この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドコモの企業改革がすすんでからは営業時間等改善がみられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はなし続きを読む(全70文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コールアップジャパンの評判・口コミ一覧（全9件）
株式会社コールアップジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
コールアップジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
1.2
- 女性の働きやすさ
-
1.2
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
4.6
コールアップジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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コールアップジャパンの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
9
件
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売いがいにもやっていかないと今の現状では継続は難しいところがある。どこもも今は営業がかたむいている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
目標をクリアしたらインセンティブをもらえたり、研修で新たな資格や技術を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極性がみられるため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格を取得した際にすべて収入になるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等ほとんどない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員旅行で国内や外国にいけて、仲がいい社員がいるときは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、手当として増やしており...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
転職にて退職
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの社員へやめることを伝えたらだめだという暗黙のルールがあり、挨拶できずやめた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
もっと休みと仕事の切り分けができたらいい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日等ほとんどやすめない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職多め
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や土日出勤が多いため結婚しながらは向かない続きを読む(全58文字)
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企業ではスキルアップの試験があり試験に合格すると、1～7万円まで給料が上がります。
スキルアップの試験は年数に応じてではないので、やる気のあるスタッフで...続きを読む(全163文字)
全9件中9件表示
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コールアップジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コールアップジャパン |
|---|---|
| フリガナ | コールアップジャパン |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 仲里正幸 |
| 本社所在地 | 〒901-1104 沖縄県島尻郡南風原町字宮平233番地 |
| 電話番号 | 098-888-1144 |
NOKIZAL ID: 2549000
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