回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は若いうちは低いですが、30代後半で600万ぐらいにります。物価高などもあり、給与は上がってます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本酒類販売株式会社
日本酒類販売株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は52〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本酒類販売株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本酒類販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は若いうちは低いですが、30代後半で600万ぐらいにります。物価高などもあり、給与は上がってます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の典型的な年功序列制度がバリバリに残っている企業なので、いくら身を粉にして働いても給料はほとんど上がりません...続きを読む(全189文字)
初任給23万円でそこそこ良いと自分は感じた。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はみなし残業手当で月三万もらえる。
営業以外はその手当がないので、残業をしないときつい。
正直業務内容とと給...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列の企業です。
管理職になればそれなりの年収のようですが、働き盛り世代はよく年収の低さを口にし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人がもらいにもらっている。
平均年収は高いが、ボリューム層が
40〜50代の人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は全くと言っていいほど上がらない。
仕事ができる人ほど損をすると思います。
年功序列型で言い方を変えれば安定していますが、成長意欲の高い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与は、会社の業績がよほど悪くない限り安定してもらえる会社です。評価は、よほど結果を出せない限り、良い評価はつけてもらえません。また、評価次...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの得意先を入社2年目で担当することがあり、対応に困ることが多々あった。
評価体制もインセンティブを取り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
定期昇給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課により等級はきまるが
仕事の評価ではなく上司の好き嫌いで考課が決まっている部...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ボーナスはコロナ禍でも支払われた。
多少の減額はあったものの、きちんと出たので良かった。
年齢がいくとそれなりに減額は大きいみたいだったが、...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回の評価制度は非常に少ないと感じました。部署によっては半期ごとに実施しているなど、部署によって対応が分かれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大変よく評価して頂いたと感じており、
最後の最後まであたたかく見送ってもらうことができました。
社内に他にいない職種でしたので肩身の狭い思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社風は良い。残業は普通の会社並みにはある。帝国データバンクの非常に高く。会社として今後急激な成長は見込めないが、安定感はあり、長く働く事がで...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
商材に興味があり入社しましたが、その理想通り、好きなものの流通に関われることは、非常にやり甲斐を感じました。また営業活動辞退も、ルート営業が...続きを読む(全156文字)
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酒類業界では給与、福利厚生等はいい方だと思いますが、配属部署によって仕事の量もノルマも違いますので、配属された部署次第だと思います。売る商材が多い点は、...続きを読む(全109文字)
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給与は月給は安いがきちんと賞与が二回、きちんと支給される。酒業界が縮小している中でも、きちんと賞与が支給されるのでそこは社員は満足している気がする。昇進...続きを読む(全153文字)
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要求は、厳しいが給与、賞与 面で業界でも上位。
キャリアアップの制度が確立されている。昇進に伴う昇給制度が確立されている。
定期的に人事考課者研修を...続きを読む(全169文字)
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給料は同業他社同様にそれほど高くはないのが現状でしょうか。営業成績は担当した地域や顧客次第のところが大きく、どうあがいても先があまりない小売店中心では売...続きを読む(全168文字)
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給与はそこまで高くないですが、賞与が3ヶ月分は必ず出ます。
また、仕事量も自分の裁量で何とでもなるので、平均的に長く働ける人が多いと思います。
評価...続きを読む(全188文字)
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・業績にあまり関係なく、きちんと賞与が支払われます。
・上司との剽悍ついて面談があるので、相談する機会があります。
・特にありません。
・課長、課...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合は家賃補助がしっかりとでるため都心でも5万前後で済むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お酒好きであれば多種多様な酒類を試飲することができるため今まで知らなかった酒類を勉強することができる。
また、新商品を一般の方より先に飲むこ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
担当企業によるが、自身で探した変わった酒類を提案して採用された際は、やりがいを強く感じる。
また、社内のセールスコンペで上位なら入ると生産者...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
さまざまな研修や資格取得を支援する制度がありました。意識があればチャレンジできる環境があったかなと思います。
また、カイゼンアワードという表...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分が提案した商品がスーパー等、身近で感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ書類が多いので、スピードが遅いように感じられる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は、事前に報告していれば、自由に取得できる。しかし、月末月初は、月次の処理作業があるため取得しにくい続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職に至った点としましては、3年から5年の間で全国転勤があります。子供が小学生になるタイミングでしたので。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やすために、女性は優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
酒の席ということで、セクハラは多い。実際セクハラ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家賃補助があるが、5年でなくなる。
まだ補助あるだけ良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助をもう少し考えた方が良い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルは上がる。商社なので、膨大な仕事量があり、スキルアップすれば早く仕事を終わらすことができるかもしれない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスが4ヶ月文くらいと決算賞与が出ていたので割と年収は高い水準でした。さらに残業が基本的には多いので、残業代で稼ぐ事はできました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりあり、経常利益をしっかり出していればボーナスに反映された。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ボーナスに関しては夏冬で5.5~6か月程度いただけます。
評価についても年二回あり、極端な評価は得られないと思います。(良くも悪くも)
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ソルト関西は、営業成績だけに大きく左右される評価制度ではなく、日々の業務の正確さや顧客との信頼関係、安定した取引の継続といった点が評価される...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
年収面においては、在籍期間を通じて大きな向上が見込めない環境であったことが課題でした。特に組織構造上、上位の役職者が長く在任している状況が続...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
製造業として、給与水準は業界平均と比較して大きく上回るわけではありませんが、極端に低いということもなく、安定した収入を得られる環境だと感じて...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
営業担当は成果を出し続けたら評価される。長年働いていても主任止まりだったり平社員の人も沢山いる。最近は新人を特に評価しようとしていて若者はや...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
何をすれば給料が上がるのか分からないことがある。お客様対応が丁寧に出来ている人が上がっているが、それでもあまり上がらないイメージがあるので、...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり高くない。ベースアップも世の中に比べて遅れていると感じる。賞与は年によってかなりブレがあると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
ハラスメント体質の役員に言い返せる人が評価される職場です。
評価制度は不明瞭です。すべて社長のさじ加減で決まります。
【気になる...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 日本酒類販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシュルイハンバイ |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 40億2800万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 売上高 | 6075億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉本隆 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目25番4号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 651万9000円 |
| 電話番号 | 03-4330-1700 |
| URL | https://www.nishuhan.co.jp/ |
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