コールアップジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ドコモの企業改革がすすんでからは営業時間等改善がみられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はなし続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売いがいにもやっていかないと今の現状では継続は難しいところがある。どこもも今は営業がかたむいている続きを読む(全72文字)

【良い点】
目標をクリアしたらインセンティブをもらえたり、研修で新たな資格や技術を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極性がみられるため、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格を取得した際にすべて収入になるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等ほとんどない続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員旅行で国内や外国にいけて、仲がいい社員がいるときは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、手当として増やしており...続きを読む(全145文字)

【良い点】
転職にて退職
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの社員へやめることを伝えたらだめだという暗黙のルールがあり、挨拶できずやめた続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の管理職多め
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や土日出勤が多いため結婚しながらは向かない続きを読む(全58文字)

企業ではスキルアップの試験があり試験に合格すると、1～7万円まで給料が上がります。
スキルアップの試験は年数に応じてではないので、やる気のあるスタッフで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
よくもわるくも配属先次第。
配属先が悪ければサービス残響も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属なら休み中でも顧客対応の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
完全週休2日で土日休みです。
稀にお客様都合で休日出勤することもありますが、代わりにその週の中で平日の振替休日が取得できます。
残業時間も業務...続きを読む(全248文字)

【良い点】
残業がほとんどない。年間休日も多く有休も積極的に取るように促されるので、仕事とプライベートの両立が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪ければ休み返上で出勤して電話です。業務時間も長い上、残業も当たり前の雰囲気があるのでプライベートを確保する...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期じゃなければ、二連休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇は毎年で増えますけど、残り何日でも5日間しか取れないで...続きを読む(全315文字)

【良い点】
月火休みなので、比較的旅行等で混雑を感じることは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるのに理由を聞かれたり、アポをと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
これと言って特にございません。
かなり前のことなので記憶が曖昧になっている部分はあるかと思いますが、不満な点が多く思い出されてしまい、ワークラ...続きを読む(全519文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり期待できないです。残業をあまりさせないという意識はあるようですが上のポジションの人ほど...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に予定一切入れられない、何時に仕事が終わるのか分からないから。
シフトは月末ギリギリ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みは取りやすい（店舗によって）
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)