この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店にもよると思いますが、希望休(月3日)以外にも連休をもらえることがあります。(ただし土日はむずかしい)
シフトは店長との相談次第では割と融通がきくと思...続きを読む(全158文字)
株式会社ココカラファインヘルスケア 報酬UP
株式会社ココカラファインヘルスケアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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店にもよると思いますが、希望休(月3日)以外にも連休をもらえることがあります。(ただし土日はむずかしい)
シフトは店長との相談次第では割と融通がきくと思...続きを読む(全158文字)
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あまり満足していません。
拘束時間等を考慮しても給料の面でも薬剤師以外はかなり低賃金ではないでしょうか。残業もほとんどつきません。中途採用で現場にでられ...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の関係で満足してるのは、上司のTOPに気に入られればすぐに査定でA評価になり、昇給できますので大変満足です。
SV・バイヤーはさっさと定時で...続きを読む(全371文字)
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女性従業員が常に不足してるので万年求人が出ています。化粧品カウンターにてカウンセリング化粧品の販売をしますが、昨年実績にプラスされた予算が組まれるのでとて...続きを読む(全368文字)
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現在の賞与は、1年で1.5カ月出てればいいほう。利益をポイント換算して、査定で出たポイントで利益を分配する方法です。幹部クラスが当然ですが、ポイント換算率...続きを読む(全289文字)
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ドラッグストア業界はもう先がないと思います。ただ ないと困るので淘汰されてどこか残るか店舗スクラップで激減するかでしょう。
店長以上にはなかなかなれませ...続きを読む(全447文字)
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現在はわかりませんが、ZIP加入時でも一般社員でもサービス残業は店舗により異なりますが毎日3~4時間ありました。店長時、最大で給料分の労働以外に月間190...続きを読む(全229文字)
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全く昇給しないのと昇格しないため。女性の待遇はとても悪いです。ノルマは厳しいです。化粧品カウンターにいても、医薬品を売れ売れと言ってきます。医薬品の前に陣...続きを読む(全208文字)
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女性に対して低く見ている会社。昇進できません。昇給できません。むしろ、入社時よりすぐの査定でB評価以下になり1万以上下がり以降5~6年経過の人間でも1円も...続きを読む(全159文字)
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私が在籍していた頃は何年つとめていてもキャリアがあがらなければ基本給が一円もあがりませんでした。またギリギリの人数の正社員で店舗運営をしているため、1人あ...続きを読む(全161文字)
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私が在職していた当時、店長と話す機会があり薬学部卒業ではないが独学で薬について勉強し今の地位を築いたと言っていた 薬の知識のない者が対応できないわけで業務...続きを読む(全171文字)
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この業界で扱う商品は、ホームセンターで扱う品と同種の物も多く含まれるので、同業にこだわらず、ホームセンター系でも役に立ちます。小売業としての接客経験は個人...続きを読む(全153文字)
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入社1~2年目までは毎月基本研修を本部で行う。3年目は3か月に一回になる。
内容は、医薬品メーカーが来て医薬品の勉強、接遇、登録販売者の試験勉強など。
...続きを読む(全150文字)
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1.ギャップ特にない
2.正社員の職歴 ギャップ 研修ノートがありそれに沿ってコンビニと同じ様な職務を
こなす 客に薬の説明ができない薬学部卒でない自...続きを読む(全162文字)
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フルタイムのパート勤務です。土日祝日も含む週5日9時30分〜22時のシフト制でした。
そのため、休みの希望は融通の効く職場だと思います。研修期間中は早番...続きを読む(全182文字)
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ギャップとしては、新卒で入社した際には、色々と勉強する機会があったので、新鮮な気持ちで仕事をしておりました。しかし、時がたつにつれて、大手企業特有の、トッ...続きを読む(全241文字)
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教育制度が充実しているので、研修で学んだことをすぐに店舗配属されたときに、
生かすことができると感じました。
上司との関係も、馴れ合いではなく、ビジネ...続きを読む(全218文字)
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店長にもよるが産休を取りやすく希望時期の復帰が可能。店舗の雰囲気で左右されるがシフトも融通がきき易く自由に組むことができる。早退や子どもの急病にもこころよ...続きを読む(全151文字)
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お客様にお薬のことを多く聞かれます。ですのでさまざまな知識が必要となります。ですが薬剤師の方が丁寧に教えてくれたので、メモをとり。段々とお客様に対応できる...続きを読む(全159文字)
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男性の目線からではあるが、女性でも働きやすい環境である。店舗配属であれば、化粧品やベビー用品など、女性の方が知識的に優位な分野が多い。出産、育児休暇も非常...続きを読む(全218文字)
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一度昇格して給与が上がると、異動による『仕方の無い降格』でも給与は変わらない。しかし、店長以上の役職には滅多に上がれない。理由は、店長の一つ上にSVと呼ば...続きを読む(全291文字)
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まず入社してから約一ヶ月間基礎研修の場が与えられる。ここで会社内部について、医薬品・化粧品・生活用品の基礎知識、接客マナーなど多くのことを学ぶ。その後、各...続きを読む(全159文字)
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男性も女性もほぼ均等に働ける職場である。OTCでも調剤薬局でも女性店長および薬局長として活躍している。ただし、手当がものすごくつくという訳ではないので、店...続きを読む(全151文字)
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現在新規事業展開および他ドラッグストア調剤薬局の吸収合併を盛んに行っている。
すでにココカラファインホールディングスというグループを作り十分な資本を保有...続きを読む(全165文字)
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若手時の給料は他業界と比較して高めだが、昇給が著しく低く、給料の頭打ちも早いため。
これは同じ調剤薬局およびドラックストア業界においては常識のこと。
...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ココカラファインヘルスケア |
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フリガナ | ココカラファインヘルスケア |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 5,803人 |
売上高 | 3557億1700万円 |
代表者 | 塚本厚志 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番6号 |
電話番号 | 045-548-5929 |
URL | https://www.matsukiyococokara.com/company/group/cocokara/cc_healthcare/ |
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