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ココカラファインヘルスケアの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ココカラファインヘルスケアの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ココカラファインヘルスケアの 本選考体験記(10件)

22卒 最終面接

調剤
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業理念と経営ビジョンに関しては特に重要だった。また、他のドラッグストアと比較してなぜこの会社を選択したのかという質問は面接の都度受けたため、その点においては非常に重視していると考えられた。現在はマツモトキヨシと経営統合を行い、株式会社マツキヨココカラ&カンパニーといった親会社となっており、経営理念、ビジョンについても昨年から新たに改められたものとなっているため、一層重要であると考えられる。入社後の目標や志しについても重視している企業であると感じた。そのため、大学の4年間の生活での目標や、それは達成できたのかなどのことを考えておくと面接で聞かれた際にスムーズな受け答えができるため有効であると考える。 続きを読む
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公開日:2022年4月19日

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22卒 最終面接

総合職
22卒 | 神戸女子大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
色々なドラッグストアがある中で、なぜココカラファインなのか。私は管理栄養士職を志望していたので、なぜドラッグストアがいいのか説明が出来るようにした。一次予防が大切となっているので、なぜ一次予防が大切なのか、自分は一次予防にどうやって関わりたいかが明確であるといいと思う。郊外型店舗や都市型店舗など立地に合わせた店舗があるので、それぞれの店舗に足を運び、違いや特徴をまとめた。おもてなしNo.1を目指しているので、どんなところにおもてなしNo.1が隠れているのかも、自分で店を利用し、見つけた。面接の際、かかりつけの管理栄養士になりたいと話したら、かかりつけの管理栄養士とは?もし、かかりつけの管理栄養士になれたらどうするか。を聞かれたので、管理栄養士職志望の方は管理栄養士としてどう働きたいかイメージするためにも管理栄養士がいる店舗に見学へ行くなどした方がいいと思った。競合他社も多いので、差別化がしっかりできていると良いと思う。 続きを読む
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公開日:2021年6月6日

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ココカラファインヘルスケアの 直近の本選考の選考フロー

ココカラファインヘルスケアの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 調剤
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. ココカラファインヘルスケアを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は商品構成が医薬品、化粧品の割合が高いことです。そのため、お客様の健康を提供する仕事ができる点に魅力を感じました。大学時代のアルバイトでは、家具などのお客様の生活環境を豊かにする商品を販売していました。腰痛に悩まれたお客様が来られた際に、硬めのマットレスを紹介することしかできませんでした。私は、もっとお客様の健康を直接的に解決したいと思いました。医薬品の販売割合が高い貴社でならば、多くのお客様の悩みを、根本から解決に導く手助けができると考えたからです。二つ目の理由は、「おもてなしNo.1」をスローガンに掲げていることです。3年間接客業の仕事を行い、お客様が笑顔でまた来たいと思って頂けることが最もやりがいに感じました。そのため、一人一人のお客様を大切にしたいと考えました。貴社でならばこれを実現できると考えたからです 続きを読む
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公開日:2022年4月19日

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22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 神戸女子大学 | 女性
Q. ココカラファインヘルスケアを志望する理由を教えてください。
A.
友達以上、医師未満の相談相手として、地域のお客様の健康づくりをサポートしたいと思い志望します。私は貴社の「お客様を患者様にしないサービス」に魅力を感じました。 様々な食選択ができる現代において、生活習慣病が問題になっており、生活習慣病に罹らず健康に生きるためには一次予防が大切であると学びました。一次予防のために病院へ通っている人は少ないと思います。そこで私は、「薬局にいる身近な管理栄養士」として一次予防をサポートし、食べ物を通して健康になってもらいたいと思います。補うことのできない栄養分はサプリメントを利用し、一人一人のお客様に合った食事を提案したいと考えています。 アルバイトで培った妥協しない強みを活かし、お客様が納得のいくまで提案を続け、おもてなしNo.1を目指します。自分が持っている情報や力を発揮し、お客様のココロとカラダの健康を支え、地域社会に貢献します。 続きを読む
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公開日:2021年6月6日

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ココカラファインヘルスケアの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 武庫川女子大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、「未病・予防に携わることができる」という点です。私は大学で専攻している予防栄養分野の勉強から未病・予防の重要性を感じ、私もセルフメディケーション推進に貢献したいと考えました。貴社では、健康増進イベントやクラスター別戦略として地域に合った店舗を展開することでより身近な存在として携わることができると感じました。2点目は、「管理栄養士としての知識を活かした働き方ができる点」です。貴社では管理栄養士がPDCAサイクルを用いて、課題解決に取り組んでいらっしゃいます。未だにドラッグストアで管理栄養士が働いているということは、世間では一般的に知られていることではありません。「おもてなしNO.1」をスローガンとして掲げている貴社で積極的にお客様のニーズに合ったおもてなしを行うことで、管理栄養士としての働くフィールドを積極的に広げたいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 梅花女子大学 | 女性
Q. 自己PR
A.
私の強みは、物事を最後まで諦めずに、地道な努力を続けられることです。高校1年生のころから6年間アーチェリーをしてきました。長く続けているとスランプに陥り、成績が伸びずに悩む時期もありました。そのようなときは初心を思い出し行動したことが2つあります。1つ目は毎日30分基礎トレーニングを行うことです。これにより重心がぶれずに安定したフォームになります。2つ目は一日に200本近くから射つ練習をすることです。これはフォームの動作確認のためです。このように妥協せず、自分の求める理想のフォームを作り上げることで自信を取り戻し、スランプから抜け出しました。働く際はこの6年間で培った地道な努力を続けられる力を生かし、貢献していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年8月16日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 九州大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
「接客の仕事がしたい」「地域の役に立ちたい」この2つの想いを実現することができると考えたからだ。私は学生時代、アパレル店でアルバイトをしていた。お客様のニーズにあうものを提案し喜んでいただける姿を見てやりがいを感じ、接客の仕事がしたいと考えるようになった。私は以前、体調を崩したときに貴社の店舗に寄った。スタッフの方が症状に効く薬について丁寧に教えてくださり、安心感を抱いた経験がある。貴社が掲げていらっしゃるおもてなしNo.1を体感し、私もお客様に寄り添った丁寧な接客をしたいと思った。また、病院とは違った気軽に通える相談窓口としてセルフメディケーションの手伝いをすることで地域の方の役に立つことができると考えた。特に貴社は、クラスター別戦略をとられているなど地域の色を大切にされている。そのため、地域のお客様の要望に応えていくことができると思った。入社後はアルバイトで培った接客力を活かし、活躍したい。 続きを読む
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公開日:2021年7月5日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 創価大学 | 女性
Q. 志望動機(400)
A.
数あるドラッグストア業界の中でも、お客様へのおもてなしに力を入れている貴社に魅力を感じたため、志望いたします。以前から、人と関わることに関心があり、大学時代には○○や○○で接客のアルバイトを経験しました。その中で小売業に興味を持つようになり、貴社のインターンシップに参加させていただきました。インターンシップに参加する中で、貴社はお客様を患者様にしないためのセルフメディケーションを支援していることや、かかりつけ薬局を通して地域社会に貢献されていることを学びました。これらのことから、貴社は自分たちの利益ではなく本当にお客様のためを思って行動されている企業であると考えました。そして貴社においては、私の強みである相手の状況にあった行動ができることを生かして、お客様のヒアリングを丁寧に行い、ニーズに合ったものを提供していきたいと思います。 続きを読む
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公開日:2021年6月22日
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ココカラファインヘルスケアの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2025卒
3人
40分
ココカラファインのリピーターを増やすためには?
詳細
2025卒
6人
60分
PB商品の販売促進のために何をすべきか
詳細
2024卒
4人
60分
社員として働くための必要な能力とは何か
詳細
2022卒
4人
30分
ドラッグストアの今後の活躍の場
詳細
2022卒
11人
40分
ココカラファインのイメージをアップさせる方法、おもてなしNo.1になるには、従業員満足度を上げるための施策 の3つから選択する。
詳細

ココカラファインヘルスケアの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 女子栄養大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったことについて
A.
代表を務めていた○○サークルの活動です。活動に取り組むなかで、新入生勧誘期に最も力を入れました。当時は大学非公認のサークルであったため、勧誘活動に制限があり人数が集まらないという課題がありました。そこで大学の学生生活課に通い、公認サークルとして承認して頂きました。勧誘活動の幅を広げたことで、宣伝方法や時間等考えることが増え、やるべきことが明確になったため、それらをリスト化し、幹部を中心に振り分けました。結果として、前年度は10人程度だったところ40人の新入生が入会しました。また、全学科の新入生が入会し、学科間の交流の場になりました。この経験を通して、今自分には何ができるか人より先に考え行動することの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2020年7月7日
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ココカラファインヘルスケアの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 管理栄養士職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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25卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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22卒 / 神戸松蔭女子学院大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
ドラッグストアは今後も成長を遂げていく業界であり、差別化のために様々な事業を行っていることは把握しておくべきだと思います。なるべく多くの競合他社の説明会に行って企業ごとの色を確認し、どのような質問が来ても大丈夫なようにしておくと安心です。たとえ思いがけない質問が来ても焦らず少しだけ時間をいただいて、しっかり考えてから回答すればなんの問題もありません。そしてなるべく笑顔、声は明るくして話すと好印象に映るかと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の働く意味がきっちりわかっているかどうかだと思います。頭でぼんやり浮かべているだけでなく、それをしっかり言語化してわかりやすく伝えられると内定に近づくと思います。堂々とするには丁寧な準備も必要です。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
夏のインターンシップの段階でコンタクトを取っておくと早期選考会に進むことができ、エントリーシート、適性検査が自動的に通過になり内定に向けて有利な状況になる。気になる企業は早めに見ておくと良いと思います。 続きを読む
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ココカラファインヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ココカラファインヘルスケア
フリガナ ココカラファインヘルスケア
設立日 2008年4月
資本金 5000万円
従業員数 5,803人
売上高 3557億1700万円
代表者 塚本厚志
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番6号
電話番号 045-548-5929
URL https://www.matsukiyococokara.com/company/group/cocokara/cc_healthcare/
NOKIZAL ID: 2763318

ココカラファインヘルスケアの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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