コールアップジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ドコモの企業改革がすすんでからは営業時間等改善がみられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はなし続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売いがいにもやっていかないと今の現状では継続は難しいところがある。どこもも今は営業がかたむいている続きを読む(全72文字)

【良い点】
目標をクリアしたらインセンティブをもらえたり、研修で新たな資格や技術を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極性がみられるため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格を取得した際にすべて収入になるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等ほとんどない続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員旅行で国内や外国にいけて、仲がいい社員がいるときは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、手当として増やしてお...続きを読む(全145文字)

【良い点】
転職にて退職
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの社員へやめることを伝えたらだめだという暗黙のルールがあり、挨拶できずやめた続きを読む(全73文字)

【良い点】
もっと休みと仕事の切り分けができたらいい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日等ほとんどやすめない続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の管理職多め
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や土日出勤が多いため結婚しながらは向かない続きを読む(全58文字)

【良い点】
簿記などの資格取得支援制度があり該当する資格を取ると給料アップしました。
エクセルやファイルメーカー、アクセスなど使っていたのでイヤでも覚え...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員向けの研修やゲストを迎えての講演会などが開催されているので、学べる機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には研修制度などの連絡はちょくちょく来ます。そこで参加できるかどうかで変わっていきますが、基本休日に行われ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員の大半が良い人が多く、わからないことは気軽に聞ける。また、丁寧に教えてくれる。定期的にテストがあり、知識とスキルアップにつながる。
【気...続きを読む(全141文字)

【良い点】
お客様の生活を変えるサービス、商品を扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社員教育が無いので、ある意味自由にフラットに仕...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スキルに合わせて資格手当が貰えるが来年度から内容が変わる為、現時点ではあまり参考にはならないと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

【良い点】
あくまで当時契約で仕事をしていた時ですが、ものすごい人数をアルバイトの方を一括で募集している時に、ものすごいお金をかけて約２か月以上は研修に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
通信業界の知識や接客力、提案力を身につけられる環境で、未経験からでも成長できる点は魅力的でした。研修も新卒なら1ヶ月は本社でしてくれる。
ソ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、キャリアごとの独自資格を獲得すると昇給があり、それに向けて先輩や上司がアドバイスをくれたりロープレをしてくれます。続きを読む(全76文字)