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株式会社ココカラファインヘルスケア

ココカラファインヘルスケアの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ココカラファインヘルスケアの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ココカラファインヘルスケアの 本選考体験記(12件)

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
インターンシップや説明会に参加すること。インターンシップは夏前ぐらいから参加することができて、2021年でのインターンシップはES,WEBテストはなしで先着順で参加することができた。内容としては、新卒採用者は店舗で勤務することが基本なので店舗に関する課題解決や地域密着型サービスの発案などであった、そのため、グループワークでの話し合いや構想の段階で人事の方たちにコミュニケーション能力の適性や自分自身が楽しいと思えるかどうかなどをしっかり感じ取って、企業研究のモチベーションにつなげられると自然とココカラファインヘルスケアに詳しくなれると思います。 面接では、あまり難しいことなどは聞かれないので、公式ホームページや時事ニュースなどを確認すれば問題ないと思います。 続きを読む
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公開日:2023年2月2日

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23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究では、ホームページを隅々まで確認していました。特にたくさんのドラグストアがある中でなぜココカラファインを選んだのかの理由が答えられるようにココカラファインならではの強みを見つけられるようにしていました。また、去年からマツモトキヨシと合併してマツキヨココカラ&カンパニーという名前に変更しているので、マツモトキヨシのホームページもチェックするようにしました。ホームページの中でも、企業理念やドラッグストア業界でのココカラファインの立ち位置、プライべート商品について頭に入れるようにしました。 また、マツモトキヨシと経営統合する前とした後でのお店の雰囲気がどのように変化したのか、経営統合について自分自身の意見を述べられるようにしました。 続きを読む
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公開日:2022年12月14日

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ココカラファインヘルスケアの 直近の本選考の選考フロー

ココカラファインヘルスケアの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. ココカラファインヘルスケアを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は、御社のお客様の健康を第一に考えた姿勢に深く共感したためです。私は、働いていく中で、お客様を大切にし、喜んでいただける仕事をしたいという風に考えています。こう考えるようになったきっかけは、家業の飲食店での接客の経験からです。お客様とコミュニケーションをとる接客という行為を通して、お客様の温かい言葉や善意に触れる機会が多くあり、このようなことは、私のモチベーションの源泉になります。これらのことから、お客様と直接かかわれる小売業に興味があります。御社に入社しましたら、店舗にてお客様の健康の面を支えることでお客様とかかわりあえると考えています。また、御社のインターンシップにて、「お客様を患者様にしない」という言葉を聞き、御社でなら私の考えている仕事ができると考え、志望いたします。 続きを読む
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公開日:2023年2月2日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ココカラファインヘルスケアを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、「美しさと健やかさをもっと楽しく、身近に」というグループ理念に共感したからです。私はアルバイトでの接客や、所属している〇〇サークルでの幹部としての役割、そして栄養学を学んでいることという3つを通して、人に何かを提供することで「ありがとう」と言ってもらえることへの喜びを感じました。そしてこれらの自身の学んだ知識と経験を活かし、地域住民の健康に貢献できる仕事がしたいと考え、ドラッグストア業界を希望しています。中でも貴社は、医薬品と化粧品の販売を中心に活躍されているところに魅力を感じましので、私は患者様の気持ちに寄り添い、食事を通してQOLの向上に貢献できるような販売員になりたいと考えています。また、今後の高齢化に向けて、将来的に管理栄養士としてセルフメデュケーションや地域の健康促進の活動を行いたいと思っています。そして、地域住民の方々と密な関係を構築し、健康のサポートをしたいと考えています。以上の理由から、私は御社を志望いたします。 続きを読む
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公開日:2022年12月14日

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ココカラファインヘルスケアの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望理由を教えてください。
A.
「美しさと健やかさをもっと楽しく、身近に」というグループ理念に共感し、志望しました。私は、大学で栄養学を多角的に学びました。また、アルバイトでの接客や、所属している〇〇サークルでの幹部としての役割を通して、人に何かを提供することで「ありがとう」と言ってもらえることへの喜びを感じました。これらの自身の学んだ知識と経験を活かし、地域住民の健康に貢献できる仕事がしたいと考え、ドラッグストア業界を希望しています。中でも貴社は、医薬品と化粧品の販売を中心に活躍されているところに魅力を感じました。そこで私は、患者様の気持ちに寄り添い、食事を通してQOLの向上に貢献できるような販売員になりたいと考えています。また、今後の高齢化に向け、将来的に管理栄養士としてセルフメデュケーションや地域の健康促進の活動を行いたいと思っています。そして、地域住民の方々と密な関係を構築し、健康のサポートをしたいです。 続きを読む
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公開日:2022年12月13日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 武庫川女子大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、「未病・予防に携わることができる」という点です。私は大学で専攻している予防栄養分野の勉強から未病・予防の重要性を感じ、私もセルフメディケーション推進に貢献したいと考えました。貴社では、健康増進イベントやクラスター別戦略として地域に合った店舗を展開することでより身近な存在として携わることができると感じました。2点目は、「管理栄養士としての知識を活かした働き方ができる点」です。貴社では管理栄養士がPDCAサイクルを用いて、課題解決に取り組んでいらっしゃいます。未だにドラッグストアで管理栄養士が働いているということは、世間では一般的に知られていることではありません。「おもてなしNO.1」をスローガンとして掲げている貴社で積極的にお客様のニーズに合ったおもてなしを行うことで、管理栄養士としての働くフィールドを積極的に広げたいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月19日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 梅花女子大学 | 女性
Q. 自己PR
A.
私の強みは、物事を最後まで諦めずに、地道な努力を続けられることです。高校1年生のころから6年間アーチェリーをしてきました。長く続けているとスランプに陥り、成績が伸びずに悩む時期もありました。そのようなときは初心を思い出し行動したことが2つあります。1つ目は毎日30分基礎トレーニングを行うことです。これにより重心がぶれずに安定したフォームになります。2つ目は一日に200本近くから射つ練習をすることです。これはフォームの動作確認のためです。このように妥協せず、自分の求める理想のフォームを作り上げることで自信を取り戻し、スランプから抜け出しました。働く際はこの6年間で培った地道な努力を続けられる力を生かし、貢献していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年8月16日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 九州大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
「接客の仕事がしたい」「地域の役に立ちたい」この2つの想いを実現することができると考えたからだ。私は学生時代、アパレル店でアルバイトをしていた。お客様のニーズにあうものを提案し喜んでいただける姿を見てやりがいを感じ、接客の仕事がしたいと考えるようになった。私は以前、体調を崩したときに貴社の店舗に寄った。スタッフの方が症状に効く薬について丁寧に教えてくださり、安心感を抱いた経験がある。貴社が掲げていらっしゃるおもてなしNo.1を体感し、私もお客様に寄り添った丁寧な接客をしたいと思った。また、病院とは違った気軽に通える相談窓口としてセルフメディケーションの手伝いをすることで地域の方の役に立つことができると考えた。特に貴社は、クラスター別戦略をとられているなど地域の色を大切にされている。そのため、地域のお客様の要望に応えていくことができると思った。入社後はアルバイトで培った接客力を活かし、活躍したい。 続きを読む
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公開日:2021年7月5日
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ココカラファインヘルスケアの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2025卒
4人
30分
ココカラファインの利用者を増やすには
詳細
2025卒
3人
40分
ココカラファインのリピーターを増やすためには?
詳細
2025卒
6人
60分
PB商品の販売促進のために何をすべきか
詳細
2023卒
5人
40分
地方で地域密着型の新業態店舗の立案
詳細
2023卒
3人
60分
高齢化社会において今後必要となるドラッグストアの機能について
詳細

ココカラファインヘルスケアの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
A.
私「ある日、父の創作料理を新メニューで出すことになったのですが、それがあまり注文されていない状況でした。私は、父の新たな試みと、この素晴らしい料理が評価されていないことは寂しいという想いから、原因の分析をしたところ、新メニューの存在がお客様に認知されていないことが原因であると仮説を立てました。 そこで、まずは認知してもらうことを考え、壁端に置かれているホワイトボードに名前のみ書かれていたものから、大きなカラー写真を張り付けて目立たせることを実践。また、接客の際にお勧めしたり、どんな料理か聞かれたときに、おいしそうと思ってもらえるようにしっかりと伝えるように心がけました。 結果として、次の日からよく注文されるようになり、今では常設のメニューとしてお客様に親しまれています。以上が私が学生時代に力を入れたことです。」 続きを読む
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公開日:2023年2月2日
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21卒 1次面接

総合職
21卒 | 女子栄養大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったことについて
A.
代表を務めていた○○サークルの活動です。活動に取り組むなかで、新入生勧誘期に最も力を入れました。当時は大学非公認のサークルであったため、勧誘活動に制限があり人数が集まらないという課題がありました。そこで大学の学生生活課に通い、公認サークルとして承認して頂きました。勧誘活動の幅を広げたことで、宣伝方法や時間等考えることが増え、やるべきことが明確になったため、それらをリスト化し、幹部を中心に振り分けました。結果として、前年度は10人程度だったところ40人の新入生が入会しました。また、全学科の新入生が入会し、学科間の交流の場になりました。この経験を通して、今自分には何ができるか人より先に考え行動することの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2020年7月7日
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ココカラファインヘルスケアの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 管理栄養士職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
一番大切なのは、なぜココカラファインでなければいけないかを明確に伝えることだと考えます。たくさんのドラッグストアがあるので、どこでも通用するような理由だと厳しいのではないかと思います。また、面接時は、常に笑顔を絶やさないことが重要です。実際に販売職として働いた時に、この子ならしっかりと接客できるなと思わせることができれば、内定がいただけるのではないでしょうか。 面接では、いくつか深堀をされたり、自分の意見も求められるので、自身の考えを言葉にできるようにするといいと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接時の態度が一番の違いであると考えいます。実際に私も言い間違えたり、言葉に詰まったことが何度もありましたが、面接官の方々は優しく待ってくださいます。なので、焦ったり、おどおどせず、自分の意見を時間がかかってもはっきりと伝えられるようするとよいと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会に参加することはとても有利だったと思います。参加することで次のグループディスカッションへの参加が決定しているので、受けてよかったと思いました。また、自身が調べてもあまり出てこないドラッグストアの現状や将来についてのお話をしていただけるので、志望理由を書くのにもとても役立ちました。 続きを読む
22卒 / 神戸松蔭女子学院大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
ドラッグストアは今後も成長を遂げていく業界であり、差別化のために様々な事業を行っていることは把握しておくべきだと思います。なるべく多くの競合他社の説明会に行って企業ごとの色を確認し、どのような質問が来ても大丈夫なようにしておくと安心です。たとえ思いがけない質問が来ても焦らず少しだけ時間をいただいて、しっかり考えてから回答すればなんの問題もありません。そしてなるべく笑顔、声は明るくして話すと好印象に映るかと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の働く意味がきっちりわかっているかどうかだと思います。頭でぼんやり浮かべているだけでなく、それをしっかり言語化してわかりやすく伝えられると内定に近づくと思います。堂々とするには丁寧な準備も必要です。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
夏のインターンシップの段階でコンタクトを取っておくと早期選考会に進むことができ、エントリーシート、適性検査が自動的に通過になり内定に向けて有利な状況になる。気になる企業は早めに見ておくと良いと思います。 続きを読む
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ココカラファインヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ココカラファインヘルスケア
フリガナ ココカラファインヘルスケア
設立日 2013年4月
資本金 5000万円
従業員数 5,803人
売上高 3602億8100万円
決算月 3月
代表者 塚本厚志
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番6号
電話番号 045-548-5929
URL https://www.matsukiyococokara.com/company/group/cocokara/cc_healthcare/
NOKIZAL ID: 2763318

ココカラファインヘルスケアの 選考対策

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