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選考での説明によると、基本給に加えて個人の成果や目標達成度に応じた評価・インセンティブ制度が整っているとのことでした。若手でも意欲と成果次第で評価される実...続きを読む(全118文字)
株式会社プロラボホールディングス
株式会社プロラボホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロラボホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロラボホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
選考での説明によると、基本給に加えて個人の成果や目標達成度に応じた評価・インセンティブ制度が整っているとのことでした。若手でも意欲と成果次第で評価される実...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
昇給のステップが細かく分かれており、目指す一つの指標として良い制度と感じておりました
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が業界で1番と言っていいほど低いため賞与は期待できないうえ、固定残業代40時間のため、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上をとっても給与やボーナスに加点されない。やりがいがいまいち湧かなくて、モチベーションがあがらない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
実績を出せば評価されやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがなく、残業も多い。すでに従事している社員より新卒の方が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
そこまでもらってない方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもなく、ボーナスもかなり少ないので稼ぎたくて入社し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
インセンティブがなく、給料が下がることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないので業績次第でボーナスはかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤務年数に応じて少額ですが手当がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価システムが導入されましたが、評価システムの入...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本給はそこそこだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与にみなし残業40時間含まれ、当時超過分は支払われなかった記憶。
タイム...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度導入や各部署ごとに評価項目を手設定するなど
現状を変えてくれようとする姿勢は見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しいくせに上がる額は微々たるもの。賞与がお小遣い程度で、昇給してもほぼ上がらない。入社前に言われてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社にとってお気に入りの存在になれば評価もどんどん上がっていくと思います。
積極的に意見を出したり行動あるのみです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他社にはない商品力と代表のコネクション。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さを気にしない環境と環境改善のなさ。
小さい会...続きを読む(全231文字)
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年棒制なので残業代はつきません。が、年収自体は可もなく不可もなしといったところでは。新人が次々に入社してくるので昇進、昇給はしやすいと思います。交通費も...続きを読む(全153文字)
説明会や社員訪問を通じて、単に商品を売るだけでなく「インナービューティを通じた健康寿命の延伸」という明確な理念を持って働ける点に魅力を感じました。サロンの...続きを読む(全134文字)
ブランド価値を保つための厳格な対面・サロン専売方針と、EC拡大等の市場ニーズとのバランス維持が今後の課題だと感じました。続きを読む(全60文字)
自社製品の社内割引制度や健康・美容に関する社内研修が充実しており、働きながら自分自身の美や健康の知識を高められる環境です。続きを読む(全61文字)
オン・オフのメリハリをつけて働く社員が多い印象です。イベントや繁忙期には忙しくなる場面もあるようですが、年間休日や有給休暇の取得支援、健康維持を推進する社...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。さらには賞与や昇給も配属された店舗によるため配属ガチャがすごくある印象。私が配属された店舗では昇給...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、体調やライフイベントへの理解があり働きやすい環境でした。人間関係も良好で相談しやすく、安心して業務に取り組める点が魅力だと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日は比較的しっかり確保されており、プライベートの時間は取りやすい環境でした。業務とのメリハリもつけやすく、リフレッシュしながら働ける点は良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験でも基礎から学べる環境があり、実務を通してスキルを身につけることができました。先輩からのサポートもあり、徐々にできることが増えていく実...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろんな事業が次々にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな事業が次々にできるので、全て中途半端感。人も足りなかった印象。い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。唯一あるとすれば、サプリなどを安く買えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面で言うと全く充実していなかった。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
同年代の他社平均よりは年収をもらっていた方だと思います。
ただグレード制のため、どのグレードになるかで年収の捉え方は大きく変わると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本給に加えて業績に応じた賞与や手当が支給されるため、年収の内訳としては満足度が高い構成になっています。評価制度については個人の業績目標の達...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
新卒入社のベースアップは行われるものの、上の年次に上がるにつれて昇給が遅い。また、評価基準が不明瞭。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
地方での勤務となると、それなりに平均年収は貰えていると思います。昇給は昇格すると上がりますが、主任以降の昇格は中々難しくなっています。
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも平均か良い水準だと思います。新卒でも360万円ほどと、若い内から良い待遇でスタートできます。賞与は年2回、昇給は年1回あり...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
手当はよかった、家賃手当など特に
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでる部分もあった
昭和っぽい雰囲気で評価もあまり信憑性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は年2回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず人事部がないため、事業部毎、事業所毎の裁量によって行われている。
人事評価制...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は基本的に年功序列かと思います。営業は成績次第では多少変わるかと思います。後は、福利厚生の手当関係が非常に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
安定しているし業界の中でも年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格や昇給などのスピードが遅いので、スピード感もっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
賞与は年2回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はみなし残業代もなく、サービス残業が定着していた。
紙ベースで勤...続きを読む(全507文字)
| 会社名 | 株式会社プロラボホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | プロラボホールディングス |
| 設立日 | 2002年9月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 代表者 | 佐々木雪美 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目7番18号THE.ITOYAMA.TOWER7階 |
| 電話番号 | 03-6436-9750 |
| URL | https://www.esthepro-labo.com/ |
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