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【良い点】
年収的には一般的、平均的なのではないでしょうか。
労働組合の取り組みや交渉内容を聞く限り、年代別の平均年収よりちょびっと上の金額を目標にして...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＣＣの評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目
株式会社ＳＣＣの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＳＣＣの 社員・元社員による会社の評価
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2.1
ＳＣＣの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.8
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3.0
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【良い点】
プログラミングが好きなので、仕事にしたいと考えていたためです。
また、将来的には人に教えたいとも考えていたため、グループ内に専門学校を持って...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事に支障が出ないのであれば、有給はかなり使いやすいと思います。
残業代は100％支給されるため、稼げるなら残業が多くてもよいという人は苦に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあり、楽しい。
大手クレジットカード会社のシステム開発部署に配属されれば、要件定義〜本番稼働まで入社1年目から様々なことを経...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
労働組合の力が強いところ、福利厚生が割といいところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
下を育てることのできる管理職が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
“人を大事にする”という社風に惹かれ新卒で入社しました。
職場で問題が発生した際の、配置換えなどの対応は迅速です。
若手同士の雰囲気は良く、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
系列で就職できなかった頭の悪い学生でも入社できること。
年だけとって何もしない窓際社員でも首にせず給料を満額もらえること。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事とプライベートはしっかりと分かれていて良い。仕事が忙しい時期でなければ休みも取りやすいし、上司から休みを取れと言ってくる場合もある。休日...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
先輩による説明や定期的に開催される勉強会があるため教育体制はそれなりだと思う。結果を出す人に関してはキャリアも上がっていくため頑張っている人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チーム一丸となって何かしら物を作ることにやりがいを感じられる人には向いている仕事だと思う。仕事の中に楽しみを見出せる人は続けれる。ただ、業界...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給は他の会社と変わらない感じですが残業代は全額出ました。評価ベースがしっかりしているため、毎年役職に応じた昇給があり、ある程度年数が経つ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
指示が明確でとても働きやすい職場です。
派遣社員として、会社に在籍しておりましたが社員の皆様はとても良いかたばかりで、仕事に困ったときなど質...続きを読む(全204文字)
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部署によって残業時間にかなり偏りがあるが、
平均して一般的なSI会社と比較すると残業時間は低い方と思われる。
法令規則を遵守しているため、サービス残...続きを読む(全166文字)
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多少古い考えの傾向が強い感が否めない。
育児などによる早退、休暇などについての理解はかなりあり、
作業量の調整などについても考慮してもらえる。
昇...続きを読む(全156文字)
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大きなSler会社の2次受けが多いため表舞台にたつようなことはあまりないが、大規模なシステムの主要となる部分の開発に携わることが可能。
プロジェクトをコ...続きを読む(全150文字)
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休暇制度や労働時間については一般的な企業と同等だと思います。
住宅補助・食事補助・出産育児支援・レクリエーション支援などの福利厚生はありませんでした。...続きを読む(全161文字)
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部署によると思いますが、過度な残業もなく、プライベートも充実しやすい環境だったと思います。
出産・育児・介護休暇については取得しておりませんので不明で...続きを読む(全152文字)
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給料はよかったが、人間関係がたいへんでした。昇給は年一度実施されているが、実際には形だけの形式のみであった。このような会社が存続している理由は何故か。そ...続きを読む(全169文字)
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●給料面の待遇については、まったく納得しておりません。特に、年数が経っても基本給 が伸びず困っております。
●賞与は業績により左右されるのは承知ではあ...続きを読む(全158文字)
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休みは、思ったほど少なく少ない人で100日をきります。有給は、とれるようになったが年間で5日間。しかも連続での取得のみ。単日での取得はできません。
休...続きを読む(全161文字)
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まず社風が古臭かったこと。インターネット系企業ではなくシステム系企業だからだと思うが動きが遅いと感じた。流行ったものを後追いしているので優位性がなく、ま...続きを読む(全157文字)
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ライフワークバランスはソフトウェア開発らしくプロジェクトに左右される。
繁忙期はやはり忙しく終電間際が多かった。逆に忙しくない時は定時で帰ることができ...続きを読む(全162文字)
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基本時に元請けは少なく2次請けか3次請けの下請けが多いのであまり利益が出ていない。人も多いので利益率が低い。
人が多いので役職には付けなさそうである。...続きを読む(全174文字)
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給与、賞与とも不満はありませんでした。
昇進も試験に合格すれば出来ました。しかしバブルの崩壊時に経営が急速に悪化し、無差別の希望退職を迫られました。 ...続きを読む(全166文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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