ココカラファインヘルスケアのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全9件）

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの開催だったので、送られてきたURLに5分前には入るようにした。【学生の人数】12人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】ココカラファインの知名度を上げるにはどうしたら良いか【グループディスカッションの流れ】3題のうち一つをみんなで選び、そこから議論していく。時間は30分ほど。発表は１グループ2分と決められていて、全員が話す必要があったと記憶しています。【雰囲気】難しすぎないテーマだったため和やかな雰囲気で進められた。【評価されていると感じたことや注意したこと】時間内に議論がきちんとまとまるか、自分の意見が出せているか、発表する際にわかりやすい説明ができているか。

【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに4人が招待されそこでディスカッションを行う【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】ドラッグストアの今後の活躍の場【グループディスカッションの流れ】30分間役割なども自らで決めて、グループディスカッションを行った。画面共有や機能の制限はなく自由で、発表者も自分達で決めた。【雰囲気】緊張した雰囲気であった【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の意見を否定しないことはもちろんのこと、自分の考えを主張できているかを最重視されているように感じた

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。まず今日の流れの説明を受けてから、グループ分け(3~4人)をして①自己紹介②役割決定③テーマの決定(３つから選択)④テーマについて議論⑤発表(班員全員で)が終わった後、次の選考の連絡事項を聞いて終わった。【学生の人数】11人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】ココカラファインのイメージをアップさせる方法、おもてなしNo.1になるには、従業員満足度を上げるための施策　の３つから選択する。【グループディスカッションの流れ】軽く自己紹介をした後に役割とテーマを決定して、40分話し合った。最後に４分間の発表があるが全員で行う。書記の人はワードやパワーポイントに記録して、発表の時に画面共有していた。【雰囲気】私達のグループは、和やかな雰囲気だった。４０分もあるので、次第にリラックスしてくる。【評価されていると感じたことや注意したこと】接客業なので、コミュニケーション能力と笑顔を重視していると思う。司会進行を行ったので、全員が話に入れるように個々に話を振った点や、話を聞くときオンラインだと表情が伝わりにくいので大きくうなずいたりした。意見をまとめる際も、自分の意見のみ取り入れるのではなくて、他の人の意見にも耳を傾け、グループ全体の意見とした。