セキドの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
パートタイマーだったため、時給制で地方にしてはいい条件で働かせてもらっていました。私の働いていた当時はパートタイマーでも売上ノルマがあり、月に...続きを読む(全386文字)

【良い点】
福利厚生はパートタイマーでも利用できました。今はあるかわかりませんが、ベネフィットステーションに加入しており、当時は本社へ申請制でしたが、テー...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新しく入社した方でも成績に応じて、責任ある役職に早くつくことが出来ます。トップとの距離が近く自分の意見を直接伝える機会も多いと思います。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女関係無く昇格が出来る事。年功序列も全く無い。上下関係も良く、人間関係も良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は景...続きを読む(全181文字)

【良い点】福利厚生はしっかりしており、有給休暇もちゃんと取れます。社員はしっかり結果を残せば正当に評価してもらえますが、管理職は上からのプレッシャーが相当...続きを読む(全178文字)

女性が多いので人間関係に苦労するかもしれませんが、ブランド販売に興味のある方はそれ以上にやりがいがあると思います。
また、どこの会社にもあることですが、...続きを読む(全366文字)

有給休暇は最大で40日まで加算されますが、使用できるのは病欠時に使うなどの範囲で
有給を使って余暇を楽しむなど可能な雰囲気ではありませんし、不可能だと思...続きを読む(全151文字)

2009年に一般社員の給料は一律で20万/月と大幅に減給され又、ほとんど
ボーナスも出ていない状況ですので、パート従業員との収入差もごくわずかですので、...続きを読む(全159文字)

家電店舗に配属をされると、例えばAVや白物のように担当のコーナーを持たされます。
商品の品揃えはほぼ本部の指示により決まっており、個人の能力を活かせるの...続きを読む(全206文字)

昨今の家電商品需要の冷え込みや、他店に比べ店舗の小ささ品揃えの少なさ
というハンデは今後の売上に更に影響してきそうです。
対策として太陽光発電やエコキ...続きを読む(全168文字)

家電店舗の閉鎖が続き、現在では最盛期の1/3強程度の店舗数になっています。
新規店舗はごく若干数ありますが、どれも決算前で数字欲しさの開店セール
売上...続きを読む(全204文字)

古株の社員を大幅にリストラし、パート社員を増員した結果、若い社員が大変増えました。
管理職も概ね若返りをはたし言葉づかいや礼儀といったことでお小言を言わ...続きを読む(全164文字)

ファッション事業の方についてはよくわかりませんが、家電事業については厳しいと言わざるをえません。ご承知の通り家電業界全体が、TVが売れなくなったあおりを受...続きを読む(全176文字)

小売店、販売職、営業職ということでも冠婚葬祭等の理由であれば土日、祝日でも休暇の取得は難しくありません。(毎月友人の結婚式に出席している方もいます)他にも...続きを読む(全166文字)

地域では昔からある企業ということで知名度もあり、いわゆる「お得意様」が多くその方々の年齢層も高く量販店としては少々変わった店舗が多いです。手間のかかるお客...続きを読む(全159文字)

一応、家電製品アドバイザーの資格を取ることを推奨してはいますが、参考書の購入等も個人まかせ、「自分自信で勝手にコツコツ勉強してください」というスタンスです...続きを読む(全231文字)

会社の業績悪化を理由に給与を3分の2以下まで減給した上(もちろん事前の告知等は全くありませんでした)、年齢を理由に退職勧告の嵐。ですが数年前よりも取締役の...続きを読む(全166文字)

かつては人事評価のための取り組みをしていた時期もあり、結果だけではなく取り組む姿勢、過程までを考慮しようとしていましたが、目標管理も含め公平に評価しようと...続きを読む(全198文字)

男性、女性ということにより収入が異なるということはありません。また正社員と契約社員、パート社員によっての違いも微々たるものです。既婚の女性の場合は勤務時間...続きを読む(全172文字)

既存事業にかんしては 家電部門は閉店があいつぎ ブランド部門も閉店が目立ちます。一族経営で経営陣が一般社員からみても馬鹿でした。事業縮小ではまにあわないほ...続きを読む(全165文字)