この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員にも季節ごとのメニューの考案をやらせてもらえる機会をくれる店舗もあり、そういった面ではその人のやる気や素質が問われるところではあったが...続きを読む(全162文字)
株式会社三笠会館 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若手社員にも季節ごとのメニューの考案をやらせてもらえる機会をくれる店舗もあり、そういった面ではその人のやる気や素質が問われるところではあったが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やりがいはあると思います。ただ上司に当たり外れがあり、意識、向上心のある上司の下だと仕事にとてもやりがいを感じます。
あまりやる気のない上司だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても丁寧に教えてくれてとてもいい人ばかりです。先輩方も優しくしてくれて私はこの会社に入ってとても良かったと思いました。私も将来先輩方みたいな...続きを読む(全177文字)
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店舗によって異なるが雰囲気がよく元気のある職場だったと思う。しかしサービス残業、長い休憩に加え休憩の間も先輩からの圧力で事務所から出ることが出来ず残業代の...続きを読む(全211文字)
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調理関係なので基本的に給料はやすい。
又、店舗移動などが私の場合か、年に3回もあり、仕事を覚えるのに精一杯でした。
フォローなどは特になく、頑張るしかあ...続きを読む(全154文字)
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・調理場の場合ほとんどが社員でシフト制なので、アルバイトが来なくて出社ということはない。ほとんどシフト通りに休めるので計画はしやすい。
繁忙期12月~1...続きを読む(全199文字)
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ホールスタッフは男性と女性の割合は同じくらいだが、調理のスタッフは断然男性のスタッフの方が多い。オープンキッチンのお店では女性の調理スタッフは比較的多く働...続きを読む(全159文字)
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新入社員の時に一週間ほどの研修はあるが、それ以降は配属された店舗で仕事をしながら覚えていく。年に数回調理技術やサービスに関する外部の研修があり、行きたい人...続きを読む(全169文字)
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・年に一回自分で選べる行事があり、旅行やレストランへ食事会等に行く事が出来ます。自分は泊まりで行くのが嫌だったのでいつも食事会を選んでおりました。
また...続きを読む(全167文字)
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当時は不況の影響で業績は悪化し、残業カットや賞与カット等で辞めていく社員が多かった、私もその中のひとり。
人員を減らしている為に、料理やサービスも簡素化...続きを読む(全150文字)
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業績の悪化により賞与がほとんど出なくなってしまった。また、残業をカットされた為、給与が大幅に下がってしまった。
役職が付けば手当はもらえるのだが、基本給...続きを読む(全170文字)
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スタッフのチームワークが良く、とても仕事がやり易い環境です。OJTも充実しているので仕事をマスターするのも比較的に早い印象でした。勉強会のようなモノが定期...続きを読む(全173文字)
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飲食店だけに給料は少ない。残業がないと手取り16~17万くらいの時もある。
賞与はほとんど無いと考えた方がよい、自分が辞めた後に在籍の社員に聞いたら一律...続きを読む(全167文字)
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人が少ないので、早い段階で色々な部署を任せてもらえた。
その反面、既製品を多く使用するので本格的に学ぼうと思うと物足りないところがある。
社内のイベン...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社三笠会館 |
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フリガナ | ミカサカイカン |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 217人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷辰哉 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目5番17号 |
電話番号 | 03-3571-8181 |
URL | https://www.mikasakaikan.co.jp |
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