表れ評価される。各管理者がすばらしい方針を打ち出し実行して...続きを読む(全170文字)