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株式会社三笠会館

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三笠会館のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三笠会館のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三笠会館で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三笠会館の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三笠会館の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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三笠会館の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社三笠会館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年7月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点としては、教育体制がしっかりと整えられていて良かったと思う。新人に対してはOJTなどを基礎からきちんと教育なされていて、現場では右も左...続きを読む(全187文字)

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    株式会社三笠会館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワインの勉強会や日本酒の勉強会といった様々なセミナーがあり勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の配属により学べることが...続きを読む(全192文字)

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    株式会社三笠会館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT中心での教育となりますので、いろいろなことを教えてもらえます。もちろん、本人のやる気も重要です。本人が仕事を覚えたいという意識が必要で...続きを読む(全199文字)

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    株式会社三笠会館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は配属される店舗にもよりますがしっかりしているほうだと思います。初めは接客の基礎、料理の知識など細かく教育します。将来的に独立される...続きを読む(全190文字)

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    株式会社三笠会館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 調理・料理長 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員の時に一週間ほどの研修はあるが、それ以降は配属された店舗で仕事をしながら覚えていく。年に数回調理技術やサービスに関する外部の研修があり、行きたい...続きを読む(全169文字)

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    株式会社三笠会館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 調理・料理長 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スタッフのチームワークが良く、とても仕事がやり易い環境です。OJTも充実しているので仕事をマスターするのも比較的に早い印象でした。勉強会のようなモノが定...続きを読む(全173文字)

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    三笠会館の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三笠会館の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りない店舗への配属となり人員増加などを本社に掛け合ったが特に回答を得られず、長時間労働が常習化してしまった...続きを読む(全114文字)

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    株式会社三笠会館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の店舗によってご来店されるお客様の層がまるで違います。
    食事を楽しみにしてご来店される方が多い店舗だと接客...続きを読む(全166文字)

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    株式会社三笠会館の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最初は時給が高い方であった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三笠会館でのアルバイトを検討する中で、まず気になったのは時給の設定です。...続きを読む(全579文字)

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    株式会社三笠会館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間を通しての休みが少なく、勤務時間が長いため、なかなか疲れが取れないことが辛かったです。入社1年目で辞める社員...続きを読む(全126文字)

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    株式会社三笠会館の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    接客の仕事自体が好きな方にはとても向いていると思います。お客様の表情を1番に見ることができる仕事であることは確かなので、喜びを感じる場面も多...続きを読む(全178文字)

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    株式会社三笠会館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の中がとても良かったです。他社の友人と話してみて、理不尽に怒られたり強要されるようなことも少なかったと感じています。お互いの誕生日に...続きを読む(全223文字)

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    株式会社三笠会館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給はアルバイトであっても申請すれば取れるので満足しています。続きを読む(全37文字)

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    株式会社三笠会館の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとして働いていますが給与面については非常に満足しています。周りの人と比べると時給にして100円ほど高いので忙しくても大変でもこれを...続きを読む(全95文字)

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    株式会社三笠会館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性の社員の方はホールに関して言うと多いと思います。キッチンになると少なくなり、働きやすいかと言われると決してそうではないかと思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社三笠会館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の方はなかなか休みが取れていないように思います。退職する人も多いです。飲食業界は全体的にこのような傾向があるのかもしれませんが、私は正規...続きを読む(全91文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアルがしっかりしている。
    社員の育成には非常に力を入れており、現場何をすればいいか分からないなんてことはまず起きない。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ライフフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 人事 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    教育制度がしっかりしている、新入社員の研修はかなりボリュームがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教え方が人それぞれ、店舗ごとにち...続きを読む(全179文字)

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    株式会社LEOCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他飲食・フード系関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社概要では教育体制等を挙げられてますが、役職を持った上司、現場責任者は、従業員を...続きを読む(全115文字)

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    株式会社横浜串工房の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コミュニケーション能力は高まります。人と話すことが好きな人にはオススメです。お料理の情報についても学べます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

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    株式会社榮林の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私はオープニングだったため、最初の方本社の人が来て接客から料理のセットの仕方など丁寧に教わることが出来、今でも時々チーフが来るので、その時も...続きを読む(全311文字)

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    くら寿司株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 統括本部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    留学生として、主に日本語で日本人の方々と仕事をするのは良い経験でした。というのも、日本語力を磨くようプレッシャーを感じたからです。自分の立場...続きを読む(全152文字)

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    株式会社セクションエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上がるとおもいます。年に一度東京や神奈川などの場所に会社のお金で行くことができたのでそれがよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一連の業務フローの習得ができるまで、サポートは手厚い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理想のリーダーが職場におらず、本社...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社伊藤組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗社員が少ないのでやる気があれば自店舗の数字等で勉強できる事があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員に対しての...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    オリエンタル物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書くことがないぐらい、良い点がない。
    教育という概念はなく、昭和のたたき上げの会社であり、時代錯誤もはなはだしい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    三笠会館の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三笠会館
    フリガナ ミカサカイカン
    設立日 1939年12月
    資本金 2800万円
    従業員数 217人
    決算月 3月
    代表者 谷辰哉
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目5番17号
    電話番号 03-3571-8181
    URL https://www.mikasakaikan.co.jp
    NOKIZAL ID: 1135843

    三笠会館の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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