三笠会館の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
以前は分からないがここ最近は年功序列でないため、やる気がありきちんと自分で勉強すればチャンスを頂ける。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教育体制は配属される店舗にもよりますがしっかりしているほうだと思います。初めは接客の基礎、料理の知識など細かく教育します。将来的に独立される方...続きを読む(全190文字)

はっきり言うと、本店や支店の建物や内装の老朽化が進んでおり将来性は不透明だが、本店以外の売り上げは好調なところが多く潰れはしないと思う。
しかしながら、...続きを読む(全151文字)

福利厚生はしっかりしていたような気がする。
ただし飲食業界のなかでは。。。
住民税は各人で支払うので、滞納する人が続出するとか。
それ以外はアクタス...続きを読む(全157文字)

とにかく数字にうるさい。
日々の業務に加え提出する書類の多さに忙殺される。変にブラック企業からの脱却をしようと勤務時間を管理したりしようとするあまり、し...続きを読む(全192文字)

論理的な思考で社員のサラリーマン化をがんばっています。それでプロ意識を持った社員が減り、イエスマンばかりのサラリーマンを作り出しています。まぁ、変に技術や...続きを読む(全150文字)

賞与年2回、昇給・昇格にはテストが必要です。
残業手当、深夜手当、も付くので、ランチや深夜営業のある店舗に配属されると必然的に給料が増えます。
副支配...続きを読む(全187文字)

月8回の公休、残業手当、各種保険完備でかなりちゃんとしている。
社員旅行も毎年あった。
離職率は10%程度ではないでしょうか。
特に支配人クラスの在...続きを読む(全180文字)

待遇もよく、考え方もしっかりしていて、人にお勧めできる会社です
海外研修制度もあり。
禅寺研修などのもあり。
「社会人としてのマナー」を基本的なこと...続きを読む(全191文字)