株式会社シーズ・ラボの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
北海道
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.cslab.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.8
成長性、将来性
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2.8
給与水準
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3.1
安定性
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3.0
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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3.3
教育制度
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3.1
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判
投稿日:2017年4月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】会社が推奨している資格取得に関してはワークショップやセミナー参加費用等を全額または一部補助してくれました。【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判
投稿日:2017年2月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス

【良い点】残業代は全て支給される。会社業績が良い時は、特別手当て?還元?が支給される。評価はきちんとされると思う。(上司次第のところが大きいかもしれない)...

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判
投稿日:2014年4月5日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

仕事の内容はカーナビ用の地図データを顧客から提示された仕様の通りに作るというもので、基本的には誰がやっても出来上がるものは同じなのであまりやりがいを感じら...

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判
投稿日:2014年1月18日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

大学時代からの得意分野を活かせることに加えて、高度な信頼性や品質が要求される車載カーナビ製品の開発業務を通して組込み開発スキルも身につけることができる点に...

株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判
投稿日:2014年1月18日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

有給休暇は比較的自由に取れます。
首期予告年休といって期のはじめに自身で指定した休暇取得日を予告して休むことも推奨されています。
主要取引先のアルパインと...