コールアップジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ドコモの企業改革がすすんでからは営業時間等改善がみられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はなし続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売いがいにもやっていかないと今の現状では継続は難しいところがある。どこもも今は営業がかたむいている続きを読む(全72文字)

【良い点】
目標をクリアしたらインセンティブをもらえたり、研修で新たな資格や技術を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極性がみられるため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格を取得した際にすべて収入になるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等ほとんどない続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員旅行で国内や外国にいけて、仲がいい社員がいるときは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、手当として増やしてお...続きを読む(全145文字)

【良い点】
転職にて退職
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの社員へやめることを伝えたらだめだという暗黙のルールがあり、挨拶できずやめた続きを読む(全73文字)

【良い点】
もっと休みと仕事の切り分けができたらいい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日等ほとんどやすめない続きを読む(全59文字)

企業ではスキルアップの試験があり試験に合格すると、1～7万円まで給料が上がります。
スキルアップの試験は年数に応じてではないので、やる気のあるスタッフ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休育休を利用はしている人はいますが取りやすい環境(部署)かそうでないかで分かれます。
女性でも活躍している人はいましたが1割といった形です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の働きやすさという面では、受付や教室運営など女性スタッフが多く活躍している職場であり、ライフステージに応じた働き方の相談がしやすい雰囲気...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性が多い職場で、やる気、向上心があるならば活躍はできる。
それを日々口に出してアピールすれば女性でそういう人は少ないのでどんどん役職も上が...続きを読む(全257文字)

【良い点】
福利厚生は抜群によい。女性にとってはとても働きやすい職場だと感じる。妊娠出産に対して会社がとても手厚いため、休暇から復帰までがスムーズである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男性だから女性だからというのは無く、平等でした。良くも悪くも販売能力が高ければ昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗稼...続きを読む(全115文字)

【良い点】
事務職だからという事も有るでしょうが女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。
産休・育休の取得はごくあたりまえに行われていて復帰後も時...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休みはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので口調が荒い方もいます。専門的な知識が必要な事が多い為、問...続きを読む(全103文字)

【良い点】
所属店舗によるが8割近くが女性社員なので女性にしかない悩みなどの問題に関しては配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全121文字)

【良い点】
事務職は女性が多く、残業も少ないため女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は体育会系の男社会なので人によ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
在職している当時、退職する少し前から、女性視点の売場展開や、販売体制や、イベントなど増えた。現在は不明ですが。続きを読む(全61文字)